Responsable CCAS & travailleur social
Offre n° O031251014000521
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauzelle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens du service public, l’envie de faire bouger les lignes et d’accompagner les publics
fragiles avec bienveillance et professionnalisme ?
La ville de Beauzelle recrute un(e) Responsable du CCAS de formation initiale Assistant social, dont les missions consistent à la mise en œuvre de la politique sociale communale avec le pilotage administratif du CCAS et l’accompagnement social individuel auprès d’un public en demande.
Ce poste vous permettra de conjuguer management stratégique et intervention sociale directe, en lien étroit avec les partenaires locaux et de participer à l’évaluation des besoins de la population sur un territoire en pleine mutation.
fragiles avec bienveillance et professionnalisme ?
La ville de Beauzelle recrute un(e) Responsable du CCAS de formation initiale Assistant social, dont les missions consistent à la mise en œuvre de la politique sociale communale avec le pilotage administratif du CCAS et l’accompagnement social individuel auprès d’un public en demande.
Ce poste vous permettra de conjuguer management stratégique et intervention sociale directe, en lien étroit avec les partenaires locaux et de participer à l’évaluation des besoins de la population sur un territoire en pleine mutation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Adjoint au Pôle Cohésion et Dynamiques Territoriales, vous exercerez les missions suivantes :
Pilotage du CCAS
• Assister les élus dans l’élaboration d’une politique sociale en cohérence avec l’analyse des besoins sociaux,
• Traduire les orientations politiques et actions en identifiant les principaux enjeux,
• Gérer les ressources humaines : encadrer, superviser l’équipe pluridisciplinaire en matière d’expertise en travail social et soutien avec une approche déontologique,
• Assurer la gestion administrative du CCAS ; exécution budgétaire, préparation de l’ordre du jour, participation et suivi des séances du conseil d’administration, mise en œuvre de conventions, planification de l’activité,
• Animer et développer les coopérations institutionnelles médico-sociales et associatives,
• Valoriser et évaluer la qualité du service rendu,
• Concevoir des indicateurs d’évaluation de l’action sociale dans le cadre de commissions thématiques animées au sein de la CTG,
• Participer aux instances institutionnelles selon l’intérêt général pour le service,
• Encadrer l’organisation du portage de repas à domicile et la navette senior,
• Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet social de la collectivité dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie locale.
Accompagnement social individuel
En complément de vos fonctions de responsable, vous assurez un accompagnement social de proximité auprès des habitants,
• Accueil, et accompagnement personnalisé des usagers pour faciliter l’accès aux droits,
• Évaluation des situations individuelles et orientation vers les dispositifs et partenaires compétents,
• Favoriser les prises en charge des familles et personnes vulnérables dans le cadre d’une démarche collaborative inter institutionnelle,
• Gérer les aides facultatives allouées par le CCAS et formalisation des procédures,
Pilotage du CCAS
• Assister les élus dans l’élaboration d’une politique sociale en cohérence avec l’analyse des besoins sociaux,
• Traduire les orientations politiques et actions en identifiant les principaux enjeux,
• Gérer les ressources humaines : encadrer, superviser l’équipe pluridisciplinaire en matière d’expertise en travail social et soutien avec une approche déontologique,
• Assurer la gestion administrative du CCAS ; exécution budgétaire, préparation de l’ordre du jour, participation et suivi des séances du conseil d’administration, mise en œuvre de conventions, planification de l’activité,
• Animer et développer les coopérations institutionnelles médico-sociales et associatives,
• Valoriser et évaluer la qualité du service rendu,
• Concevoir des indicateurs d’évaluation de l’action sociale dans le cadre de commissions thématiques animées au sein de la CTG,
• Participer aux instances institutionnelles selon l’intérêt général pour le service,
• Encadrer l’organisation du portage de repas à domicile et la navette senior,
• Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet social de la collectivité dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie locale.
Accompagnement social individuel
En complément de vos fonctions de responsable, vous assurez un accompagnement social de proximité auprès des habitants,
• Accueil, et accompagnement personnalisé des usagers pour faciliter l’accès aux droits,
• Évaluation des situations individuelles et orientation vers les dispositifs et partenaires compétents,
• Favoriser les prises en charge des familles et personnes vulnérables dans le cadre d’une démarche collaborative inter institutionnelle,
• Gérer les aides facultatives allouées par le CCAS et formalisation des procédures,
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé
• Expérience souhaitée en gestion de structure ou coordination d’équipe
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités d’analyse, de rédaction, de communication et de travail en réseau
• Maitrise de la Méthodologie de projets et de diagnostic d’analyse de besoins sociaux
• Maitrise du cadre légal du secret professionnel et de l’obligation de discrétion.
• Aptitudes avérées pour l’animation d’équipe, la communication, la négociation
• Respect des procédures et appétence pour le travail administratif
• Sens du service public, rigueur, enthousiasme, force de propositions
• Expérience souhaitée en gestion de structure ou coordination d’équipe
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités d’analyse, de rédaction, de communication et de travail en réseau
• Maitrise de la Méthodologie de projets et de diagnostic d’analyse de besoins sociaux
• Maitrise du cadre légal du secret professionnel et de l’obligation de discrétion.
• Aptitudes avérées pour l’animation d’équipe, la communication, la négociation
• Respect des procédures et appétence pour le travail administratif
• Sens du service public, rigueur, enthousiasme, force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0562213250
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet + ATT (1 semaine à 4,5 jours ou tous les 15 jours semaine à 4 jours + 6 RTT
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae sont à adresser :
o soit par courrier à Monsieur le Président du CCAS de Beauzelle, 8 rue du pigeonnier, 31700 BEAUZELLE
o soit par voie dématérialisée à recrutement@mairie-beauzelle.fr
Pour toutes informations complémentaires sur le poste, veuillez contacter Madame COURTIN-MAZANA Evelyne au 05.62.21.32.50 ou à l’adresse recrutement@mairie-beauzelle.fr
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae sont à adresser :
o soit par courrier à Monsieur le Président du CCAS de Beauzelle, 8 rue du pigeonnier, 31700 BEAUZELLE
o soit par voie dématérialisée à recrutement@mairie-beauzelle.fr
Pour toutes informations complémentaires sur le poste, veuillez contacter Madame COURTIN-MAZANA Evelyne au 05.62.21.32.50 ou à l’adresse recrutement@mairie-beauzelle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.