DIRECTEUR-TRICE DES SERVICES
Offre n° O031251024000945
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
collectivité territoriale
Lieu de travail
CV + Lettre de motivation, Bagnères-de-Luchon (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Descriptif de la commune et de la collectivité :
Au beau milieu des Pyrénées centrales françaises, la ville de Bagnères de Luchon (2200 habitants) est nichée à plus de 600 mètres d'altitude. Station de ski réputée et station thermale unique, elle se situe à seulement 1h30 de Toulouse, dans le sud de la Haute-Garonne et à 8 km de la frontière espagnole. La station de ski Luchon-Superbagnères, à plus de 1 800 mètres d'altitude, accessible en 8 minutes par la télécabine depuis le centre-ville, offre une splendide vue panoramique depuis ses quatre versants sur la vallée de Luchon.
Vous êtes randonneur, cycliste, féru de parapente, ski, de sports aquatiques et de spéléologie, vos week-ends seront très occupés !
En semaine, nous vous espérons tout aussi passionné pour nous aider à réussir les projets déjà engagés : DSP du casino, mise en place du schéma directeur urbain, Petites Villes de demain, projet de centre aquatique, Réouverture du Musée, réhabilitation du patrimoine historique…
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Participation employeur Santé et Prévoyance
Au beau milieu des Pyrénées centrales françaises, la ville de Bagnères de Luchon (2200 habitants) est nichée à plus de 600 mètres d'altitude. Station de ski réputée et station thermale unique, elle se situe à seulement 1h30 de Toulouse, dans le sud de la Haute-Garonne et à 8 km de la frontière espagnole. La station de ski Luchon-Superbagnères, à plus de 1 800 mètres d'altitude, accessible en 8 minutes par la télécabine depuis le centre-ville, offre une splendide vue panoramique depuis ses quatre versants sur la vallée de Luchon.
Vous êtes randonneur, cycliste, féru de parapente, ski, de sports aquatiques et de spéléologie, vos week-ends seront très occupés !
En semaine, nous vous espérons tout aussi passionné pour nous aider à réussir les projets déjà engagés : DSP du casino, mise en place du schéma directeur urbain, Petites Villes de demain, projet de centre aquatique, Réouverture du Musée, réhabilitation du patrimoine historique…
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Participation employeur Santé et Prévoyance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Collaborateur direct du Maire, vos principales missions sont :
Pilotage stratégique et institutionnel
• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
• Impulser et conduire les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience.
• Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les partenaires et acteurs du territoire.
• Maintenir une collaboration active avec la Communauté de Communes Pyrénées Hautes Garonnaises.
• Assurer une veille réglementaire et prospective pour anticiper les évolutions.
Gestion des ressources et modernisation
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (humaines, financières, matérielles).
• Poursuivre la modernisation des processus budgétaires et comptables.
• Sécuriser juridiquement les actions menées par la commune.
Management et animation des équipes
• Structurer et animer la politique managériale en lien avec l’exécutif.
• Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
• Piloter l’équipe de direction.
• Favoriser une dynamique positive au sein des équipes municipales.
Suivi, évaluation et coordination des projets
• Assurer le suivi des dossiers structurants de la commune.
• Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales et des projets communaux.
Collaborateur direct du Maire, vos principales missions sont :
Pilotage stratégique et institutionnel
• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
• Impulser et conduire les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience.
• Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les partenaires et acteurs du territoire.
• Maintenir une collaboration active avec la Communauté de Communes Pyrénées Hautes Garonnaises.
• Assurer une veille réglementaire et prospective pour anticiper les évolutions.
Gestion des ressources et modernisation
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (humaines, financières, matérielles).
• Poursuivre la modernisation des processus budgétaires et comptables.
• Sécuriser juridiquement les actions menées par la commune.
Management et animation des équipes
• Structurer et animer la politique managériale en lien avec l’exécutif.
• Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
• Piloter l’équipe de direction.
• Favoriser une dynamique positive au sein des équipes municipales.
Suivi, évaluation et coordination des projets
• Assurer le suivi des dossiers structurants de la commune.
• Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales et des projets communaux.
Profils recherchés
Détachement sur emploi fonctionnel de DGS des communes de 10 à 20.000 habitants, pour les fonctionnaires titulaires.
SAVOIR-FAIRE
• Analyse et synthèse
• Négociation et médiation
• Conduite de projets et respect des délais
• Encadrement et animation d'équipe
• Arbitrage et résolution de conflits
• Entretien et développement des compétences
SAVOIR-ÊTRE :
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité et adaptabilité
• Anticipation et innovation
• Assiduité
PROFIL :
• Niveau d’expertise et expérience réussie dans un poste similaire ; excellente connaissance du statut de la FPT et des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale (environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques)
• Aptitude confirmée à l’organisation du travail et à l’encadrement ; Gestion des Ressources Humaines et gestion financière
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques ; Fédération des équipes par le développement de logiques de transversalité et de collaboration.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ; techniques de communication interne et externe
• Sens du service public ;
• Disponibilité, rigueur, capacité d’analyse et de diagnostic, d’anticipation, de synthèse et de discrétion.
SAVOIR-FAIRE
• Analyse et synthèse
• Négociation et médiation
• Conduite de projets et respect des délais
• Encadrement et animation d'équipe
• Arbitrage et résolution de conflits
• Entretien et développement des compétences
SAVOIR-ÊTRE :
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité et adaptabilité
• Anticipation et innovation
• Assiduité
PROFIL :
• Niveau d’expertise et expérience réussie dans un poste similaire ; excellente connaissance du statut de la FPT et des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale (environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques)
• Aptitude confirmée à l’organisation du travail et à l’encadrement ; Gestion des Ressources Humaines et gestion financière
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques ; Fédération des équipes par le développement de logiques de transversalité et de collaboration.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ; techniques de communication interne et externe
• Sens du service public ;
• Disponibilité, rigueur, capacité d’analyse et de diagnostic, d’anticipation, de synthèse et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561946868
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Par courrier postal : Monsieur le Maire, Mairie de Bagnères de Luchon, 23 allées d’Etigny 31110 Bagnères de Luchon ;
Par courriel : recrutement@mairie-luchon.fr
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Participation employeur Santé et Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Par courrier postal : Monsieur le Maire, Mairie de Bagnères de Luchon, 23 allées d’Etigny 31110 Bagnères de Luchon ;
Par courriel : recrutement@mairie-luchon.fr
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, Participation employeur Santé et Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.