chef d'équipe espaces verts / voirie et seconder le responsable des services techniques
Offre n° O031251022000565
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 PLACE SAINT PIERRE, Venerque (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VENERQUE
(2974 habitants)
Recherche
UN.E CHEF.FE D’EQUIPE ESPACES VERTS / PROPRETE URBAINE
Cadre d’emploi d’adjoint technique ou d’agent de maîtrise (catégorie C), titulaire
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois.
Situé à 20 km au sud de Toulouse, membre de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) et du PETR Pays du Sud Toulousain (PST), la commune de Venerque connaît un fort développement démographique.
La commune de Venerque s’attache à offrir un cadre de vie de qualité à ses habitants en valorisant son patrimoine bâti et naturel.
Sous l’autorité du Responsable des services techniques et dans une équipe des 6 personnes, vous aurez pour mission principale l’encadrement de deux agents chargés de l’entretien des espaces verts et de la propreté urbaine. Vous seconderez également le responsable des services techniques et assurez son remplacement en son absence.
Horaires : 35H hebdomadaires sur 4 ou 5 jours par semaine selon du lundi au vendredi selon un planning annualisé établi par le responsable des services techniques.
(2974 habitants)
Recherche
UN.E CHEF.FE D’EQUIPE ESPACES VERTS / PROPRETE URBAINE
Cadre d’emploi d’adjoint technique ou d’agent de maîtrise (catégorie C), titulaire
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois.
Situé à 20 km au sud de Toulouse, membre de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) et du PETR Pays du Sud Toulousain (PST), la commune de Venerque connaît un fort développement démographique.
La commune de Venerque s’attache à offrir un cadre de vie de qualité à ses habitants en valorisant son patrimoine bâti et naturel.
Sous l’autorité du Responsable des services techniques et dans une équipe des 6 personnes, vous aurez pour mission principale l’encadrement de deux agents chargés de l’entretien des espaces verts et de la propreté urbaine. Vous seconderez également le responsable des services techniques et assurez son remplacement en son absence.
Horaires : 35H hebdomadaires sur 4 ou 5 jours par semaine selon du lundi au vendredi selon un planning annualisé établi par le responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
1) Activités principales :
- Vous serez le référent pour tous les sujets dans le domaine des espaces verts et de la propreté de la commune. A ce titre, vous aurez pour mission de faire des propositions pour la gestion, l’entretien des espaces verts et la propreté de la commune
- Vous coordonnez, planifiez et contrôler sur le terrain les activités de l’équipe espaces verts
- Vous gérez, entretenez et valorisez le patrimoine vert communal (tonte, débroussaillage, tailles des arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d’élagage, entretien de vivaces, arrosage, fleurissement…)
- Vous organisez et participez aux opérations d’entretien des espaces sportifs et de loisirs de la commune (terrains de football, terrain de pétanque…)
- Vous organisez et participez aux opérations de propreté urbaine (balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des dépôts sauvages, des abords des points d’apport volontaire…)
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux et de la remise en état des abords des chantiers
- Vous intervenez avec les agents de l’équipe espaces verts en fonction des tâches prévues
- Vous veillez en permanence à la sécurité des agents de l’équipe espaces verts (port des EPI, signalisation temporaire du chantier…)
- Vous définissez les besoins matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux au quotidien et à la sécurité des agents
- Vous faites établir les devis en lien avec l’activité de l’équipe espaces verts
- Vous êtes responsable de l’entretien régulier et de la conformité du matériel utilisés par l’équipe espaces verts
- Vous garantissez l’ordonnancement de l’atelier
2) Activités secondaires :
- Interventions ponctuelles dans les autres domaines d’action des services techniques de la commune (manutention, petits travaux, voirie....)
