Agente / Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers
Offre n° O031251118001790
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que qu’agent de voirie/ Pelliste, maçon, au sein de la Direction des services techniques, et sous l'autorité du service des aménagements extérieurs.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que qu’agent de voirie/ Pelliste, maçon, au sein de la Direction des services techniques, et sous l'autorité du service des aménagements extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Missions d’interventions d’urgence
• Réparation, enlèvement et pose de jeux pour enfants, mobilier urbain, signalisation vertical et exécution de petits travaux de serrurerie
• Exécution des travaux de maçonnerie, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue des ouvrages
• Maintenance courante de l’outillage de chantier
• Conduite et manœuvre d’un engin sur la voie publique
• Conduite et manœuvre d’un engin sur un chantier
• Conduite de véhicule sur voie publique
• Clôtures : entretien, réparation, création
• Contrôle et maintenance préventive d’un véhicule ou engin
• Réparation, enlèvement et pose de jeux pour enfants, mobilier urbain, signalisation vertical et exécution de petits travaux de serrurerie
• Exécution des travaux de maçonnerie, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue des ouvrages
• Maintenance courante de l’outillage de chantier
• Conduite et manœuvre d’un engin sur la voie publique
• Conduite et manœuvre d’un engin sur un chantier
• Conduite de véhicule sur voie publique
• Clôtures : entretien, réparation, création
• Contrôle et maintenance préventive d’un véhicule ou engin
Profils recherchés
. Connaître les règles d'utilisation des machines,
. Connaître les règles de balisage sur domaine public,
. Connaître les règles de signalisation de chantier,
. Connaître les gestes et postures de sécurité,
. Savoir gérer son temps,
. Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler au responsable de service,
. Connaître les règles de base du tri sélectif,
. Être autonome, efficace et discret,
. Savoir travailler en équipe,
. Savoir rendre-compte de l'avancement des travaux.
- AIPR opérateur Obligatoire
. CACES catégorie 1et 4 Obligatoire,
. Permis B, EB et C obligatoire,
. Connaître les règles de balisage sur domaine public,
. Connaître les règles de signalisation de chantier,
. Connaître les gestes et postures de sécurité,
. Savoir gérer son temps,
. Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler au responsable de service,
. Connaître les règles de base du tri sélectif,
. Être autonome, efficace et discret,
. Savoir travailler en équipe,
. Savoir rendre-compte de l'avancement des travaux.
- AIPR opérateur Obligatoire
. CACES catégorie 1et 4 Obligatoire,
. Permis B, EB et C obligatoire,
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 15 98 49
Informations complémentaires
Rythme de travail : 37 heures par semaine sur 4 jours et demi + 12 RTT
Avantages :
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Avantages :
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.