Régisseur général de spectacle - éclairagiste
Offre n° O031251029001233
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade sainte germaine, Pibrac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pibrac, commune d’environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recrute un
Régisseur général de spectacle-éclairagiste pour le Théâtre Musical de Pibrac (TMP).
Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs (technique, organisationnel, réglementaire) nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement.
Régisseur général de spectacle-éclairagiste pour le Théâtre Musical de Pibrac (TMP).
Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs (technique, organisationnel, réglementaire) nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'installation et le câblage du matériel d'éclairage de spectacles, les réglages, la programmation de la conduite lumière, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de la production
Concevoir la création lumière d'un spectacle ou des projets de mise en lumière d'espaces
Programmation des systèmes de pilotage (lumière, son...)
Réaliser les études de faisabilité en vue de l'accueil et la mise en place des spectacles et évènements programmés
Recenser les besoins logistiques, humains et matériels
Elaborer les fiches techniques
Vérifier la conformité des installations avec les règles de sécurité
Faire le lien entre équipe technique et intervenants
Assister aux répétitions de création
Coordonner les différents postes techniques en spectacle et tenir à jour les fiches techniques du théâtre
Inventaires matériels et consommables et maintenance des matériels
Choix et élaboration des devis d'achats de matériel spécifiques pour le spectacle (investissement)
Concevoir la création lumière d'un spectacle ou des projets de mise en lumière d'espaces
Programmation des systèmes de pilotage (lumière, son...)
Réaliser les études de faisabilité en vue de l'accueil et la mise en place des spectacles et évènements programmés
Recenser les besoins logistiques, humains et matériels
Elaborer les fiches techniques
Vérifier la conformité des installations avec les règles de sécurité
Faire le lien entre équipe technique et intervenants
Assister aux répétitions de création
Coordonner les différents postes techniques en spectacle et tenir à jour les fiches techniques du théâtre
Inventaires matériels et consommables et maintenance des matériels
Choix et élaboration des devis d'achats de matériel spécifiques pour le spectacle (investissement)
Profils recherchés
Connaissance des techniques et des matériels spécifiques au spectacle
Connaissance de logiciels et matériels informatisés spécifiques au spectacle
Connaissance du langage et des symboles spécifiques
Notions de scénographie
Connaissances en électricité, électronique, informatique, mécanique, résistance des matériaux
Savoir lire, adapter et élaborer des fiches techniques
Concevoir une création lumière
Organiser et coordonner l'intervention des différents "acteurs"
Planifier superviser maintenance et contrôle des installations et matériels
Souplesse, patience, écoute
Polyvalence, adaptabilité
Disponibilité : planning à court et à long terme
Travail en équipe
Esprit de décision
Créativité, sensibilité artistique
Connaissance de logiciels et matériels informatisés spécifiques au spectacle
Connaissance du langage et des symboles spécifiques
Notions de scénographie
Connaissances en électricité, électronique, informatique, mécanique, résistance des matériaux
Savoir lire, adapter et élaborer des fiches techniques
Concevoir une création lumière
Organiser et coordonner l'intervention des différents "acteurs"
Planifier superviser maintenance et contrôle des installations et matériels
Souplesse, patience, écoute
Polyvalence, adaptabilité
Disponibilité : planning à court et à long terme
Travail en équipe
Esprit de décision
Créativité, sensibilité artistique
Contact et modalités de candidature
Contact
0562134810
Informations complémentaires
Temps complet annualisé à horaires variables
Planification saisonnière, disponibilités sur soirées, weekends
Rythme de travail avec des pics d’activités liés à la programmation
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d’échelon à
l’attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : rh@mairie-pibrac.fr
Planification saisonnière, disponibilités sur soirées, weekends
Rythme de travail avec des pics d’activités liés à la programmation
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d’échelon à
l’attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : rh@mairie-pibrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.