Un chef ou une cheffe de projet renouvellement SI du parc automobile
Offre n° O031251030000695
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
7 Avenue François Collignon, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun, à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
La Direction des Flottes Mécanisées (DFM) est le 1er réseau d'ateliers mécaniques de la métropole. Avec 4 ateliers répartis sur le territoire, elle assure l'entretien et l'évolution de 2 500 véhicules : nacelles élévatrices, bennes à ordures, bateaux, motos, vélos, matériel horticole…L'activité ne cessant de s'accroître, une nouvelle organisation a dû être repensée et sera mise en place en novembre 2025 afin de mieux répondre aux enjeux énergétiques et de mobilités durables mais aussi économiques. C'est dans ce cadre que la DFM recherche son ou sa chef.fe de projet qui sera en charge du pilotage du renouvellement du système d'information du parc automobile.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du nouveau service des Mobilités Durables, le chef de projet sera chargé du pilotage du renouvellement du système informatique afin de doter la Direction d'outils de suivi et d'évaluation pertinents et fiables capables de répondre aux objectifs suivants :
- améliorer le pilotage, la traçabilité et la sécurisation des activités et des données via des éléments statistiques, des indicateurs
- garantir une meilleure qualité de service rendu aux usagers: taux de disponibilité, continuité d'activité
- faciliter les interconnexions avec d'autres outils SI de la collectivité
- promouvoir la relation avec les utilisateurs par des interfaces.
A ces fins, vous réalisez les missions principales suivantes :
- pilotage et coordination du projet : recueil des besoins, fiche de cadrage, identification des moyens et des ressources, rédaction du cahier des charges et gestion des consultations, définition du calendrier de mise en œuvre, etc.
- identification des risques éventuels, traitements et alertes si nécessaire
- déploiement et mise en œuvre du plan d'actions en veillant à la réalisation des différentes étapes notamment de tests dans le respect du calendrier
lien et coordination entre les parties prenantes du projet : DTN, services métiers, service achats, finances, sécurité numérique,...
- suivi et animation : mise en place d'outils de pilotage, de contrôle et d'évaluation, animation des instances du projet, suivi des prestataires externes et contrôle de la conformité avec les engagements contractuels, clôture et bilan du projet
- participation à la conduite du changement via l'accompagnement des utilisateurs mais également en contribuant à l'élaboration - et à la mise en place de la stratégie de communication et de formation..
- améliorer le pilotage, la traçabilité et la sécurisation des activités et des données via des éléments statistiques, des indicateurs
- garantir une meilleure qualité de service rendu aux usagers: taux de disponibilité, continuité d'activité
- faciliter les interconnexions avec d'autres outils SI de la collectivité
- promouvoir la relation avec les utilisateurs par des interfaces.
A ces fins, vous réalisez les missions principales suivantes :
- pilotage et coordination du projet : recueil des besoins, fiche de cadrage, identification des moyens et des ressources, rédaction du cahier des charges et gestion des consultations, définition du calendrier de mise en œuvre, etc.
- identification des risques éventuels, traitements et alertes si nécessaire
- déploiement et mise en œuvre du plan d'actions en veillant à la réalisation des différentes étapes notamment de tests dans le respect du calendrier
lien et coordination entre les parties prenantes du projet : DTN, services métiers, service achats, finances, sécurité numérique,...
- suivi et animation : mise en place d'outils de pilotage, de contrôle et d'évaluation, animation des instances du projet, suivi des prestataires externes et contrôle de la conformité avec les engagements contractuels, clôture et bilan du projet
- participation à la conduite du changement via l'accompagnement des utilisateurs mais également en contribuant à l'élaboration - et à la mise en place de la stratégie de communication et de formation..
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac+5 ou plus, vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'informations et êtes en capacité de piloter des projets complexes. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'automobile et avez des connaissances de ses enjeux et évolutions.
Vous savez concevoir et être force de proposition dans l'élaboration et le suivi d'outils et d'indicateurs de mesure de la performance.
Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de coordonner et de gérer l'ensemble des interactions avec les partenaires internes et externes mais aussi de d'accompagner les démarches de transformation.
Enfin, vous savez vous adapter aux éventuels imprévus et proposez des solutions adaptées.
Vous savez concevoir et être force de proposition dans l'élaboration et le suivi d'outils et d'indicateurs de mesure de la performance.
Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de coordonner et de gérer l'ensemble des interactions avec les partenaires internes et externes mais aussi de d'accompagner les démarches de transformation.
Enfin, vous savez vous adapter aux éventuels imprévus et proposez des solutions adaptées.
Contact et modalités de candidature
Contact
Fabrice Fauchier, Directeur au 05 31 22 92 70
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire de 38h10 ouvrant droit à 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.