Agent d'entretien et maintenance des gymnases

Offre n° O031251024000627
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune promeut la pratique sportive, qu'elle soit de loisir ou compétitive, et accessible à tous les publics. Pour cela, la collectivité met tout en œuvre pour accueillir les associations et leurs adhérents dans les meilleures conditions possibles et favoriser l’accès au sport pour tous en allant chercher les publics empêchés, défavorisés.

Pour ce faire, la commune compte de nombreuses infrastructures sportives, dont 7 équipements couverts (gymnases, salles polyvalentes, etc.) Une partie de ces équipements ont fait l’objet de travaux de rénovation au cours des dernières années afin de moderniser les installations.

Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h 30 en journée ;
• Congés : 25 jours + RTT
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe des installations sportives, vous participez à la propreté des installations et réalisez les travaux nécessaires.

Activités

1 - Entretien et propreté des installations sportives
• Effectuer le nettoyage des locaux pour garantir la propreté et l'hygiène
• Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le règlement de l'installation (sécurité, accueil du public)
• Repérer les comportements à risque et faire remonter les informations auprès du responsable du service
• Assurer l'accueil et l'entretien des gymnases,
• Veillez à l'entretien des vestiaires selon le protocole établi

2 - Interventions de maintenance, de dépannage et surveillance
• Effectuer les petites interventions de réparation, d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des équipements sportifs tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie)
• Contrôler et diagnostiquer les équipements
• Réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration (installation, amélioration, modification)
• Participer à la mise en place de matériel technique pour des manifestations sportives
Profils recherchés
• Formation en maintenance de bâtiment
• Expérience dans la maintenance de bâtiment de 1 an souhaitée
• Permis B indispensable
Exigences et qualités requises

Compétences requises pour le poste
• Connaissance de base sur l'entretien et la maintenance corrective et préventive, détection des dysfonctionnements
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Bonne connaissance de l’entretien des locaux

Qualités requises pour le poste
• Autonomie et prise d'initiative en cas d'intervention pressante
• Sens du travail en commun,
• Bonnes aptitudes physiques
• Disponibilité et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/GYM) à recrutement@mairie-ramonville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.