Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031251117000199
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE LA CROIX ROSE, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La Ville de LABÈGE recherche pour le pôle environnement des services techniques, un(e) agent aux espaces verts
Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4 300 habitants, accueillant près de 15 000 salariés et 3 000 étudiants. Véritable hub d’innovation et de nouvelles technologies, Labège est prête à relever les défis de demain. Engagée dans une démarche d’amélioration continue, tant au niveau des procédures que de la qualité de vie au travail, Labège se distingue par son dynamisme et son ambition constante. La commune mène des projets audacieux dans des domaines variés : développement numérique, urbanisation, communication, action culturelle et associative. Elle veille également à maintenir une proximité avec ses habitants, à préserver la qualité de son cadre de vie et à faire évoluer son action sociale.
Si vous souhaitez participer activement à l’aventure de Labège auprès d’une équipe expérimentée et engagée menant des actions fortes dans le cadre de la Mission Ville Durable, visant à faire de Labège une ville durable, accessible, respectueuse de l’environnement et solidaire, nous vous encourageons à parcourir cette offre attentivement !
Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4 300 habitants, accueillant près de 15 000 salariés et 3 000 étudiants. Véritable hub d’innovation et de nouvelles technologies, Labège est prête à relever les défis de demain. Engagée dans une démarche d’amélioration continue, tant au niveau des procédures que de la qualité de vie au travail, Labège se distingue par son dynamisme et son ambition constante. La commune mène des projets audacieux dans des domaines variés : développement numérique, urbanisation, communication, action culturelle et associative. Elle veille également à maintenir une proximité avec ses habitants, à préserver la qualité de son cadre de vie et à faire évoluer son action sociale.
Si vous souhaitez participer activement à l’aventure de Labège auprès d’une équipe expérimentée et engagée menant des actions fortes dans le cadre de la Mission Ville Durable, visant à faire de Labège une ville durable, accessible, respectueuse de l’environnement et solidaire, nous vous encourageons à parcourir cette offre attentivement !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable environnement et chef d’équipe espaces verts, vous serez en charge de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et au respect de la qualité écologique et paysagère de l’espace public. Vous serez également en charge du fleurissement de la commune tout en veillant au respect de la salubrité publique dans le but d’embellir, de sécuriser et d’améliorer le cadre de vie des administrés de la commune.
Activités principales :
- Entretien courant des espaces verts et naturels de la commune (tonte, arrosage, taille des arbustes…)
- Réalisation d’aménagements d’espaces verts
- Veille à la propreté urbaine
Activités secondaires :
- Assurer les missions de logistique et d’aide aux associations
- Être un service support missions transversales des services techniques (Aide mise en place manifestations, déménagements divers, manutention)
Activités principales :
- Entretien courant des espaces verts et naturels de la commune (tonte, arrosage, taille des arbustes…)
- Réalisation d’aménagements d’espaces verts
- Veille à la propreté urbaine
Activités secondaires :
- Assurer les missions de logistique et d’aide aux associations
- Être un service support missions transversales des services techniques (Aide mise en place manifestations, déménagements divers, manutention)
Profils recherchés
Niveau BEP/CAP ou BAC professionnel "aménagement paysagers" ou expérience professionnelle dans le domaine
- Connaissances des végétaux appréciés
- Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et de maitrise des risques
- Capacité à être autonome et à l’écoute
- Capacité à travailler en équipe et à appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Savoir appliquer les consignes et rendre compte
- Courtoisie et respect des collègues et de la vie collective
- Sens du service public
- Permis B souhaité
- Connaissances des végétaux appréciés
- Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et de maitrise des risques
- Capacité à être autonome et à l’écoute
- Capacité à travailler en équipe et à appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Savoir appliquer les consignes et rendre compte
- Courtoisie et respect des collègues et de la vie collective
- Sens du service public
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562244444
Informations complémentaires
Recrutement : poste non permanent – CDD de 1 an accroissement temporaire d’activité
Cadre d’emploi : catégorie C - Adjoint technique
Durée hebdomadaire : temps complet 38h20 hebdomadaires – du lundi au vendredi + RTT
Rémunération : statutaire + tickets restaurant
Poste à pourvoir : 01/01/2026
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adresser votre candidature, lettre de motivation + CV avant le 10/12/2025
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
A l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Cadre d’emploi : catégorie C - Adjoint technique
Durée hebdomadaire : temps complet 38h20 hebdomadaires – du lundi au vendredi + RTT
Rémunération : statutaire + tickets restaurant
Poste à pourvoir : 01/01/2026
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adresser votre candidature, lettre de motivation + CV avant le 10/12/2025
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
A l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.