Responsable secteur jeunesse Danièle Damin
Offre n° O031251110000123
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Route d'Albi, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des bibliothèques et du livre œuvre pour favoriser l'accès de tous les publics à la culture, à l'information et aux loisirs. Avec 22 équipements en réseau pour 2 millions de prêts et 3 millions de visiteurs par an, Toulouse est l'une des villes les plus dynamiques en France pour la lecture publique. En 2024, le projet PROXIMA a déconcentré la gestion des bibliothèques de quartier de Toulouse en proximité (19 équipements), en les rattachant à des directions de Dynamiques Citoyennes par territoire et en mettant en œuvre un fonctionnement transversal et coopératif avec la direction métier.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque et dans le cadre des orientations définies pour le réseau des bibliothèques municipales, le responsable documentaire et de service jeunesse concourt à la réalisation des missions de la direction : favoriser l'accès du plus grand nombre à la culture et à l'information par la promotion du livre et de la lecture.
Dans le cadre de vos missions vous :
- Gérez les actions de la bibliothèque en faveur de la jeunesse
*Gérer le secteur documentaire jeunesse
*Organiser les partenariats et les accueils, notamment l'EAC à destination des scolaires en lien avec le pilotage des territoires
- Mettez en œuvre la politique documentaire définie par le réseau
*Répartir les budgets d'acquisition jeunesse
*Participer à la concertation au sein du réseau
*Organiser la veille et l'évaluation
- Accueillez les publics et les partenaires
*Organiser l'accueil du public, participer à l'accueil du public et animer des actions culturelles et de médiation
- Contribuez au réseau métier
*Participer à des réunions et des groupes de travail organisés par les territoires et/ou la DBL
En l'absence du responsable de la bibliothèque, vous pouvez être amené à organiser le travail de l'équipe et à assurer le bon fonctionnement du service.
Dans le cadre de vos missions vous :
- Gérez les actions de la bibliothèque en faveur de la jeunesse
*Gérer le secteur documentaire jeunesse
*Organiser les partenariats et les accueils, notamment l'EAC à destination des scolaires en lien avec le pilotage des territoires
- Mettez en œuvre la politique documentaire définie par le réseau
*Répartir les budgets d'acquisition jeunesse
*Participer à la concertation au sein du réseau
*Organiser la veille et l'évaluation
- Accueillez les publics et les partenaires
*Organiser l'accueil du public, participer à l'accueil du public et animer des actions culturelles et de médiation
- Contribuez au réseau métier
*Participer à des réunions et des groupes de travail organisés par les territoires et/ou la DBL
En l'absence du responsable de la bibliothèque, vous pouvez être amené à organiser le travail de l'équipe et à assurer le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Doté d'une bonne culture générale et titulaire au minimum du baccalauréat, vous possédez de solides connaissances en bibliothéconomie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion des bibliothèques mais également les outils documentaires et de recherche.
Vous êtes en capacité de gérer des projets.
Reconnu et apprécié pour vos qualités relationnelles, vous disposez d'un sens accru du service public, ainsi que du goût du contact humain et de l'accueil de tous les publics.
Organisé, rigoureux et faisant preuve d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler de manière transversale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion des bibliothèques mais également les outils documentaires et de recherche.
Vous êtes en capacité de gérer des projets.
Reconnu et apprécié pour vos qualités relationnelles, vous disposez d'un sens accru du service public, ainsi que du goût du contact humain et de l'accueil de tous les publics.
Organisé, rigoureux et faisant preuve d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler de manière transversale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00004911 à l'adresse : sorh-nord-candidature@toulouse-metropole.fr avant le 26/11/2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.