- Astreintes éventuelles en cas d’événement climatique exceptionnel (tempête, neige, inondations) ou de manifestations communales (fête locale…)
- Remplacement du responsable des services techniques en son absence
- Encaissement comme régisseur suppléant des droits de place liés à l’occupation du domaine public (marchés de plein vent et fête locale)
- Vous serez le référent pour tous les sujets dans le domaine des espaces verts et de la propreté de la commune. A ce titre, vous aurez pour mission de faire des propositions pour la gestion, l’entretien des espaces verts et la propreté de la commune
- Vous coordonnez, planifiez et contrôler sur le terrain les activités de l’équipe espaces verts
- Vous gérez, entretenez et valorisez le patrimoine vert communal (tonte, débroussaillage, tailles des arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d’élagage, entretien de vivaces, arrosage, fleurissement…)
- Vous organisez et participez aux opérations d’entretien des espaces sportifs et de loisirs de la commune (terrains de football, terrain de pétanque…)
- Vous organisez et participez aux opérations de propreté urbaine (balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des dépôts sauvages, des abords des points d’apport volontaire…)
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux et de la remise en état des abords des chantiers
- Vous intervenez avec les agents de l’équipe espaces verts en fonction des tâches prévues
- Vous veillez en permanence à la sécurité des agents de l’équipe espaces verts (port des EPI, signalisation temporaire du chantier…)
- Vous définissez les besoins matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux au quotidien et à la sécurité des agents
- Vous faites établir les devis en lien avec l’activité de l’équipe espaces verts
- Vous êtes responsable de l’entretien régulier et de la conformité du matériel utilisés par l’équipe espaces verts
- Vous garantissez l’ordonnancement de l’atelier
2) Activités secondaires :
- Interventions ponctuelles dans les autres domaines d’action des services techniques de la commune (manutention, petits travaux, voirie....)
- Astreintes éventuelles en cas d’événement climatique exceptionnel (tempête, neige, inondations) ou de manifestations communales (fête locale…)
- Remplacement du responsable des services techniques en son absence
- Encaissement comme régisseur suppléant des droits de place liés à l’occupation du domaine public (marchés de plein vent et fête locale)
Profils recherchés
- Formation de niveau bac professionnel dans le domaine des espaces verts ou du paysage
- Expérience réussie dans le domaine des espaces avec des fonctions d’encadrement d’équipe
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
- Maîtrise de l’utilisation du matériel et des engins spécialisés
- Esprit d’initiative, d’autonomie et rigueur dans le respect des consignes
- Capacité à encadrer une équipe et à rendre compte
- Goût du travail en équipe
- Connaissance et capacité à respecter les règles de sécurité au travail
- Connaissance de l’outil informatique (Outlook, Excel et Word)
- Permis B exigé.
- Un CACES en lien avec l’activité serait un plus (mini-pelle, nacelle…)
- Expérience réussie dans le domaine des espaces avec des fonctions d’encadrement d’équipe
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
- Maîtrise de l’utilisation du matériel et des engins spécialisés
- Esprit d’initiative, d’autonomie et rigueur dans le respect des consignes
- Capacité à encadrer une équipe et à rendre compte
- Goût du travail en équipe
- Connaissance et capacité à respecter les règles de sécurité au travail
- Connaissance de l’outil informatique (Outlook, Excel et Word)
- Permis B exigé.
- Un CACES en lien avec l’activité serait un plus (mini-pelle, nacelle…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562115959
Informations complémentaires
Cadre d’emploi : cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise (catégorie C).
Temps de travail : 35H hebdomadaires sur 4 ou 5 jours par semaine selon du lundi au vendredi selon un planning annualisé établi par le responsable des services techniques.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la couverture santé et prévoyance dans le cadre d’un contrat groupe.
Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé, ainsi que tout autre document pouvant venir à l’appui de votre candidature par mail à l’adresse : contact@mairie-venerque.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Venerque
12 place Saint-Pierre
31810 VENERQUE
Date limite du dépôt des candidatures le 17 février 2026.
Poste à pourvoir : dès que possible.
Temps de travail : 35H hebdomadaires sur 4 ou 5 jours par semaine selon du lundi au vendredi selon un planning annualisé établi par le responsable des services techniques.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la couverture santé et prévoyance dans le cadre d’un contrat groupe.
Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé, ainsi que tout autre document pouvant venir à l’appui de votre candidature par mail à l’adresse : contact@mairie-venerque.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Venerque
12 place Saint-Pierre
31810 VENERQUE
Date limite du dépôt des candidatures le 17 février 2026.
Poste à pourvoir : dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.