Agent espaces verts/voirie en CDD

Offre n° O031251120001376
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :

* Entretien courant des espaces verts et naturels de la commune (tonte, arrosage, taille des arbustes...)
* Réalisation d'aménagements d'espaces verts
* Veille à la propreté urbaine
Missions / conditions d'exercice
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 15 kms au sud de Toulouse, un agent technique en CDD. Disponibilité immédiate
Profils recherchés
Compétences requises

* Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des normes de sécurité associées.
* Capacité à utiliser les outils et équipements spécifiques à l'entretien des espaces verts.
* Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
* Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Formation et expérience

* Formation en entretien des espaces verts ou expérience équivalente.
* Expérience dans un poste similaire souhaitée

Qualités personnelles

* Sens du service public et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Polyvalence et adaptabilité.
* Disponibilité et ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.