Educateur(trice) des activités physiques et sportives
Offre n° O031251106001093
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.
Au sein du service « Sports-Jeunesse », placé sous l’autorité du responsable du domaine « Pilotage et Gestion des Moyens / Sports-Jeunesse » et de la responsable du service « Sports-Jeunesse », vous assurez les missions d’enseignement des activités physiques et sportives et d’encadrement de jeune public.
Au sein du service « Sports-Jeunesse », placé sous l’autorité du responsable du domaine « Pilotage et Gestion des Moyens / Sports-Jeunesse » et de la responsable du service « Sports-Jeunesse », vous assurez les missions d’enseignement des activités physiques et sportives et d’encadrement de jeune public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrer et animer des activités sportives (interventions susceptibles d’accueillir des enfants en situation d’handicap) principalement scolaires et périscolaires
- Assurer la surveillance et la sécurité des pratiques sportives
- Organiser des événements sportifs et/ou en lien avec la jeunesse
- Gestion et entretien du matériel
- Contribution aux politiques sportives locales
- Assurer une veille règlementaire, d’actualité et partenariale
Missions détaillées :
Dans le cadre scolaire :
- Identifier les partenariats locaux potentiels
- Prendre en compte les demandes et le suivi de partenariats locaux
- Animer / Participer à des groupes de travail dans le cadre de ce partenariat
- Elaborer des projets EPS avec les enseignants et planification des activités
- Préparer et enseigner plusieurs cycles d’activités par année scolaire
- Organiser l’activité (transport, matériel, évaluation…)
- Mettre en œuvre des situations pédagogiques ou d’apprentissage
- Participer à l’organisation de projets ponctuels sur le territoire
Dans le cadre des Ateliers Sportifs de Découverte et de Loisirs (suivi pédagogique et administratif) :
- Assurer le suivi des inscriptions et la gestion des effectifs durant toute l’année scolaire
- Participer à la construction des cycles chaque saison et évaluer les actions menées
- Construire les séances sportives et en assurer leur encadrement
- Assurer la gestion des vestiaires, accueillir les enfants et les parents et assure le relais avec les accompagnateurs des navettes municipales
- Gérer le matériel pédagogique : inventaire régulier, entretien, achats, stocks, etc.
- Sécuriser et entretenir le matériel pédagogique mis à disposition, en relation avec le référent technique du domaine pour le gros matériel
- Organiser les événements ponctuels et de fin d’année
Autres :
- Dans le cadre des vacances scolaires : organiser, préparer et encadrer des stages et/ou des séjours et participer à l’activité du service jeunesse
-Piloter et prendre en charge des projets touchant aux secteurs du sport et de la jeunesse
Missions secondaires :
- Organiser ou participer à des actions/manifestations inter domaines sur des thématiques transversales : handicap, mixité, égalité filles/garçons, forum des jeunesses, etc.
- Participer aux dispositifs jeunesse de la ville
- Encadrer des sorties ponctuelles de scolaires
- Remplacements ponctuels sur des dispositifs tels que les ateliers sport et bien-être
- Encadrer et animer des activités sportives (interventions susceptibles d’accueillir des enfants en situation d’handicap) principalement scolaires et périscolaires
- Assurer la surveillance et la sécurité des pratiques sportives
- Organiser des événements sportifs et/ou en lien avec la jeunesse
- Gestion et entretien du matériel
- Contribution aux politiques sportives locales
- Assurer une veille règlementaire, d’actualité et partenariale
Missions détaillées :
Dans le cadre scolaire :
- Identifier les partenariats locaux potentiels
- Prendre en compte les demandes et le suivi de partenariats locaux
- Animer / Participer à des groupes de travail dans le cadre de ce partenariat
- Elaborer des projets EPS avec les enseignants et planification des activités
- Préparer et enseigner plusieurs cycles d’activités par année scolaire
- Organiser l’activité (transport, matériel, évaluation…)
- Mettre en œuvre des situations pédagogiques ou d’apprentissage
- Participer à l’organisation de projets ponctuels sur le territoire
Dans le cadre des Ateliers Sportifs de Découverte et de Loisirs (suivi pédagogique et administratif) :
- Assurer le suivi des inscriptions et la gestion des effectifs durant toute l’année scolaire
- Participer à la construction des cycles chaque saison et évaluer les actions menées
- Construire les séances sportives et en assurer leur encadrement
- Assurer la gestion des vestiaires, accueillir les enfants et les parents et assure le relais avec les accompagnateurs des navettes municipales
- Gérer le matériel pédagogique : inventaire régulier, entretien, achats, stocks, etc.
