PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Offre n° O031251030000938
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique éducative et solidaire de territoire, la ville de Blagnac a mis en place une mission transversale de prévention et tranquillité publique qui propose un accompagnement éducatif global renforcé aux enfants de 2 à 16 ans et à leur famille. Cette mission rattachée à la Direction Générale Ville Dynamique et Bienveillante regroupe en particulier le programme de réussite éducative, la veille éducative, l’accompagnement à la scolarité et les relations partenariales entre les professionnels de l’éducatif, de la santé, de la solidarité et de l’insertion.
Vous intervenez principalement dans le cadre du Programme de Réussite Educative, sous la responsabilité du coordinateur de ce dispositif au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous intervenez principalement dans le cadre du Programme de Réussite Educative, sous la responsabilité du coordinateur de ce dispositif au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
- Rencontrer les enfants, leurs familles avec le référent de parcours (identification des difficultés rencontrées, mise en place et suivi du parcours personnalisé),
- Être à l’écoute de la souffrance psychique. Identifier et repérer des mouvements psychiques,
- Contribuer à l’élaboration du parcours individualisé des enfants/adolescents (2-16 ans) pris en charge dans le cadre du dispositif,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires en interne et partenariales,
- Evaluer les besoins sous forme d’entretiens individuels et/ou entretiens familiaux pouvant découler vers l’orientation adaptée,
- Contribuer à l’élaboration des projets d’équipe en transversalité (éducateurs spécialisés, animateurs jeunesse, ...),
- Participer avec le reste de l’équipe de la réussite éducative à la définition, à la conduite et à l’évaluation de projets,
- Collaborer aux actions collectives liées au dispositif,
- Participer à l’élaboration des bilans d’activité,
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence au sein de la mission prévention,
- Sensibiliser les agents à la dimension psychologique des personnes accompagnées.
Dans le cadre de la gestion des publics sensibles au sein de la Direction des Politiques Éducatives, vous effectuez également sous la responsabilité du responsable des politiques éducatives une mission d’accompagnement et de supervision des équipes ALAE/ALSH/séjours, de supervision des situations complexes et de gestion des situations d’urgence.
Vous collaborez également activement selon l’expression des besoins avec les intervenants de l’Espace Famille, du centre social Odyssud et du LAEP.
Vous êtes également amené(e) à assurer les missions suivantes :
- Analyser les pratiques professionnelles à travers des situations problématiques
- Développer les connaissances et les compétences des professionnelles, notamment en matière de gestion des situations complexes avec les familles et de repérage des situations de vulnérabilité
- Accompagner la prise de conscience des actions, résonances émotionnelles, idéaux…
- Aider à prendre du recul par rapport à ce qui est vécu au quotidien
- Prendre en compte la diversité du public
- Renforcer les postures d’écoute
- Rencontrer les enfants, leurs familles avec le référent de parcours (identification des difficultés rencontrées, mise en place et suivi du parcours personnalisé),
- Être à l’écoute de la souffrance psychique. Identifier et repérer des mouvements psychiques,
- Contribuer à l’élaboration du parcours individualisé des enfants/adolescents (2-16 ans) pris en charge dans le cadre du dispositif,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires en interne et partenariales,
- Evaluer les besoins sous forme d’entretiens individuels et/ou entretiens familiaux pouvant découler vers l’orientation adaptée,
- Contribuer à l’élaboration des projets d’équipe en transversalité (éducateurs spécialisés, animateurs jeunesse, ...),
- Participer avec le reste de l’équipe de la réussite éducative à la définition, à la conduite et à l’évaluation de projets,
- Collaborer aux actions collectives liées au dispositif,
- Participer à l’élaboration des bilans d’activité,
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence au sein de la mission prévention,
- Sensibiliser les agents à la dimension psychologique des personnes accompagnées.
Dans le cadre de la gestion des publics sensibles au sein de la Direction des Politiques Éducatives, vous effectuez également sous la responsabilité du responsable des politiques éducatives une mission d’accompagnement et de supervision des équipes ALAE/ALSH/séjours, de supervision des situations complexes et de gestion des situations d’urgence.
Vous collaborez également activement selon l’expression des besoins avec les intervenants de l’Espace Famille, du centre social Odyssud et du LAEP.
Vous êtes également amené(e) à assurer les missions suivantes :
- Analyser les pratiques professionnelles à travers des situations problématiques
- Développer les connaissances et les compétences des professionnelles, notamment en matière de gestion des situations complexes avec les familles et de repérage des situations de vulnérabilité
- Accompagner la prise de conscience des actions, résonances émotionnelles, idéaux…
- Aider à prendre du recul par rapport à ce qui est vécu au quotidien
- Prendre en compte la diversité du public
- Renforcer les postures d’écoute
Profils recherchés
Qui recherchons-nous ?
- Vous détenez un Master de Psychologie Clinique et une expérience solide dans le champ éducatif, sanitaire et social et petite enfance. Vous vous referez au cadre déontologique de la profession
- Vous pratiquez la conduite d’entretiens et la médiation
- Votre action est régulée par votre éthique professionnelle
- Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et maîtrisez le travail partenarial en réseau.
- Vos qualités humaines facilitent la mise à distance des situations rencontrées.
Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse, et vous souhaitez contribuer activement au bien-être des enfants, dans le respect du projet éducatif territorial mis en place ? Alors, rejoignez notre équipe !
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste permanent (CDI) à pourvoir dès que possible.
- Quotité de temps de travail : de 80 à 100 %
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous conditions et selon quotité de travail)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail, pouvant générer jusqu’à 3 jours de récupération
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux.
- Vous détenez un Master de Psychologie Clinique et une expérience solide dans le champ éducatif, sanitaire et social et petite enfance. Vous vous referez au cadre déontologique de la profession
- Vous pratiquez la conduite d’entretiens et la médiation
- Votre action est régulée par votre éthique professionnelle
- Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et maîtrisez le travail partenarial en réseau.
- Vos qualités humaines facilitent la mise à distance des situations rencontrées.
Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse, et vous souhaitez contribuer activement au bien-être des enfants, dans le respect du projet éducatif territorial mis en place ? Alors, rejoignez notre équipe !
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste permanent (CDI) à pourvoir dès que possible.
- Quotité de temps de travail : de 80 à 100 %
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous conditions et selon quotité de travail)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail, pouvant générer jusqu’à 3 jours de récupération
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
Ludovic MASSON : 07 50 12 98 25
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
*Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emplois de psychologue de classe normale par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
*Accès sans concours pour les non-fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie A dans le cadre d’emplois de psychologue de classe normale par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
*Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 596 € brut mensuel (+ Majoration sujétion : 10€ brut mensuel).
*Non-fonctionnaires (contractuels) : à partir de 2 550 € brut / mois (soit 2 049 € net / mois) selon expérience.
Prime annuelle : 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).
*Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emplois de psychologue de classe normale par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
*Accès sans concours pour les non-fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie A dans le cadre d’emplois de psychologue de classe normale par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
*Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 596 € brut mensuel (+ Majoration sujétion : 10€ brut mensuel).
*Non-fonctionnaires (contractuels) : à partir de 2 550 € brut / mois (soit 2 049 € net / mois) selon expérience.
Prime annuelle : 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.