Agent d'accueil et régisseur placier suppléant
Offre n° O031251031000033
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 RUE JEAN MOULIN, Revel (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de police municipale recrute un agent d'accueil. Cet agent assurera le remplacement du régisseur pendant ses congés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la police municipale et sous l’autorité du chef de service, vous exercerez les activités suivantes :
• Gestion administrative de la police municipale
• Gestion des dossiers des occupations du domaine public (terrasses, travaux, …)
• Rédaction des arrêtés municipaux de circulation, du stationnement, des occupations du domaine public
• Tenue de registre des arrêtés du Maire
• Transfert au contrôle de légalité
• Permis de détention de chiens dangereux
• Attestation d’accueil
• Objets trouvés/perdus
• Gestion de l’accueil physique et téléphonique du service de la police municipale
• Régisseur du marché de plein vent (en l’absence du régisseur principal):
o Contrôle des documents des commerçants, attribution des places, encaissement,
o Mise en place du marché de plein vent
• Gestion des régies piscine et autres manifestations (en suppléant)
• Gestion administrative de la police municipale
• Gestion des dossiers des occupations du domaine public (terrasses, travaux, …)
• Rédaction des arrêtés municipaux de circulation, du stationnement, des occupations du domaine public
• Tenue de registre des arrêtés du Maire
• Transfert au contrôle de légalité
• Permis de détention de chiens dangereux
• Attestation d’accueil
• Objets trouvés/perdus
• Gestion de l’accueil physique et téléphonique du service de la police municipale
• Régisseur du marché de plein vent (en l’absence du régisseur principal):
o Contrôle des documents des commerçants, attribution des places, encaissement,
o Mise en place du marché de plein vent
• Gestion des régies piscine et autres manifestations (en suppléant)
Profils recherchés
Formation et diplômes demandés :
- Expérience similaire sur un poste d’accueil
- Permis nécessaire : B
Savoir-faire / savoir -être :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
• Rigueur, organisation et disponibilité
• Gestion des conflits, maîtrise de soi
• Gestion des fonds et du numéraire,
• Maîtrise des suites bureautiques
• Capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
- Expérience similaire sur un poste d’accueil
- Permis nécessaire : B
Savoir-faire / savoir -être :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
• Rigueur, organisation et disponibilité
• Gestion des conflits, maîtrise de soi
• Gestion des fonds et du numéraire,
• Maîtrise des suites bureautiques
• Capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0562187140
Informations complémentaires
Conditions particulières du poste :
- Travail du lundi au vendredi (8h-12h et 14h-18h), le samedi en remplacement du régisseur principal avec récupération la semaine suivante
- Poste à temps complet (36h sur 4.5 jours par semaine), à pourvoir dans les meilleurs délais
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, de catégorie C dans la filière administrative
Candidatures, CV et lettre de motivation, à adresser avant le 14 novembre 2025
- Travail du lundi au vendredi (8h-12h et 14h-18h), le samedi en remplacement du régisseur principal avec récupération la semaine suivante
- Poste à temps complet (36h sur 4.5 jours par semaine), à pourvoir dans les meilleurs délais
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, de catégorie C dans la filière administrative
Candidatures, CV et lettre de motivation, à adresser avant le 14 novembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.