- Sécuriser et entretenir le matériel pédagogique mis à disposition, en relation avec le référent technique du domaine pour le gros matériel
- Organiser les événements ponctuels et de fin d’année
Autres :
- Dans le cadre des vacances scolaires : organiser, préparer et encadrer des stages et/ou des séjours et participer à l’activité du service jeunesse
-Piloter et prendre en charge des projets touchant aux secteurs du sport et de la jeunesse
Missions secondaires :
- Organiser ou participer à des actions/manifestations inter domaines sur des thématiques transversales : handicap, mixité, égalité filles/garçons, forum des jeunesses, etc.
- Participer aux dispositifs jeunesse de la ville
- Encadrer des sorties ponctuelles de scolaires
- Remplacements ponctuels sur des dispositifs tels que les ateliers sport et bien-être
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Être titulaire d’un BPJEPS ou d’une licence STAPS
- Permis B pour se déplacer sur les différents sites de la ville
- Formation aux gestes de premiers secours
- Compétences techniques dans le domaine du sport et en animation sportive (savoir également nager)
- Adaptabilité, disponibilité, pédagogie
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Respecter l’esprit d’une activité dans une démarche d’insertion et dans le cadre de la politique définie par les élus
- Fournir une prestation technique adaptée à la demande du public
- Expériences professionnelles auprès d’un public adolescent
- Compétences en bureautique et techniques administratives
- Esprit d’initiative, d’organisation et d’adaptation
- Être à l’écoute, disponible et patient
- Maitrise des outils informatiques
- Sens du service public
- Être titulaire d’un BPJEPS ou d’une licence STAPS
- Permis B pour se déplacer sur les différents sites de la ville
- Formation aux gestes de premiers secours
- Compétences techniques dans le domaine du sport et en animation sportive (savoir également nager)
- Adaptabilité, disponibilité, pédagogie
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Respecter l’esprit d’une activité dans une démarche d’insertion et dans le cadre de la politique définie par les élus
- Fournir une prestation technique adaptée à la demande du public
- Expériences professionnelles auprès d’un public adolescent
- Compétences en bureautique et techniques administratives
- Esprit d’initiative, d’organisation et d’adaptation
- Être à l’écoute, disponible et patient
- Maitrise des outils informatiques
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561720015
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
- Cadre d’emploi envisagé : Educateur APS
- Contrat : CDD de 4 mois renouvelable jusqu’au 31/08/2026
- Poste à pourvoir le : 01 décembre 2025
- Temps de travail :
o Temps complet + temps de travail annualisé
o 1607h annualisées
o Horaires variables selon les périodes de travail en périodes scolaires et vacances scolaires
o Possibilité de travailler le week-end, de manière exceptionnelle
o Congés pris principalement sur les périodes de vacances scolaires
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
- Informations complémentaires et avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, utilisation de son véhicule personnel pour les déplacements professionnels
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 06/12/2025
Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE
- Cadre d’emploi envisagé : Educateur APS
- Contrat : CDD de 4 mois renouvelable jusqu’au 31/08/2026
- Poste à pourvoir le : 01 décembre 2025
- Temps de travail :
o Temps complet + temps de travail annualisé
o 1607h annualisées
o Horaires variables selon les périodes de travail en périodes scolaires et vacances scolaires
o Possibilité de travailler le week-end, de manière exceptionnelle
o Congés pris principalement sur les périodes de vacances scolaires
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
- Informations complémentaires et avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, utilisation de son véhicule personnel pour les déplacements professionnels
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 06/12/2025
Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.