Chargé(e) des relations usagers
Offre n° O031251016000596
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
136 Route de Pouy de Touges, Le Fousseret (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice gestionnaire des déchets et relations usagers, et au sein d’une équipe, vous contribuez à la qualité du service rendu aux usagers du service déchets.
Vous assurez l’accueil, le suivi administratif et la facturation liée à la tarification incitative, ainsi que la mise à jour du fichier usagers.
Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la relation usager et d’harmonisation des pratiques au sein du service.
Vous assurez l’accueil, le suivi administratif et la facturation liée à la tarification incitative, ainsi que la mise à jour du fichier usagers.
Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la relation usager et d’harmonisation des pratiques au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et accompagnement des usagers
Assurer l’accueil physique, téléphonique et par mail des usagers du service déchets
Renseigner sur les modalités de collecte, le tri, la tarification incitative, l’accès aux déchèteries, etc.
Traiter les réclamations et demandes diverses (collectes, bacs, refus de tri, facturation…) de mise à jour du fichier des redevables sur le logiciel de facturation en tenant compte des informations transmises par les redevables ou les mairies
Traiter les mails adressés au service en lien avec l’assistante administrative
Participer à la diffusion et à la mise en œuvre de la charte d’accueil et à la promotion du tri sélectif
Gestion administrative et suivi des demandes
Enregistrer, qualifier et suivre les demandes via le logiciel métier
Traiter les informations issues des éléments « terrain » en lien avec les chefs d’équipes, les ambassadeurs du tri et les saisir sur le fichier usagers
Traiter les mails et courriers, rédiger les réponses et assurer le lien avec les services
Mettre à jour en continu le fichier des redevables (déménagements, ventes, décès, changements de locataires…)
Assurer la fiabilité des données issues du terrain (signalements, interventions, anomalie
Gestion de la facturation de la tarification incitative
Gérer les sollicitations orales et écrites liées à la facturation
Suivre les régularisations et annulations avec la direction des finances publiques
Émettre les rôles pour envoi à la Trésorerie
Participer à la remontée et à l’analyse des anomalies pour améliorer les processus
Appui transversal et missions ponctuelles
Contribuer à l’harmonisation des pratiques de relation usagers au sein du service
Participer à la mise à jour de procédures internes et à la diffusion des supports d’information
Réaliser des extractions de données, reportings et statistiques à la demande du service
Assurer l’accueil physique, téléphonique et par mail des usagers du service déchets
Renseigner sur les modalités de collecte, le tri, la tarification incitative, l’accès aux déchèteries, etc.
Traiter les réclamations et demandes diverses (collectes, bacs, refus de tri, facturation…) de mise à jour du fichier des redevables sur le logiciel de facturation en tenant compte des informations transmises par les redevables ou les mairies
Traiter les mails adressés au service en lien avec l’assistante administrative
Participer à la diffusion et à la mise en œuvre de la charte d’accueil et à la promotion du tri sélectif
Gestion administrative et suivi des demandes
Enregistrer, qualifier et suivre les demandes via le logiciel métier
Traiter les informations issues des éléments « terrain » en lien avec les chefs d’équipes, les ambassadeurs du tri et les saisir sur le fichier usagers
Traiter les mails et courriers, rédiger les réponses et assurer le lien avec les services
Mettre à jour en continu le fichier des redevables (déménagements, ventes, décès, changements de locataires…)
Assurer la fiabilité des données issues du terrain (signalements, interventions, anomalie
Gestion de la facturation de la tarification incitative
Gérer les sollicitations orales et écrites liées à la facturation
Suivre les régularisations et annulations avec la direction des finances publiques
Émettre les rôles pour envoi à la Trésorerie
Participer à la remontée et à l’analyse des anomalies pour améliorer les processus
Appui transversal et missions ponctuelles
Contribuer à l’harmonisation des pratiques de relation usagers au sein du service
Participer à la mise à jour de procédures internes et à la diffusion des supports d’information
Réaliser des extractions de données, reportings et statistiques à la demande du service
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac + 2 avec notions de finances publiques/facturation ou Bac avec expérience similaire significative
Aisance rédactionnelle et oratoire
Titulaire du permis de conduire - B -
Aisance rédactionnelle et oratoire
Titulaire du permis de conduire - B -
Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Votre statut : titulaire / Contractuel-le
Votre temps de travail : 35h/hebdo
Votre organisation du travail : cycle 40h ouvrant droit à 27 jours de RTT
Votre lieu de travail : Maison des Pyrénées – 136 route de Pouy de Touges - Le Fousseret
Votre cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
Votre rémunération : 1 801,74€ brut mensuel + prime (RIFSEEP) de 202,50€ brut mensuel + prime annuelle (CIA) de 300€ brut maxi
Participation mutuelle
Accès à la formation
Matériel fourni : ordinateur, téléphone avec casque sans fil
1 journée de télétravail par semaine
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Votre temps de travail : 35h/hebdo
Votre organisation du travail : cycle 40h ouvrant droit à 27 jours de RTT
Votre lieu de travail : Maison des Pyrénées – 136 route de Pouy de Touges - Le Fousseret
Votre cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
Votre rémunération : 1 801,74€ brut mensuel + prime (RIFSEEP) de 202,50€ brut mensuel + prime annuelle (CIA) de 300€ brut maxi
Participation mutuelle
Accès à la formation
Matériel fourni : ordinateur, téléphone avec casque sans fil
1 journée de télétravail par semaine
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.