RESPONSABLE POLE OUVRAGES SAINT GAUDENS
Offre n° O031251028000739
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
657 Chemin de la Graouade, Saint-Gaudens (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de centre, l’agent coordonne les moyens humains et matériels pour réaliser les travaux d’entretien, de développement et de surveillance des ouvrages de collecte, traitement des eaux usées et de production et distribution de l’eau gérés par le Centre d’exploitation. Il est force de propositions et s’adapte aux évolutions techniques de son métier.
Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ Manager le pôle ouvrage du Centre Comminges Pyrénées
- Encadrer les 6 agents techniques sous sa responsabilité (points réguliers d’avancement) tout en leur assurant un appui technique (expertise) et hiérarchique quotidien dans l’exercice de leurs missions.
- Planifier l’activité du pôle: élaboration des plannings, répartition des missions
- Assurer le suivi des formations. Réaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétences
- Concourir à l'amélioration des conditions de travail et à favoriser la qualité de vie au travail en régulant les situations personnelles et adaptant les objectifs aux moyens opérationnels.
- Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et du port des EPI
2/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages permettant de garantir la qualité/quantité de l'eau distribuée et la qualité des eaux usées traitées
- Planifier et organiser la gestion des interventions (exploitation, entretien, maintenance et travaux) pour maintenir en parfait état de fonctionnement les ouvrages d’eau potable et d’assainissement gérés par le centre, tant au niveau humain que matériel
- Organiser et assurer le contrôle régulier du bon fonctionnement des ouvrages par des analyses dans le cadre des documents d'exploitation et piloter les procédés afin de respecter les objectifs de traitement ;
- Organiser, planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles réglementaires annuels des équipements
- Organiser, planifier et surveiller les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques et de télégestion ;
- Travailler en collaboration avec le responsable du pôle réseau
- Participer à la définition des règles de sécurité et s'assurer de leur mise en œuvre et de leur respect par les agents et les intervenants extérieurs;
3/ Gérer les commandes (fournitures, matériels, véhicules, prestations d'entretien et de contrôle) en lien avec le magasinier du centre
- Participer à l’élaboration des budgets annuels en matière de travaux de fonctionnement et d’investissement
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour la commande publique et à la définition des besoins
- Suivre l’exécution des prestations de fourniture, service et travaux effectuées par les entreprises
4/ Améliorer le fonctionnement et le suivi des ouvrages
- Préparer les travaux pour améliorer le fonctionnement des ouvrages
- Suivre et rendre compte de l’activité réalisée par la rédaction de rapports d'activité
- Compléter tous les supports de gestion patrimoniale
5/ Participer aux astreintes d'exploitation
1/ Manager le pôle ouvrage du Centre Comminges Pyrénées
- Encadrer les 6 agents techniques sous sa responsabilité (points réguliers d’avancement) tout en leur assurant un appui technique (expertise) et hiérarchique quotidien dans l’exercice de leurs missions.
- Planifier l’activité du pôle: élaboration des plannings, répartition des missions
- Assurer le suivi des formations. Réaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétences
- Concourir à l'amélioration des conditions de travail et à favoriser la qualité de vie au travail en régulant les situations personnelles et adaptant les objectifs aux moyens opérationnels.
- Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et du port des EPI
2/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages permettant de garantir la qualité/quantité de l'eau distribuée et la qualité des eaux usées traitées
- Planifier et organiser la gestion des interventions (exploitation, entretien, maintenance et travaux) pour maintenir en parfait état de fonctionnement les ouvrages d’eau potable et d’assainissement gérés par le centre, tant au niveau humain que matériel
- Organiser et assurer le contrôle régulier du bon fonctionnement des ouvrages par des analyses dans le cadre des documents d'exploitation et piloter les procédés afin de respecter les objectifs de traitement ;
- Organiser, planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles réglementaires annuels des équipements
- Organiser, planifier et surveiller les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques et de télégestion ;
- Travailler en collaboration avec le responsable du pôle réseau
- Participer à la définition des règles de sécurité et s'assurer de leur mise en œuvre et de leur respect par les agents et les intervenants extérieurs;
3/ Gérer les commandes (fournitures, matériels, véhicules, prestations d'entretien et de contrôle) en lien avec le magasinier du centre
- Participer à l’élaboration des budgets annuels en matière de travaux de fonctionnement et d’investissement
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour la commande publique et à la définition des besoins
- Suivre l’exécution des prestations de fourniture, service et travaux effectuées par les entreprises
4/ Améliorer le fonctionnement et le suivi des ouvrages
- Préparer les travaux pour améliorer le fonctionnement des ouvrages
- Suivre et rendre compte de l’activité réalisée par la rédaction de rapports d'activité
- Compléter tous les supports de gestion patrimoniale
5/ Participer aux astreintes d'exploitation
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Vous disposez idéalement d'une formation initiale dans le domaine de l'eau ou de l’assainissement niveau BTS métiers de l'eau / licence pro et d'une expérience terrain éprouvée d’au moins 5 ans dans un poste d'encadrement.
Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe, savez planifier et organiser les interventions, suivre des projets techniques et assurer un reporting régulier. Autonome, rigoureux/se, doté.e d'un bon relationnel, d'une capacité d'analyse et d'anticipation, vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'un fort sens du service public.
Votre capacité à prendre des décisions et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
- CATEC surveillant et encadrant
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre à minima
Vous disposez idéalement d'une formation initiale dans le domaine de l'eau ou de l’assainissement niveau BTS métiers de l'eau / licence pro et d'une expérience terrain éprouvée d’au moins 5 ans dans un poste d'encadrement.
Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe, savez planifier et organiser les interventions, suivre des projets techniques et assurer un reporting régulier. Autonome, rigoureux/se, doté.e d'un bon relationnel, d'une capacité d'analyse et d'anticipation, vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'un fort sens du service public.
Votre capacité à prendre des décisions et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
- CATEC surveillant et encadrant
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre à minima
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 07/02/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.