Agent·e polyvalent·e de maintenance de bâtiments
Offre n° O031251121000109
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1940 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d’une équipe constituée d’un serrurier, d’un électricien, d’un plombier et d’un mécanicien, vous assurerez la gestion, la réparation et le remplacement de petit matériel ainsi que la réalisation de petits travaux de second-œuvre dans les bâtiments communaux. Votre connaissance des métiers techniques des bâtiments vous permet de réaliser des travaux courant de 1er niveau. Ces interventions peuvent s’étendre sur d’autres patrimoines en fonction des besoins du service.
Conditions du poste
• Horaires de travail en journée 8-12h 13-17h;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Conditions du poste
• Horaires de travail en journée 8-12h 13-17h;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge de travaux de maintenance, réparation et remplacement (bâtiments et matériel)
• Réceptionner les demandes de travaux
• Diagnostiquer les interventions à faire
• Déterminer les besoins en matériau/équipement nécessaires pour répondre aux demandes de travaux
• Réceptionner les fournitures commandées par le service achat/magasin
• Prioriser les interventions en fonctions des urgences, de l’activité du bâtiment, de la réception des demandes et du matériel disponible
• Mis en œuvre de plaque de plâtre et de leurs rails
• Procéder à l’installation du matériel neuf ou au remplacement du matériel non conforme ou détérioré
• Rendre compte des interventions réalisées
• Effectuer de la maintenance préventive
• Informer les usagers des consignes d’utilisation du matériel
• Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
• Venir en appui de l’équipe logistique sur les moments forts pour permettre des livraisons de matériel ou de la pose de mobilier urbain
• Réceptionner les demandes de travaux
• Diagnostiquer les interventions à faire
• Déterminer les besoins en matériau/équipement nécessaires pour répondre aux demandes de travaux
• Réceptionner les fournitures commandées par le service achat/magasin
• Prioriser les interventions en fonctions des urgences, de l’activité du bâtiment, de la réception des demandes et du matériel disponible
• Mis en œuvre de plaque de plâtre et de leurs rails
• Procéder à l’installation du matériel neuf ou au remplacement du matériel non conforme ou détérioré
• Rendre compte des interventions réalisées
• Effectuer de la maintenance préventive
• Informer les usagers des consignes d’utilisation du matériel
• Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
• Venir en appui de l’équipe logistique sur les moments forts pour permettre des livraisons de matériel ou de la pose de mobilier urbain
Profils recherchés
• Formation technique sur les travaux des bâtiments de second œuvre (menuiserie, peinture, enduits)
• Première expérience d’une durée de 6 mois sur un poste similaire souhaitée
• Permis B (déplacements sur les bâtiments municipaux de la commune)
• Habilitation électrique souhaitée
• Permis C souhaité
Compétences requises pour le poste
• Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiments publics
• Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité (EPI, sécurisation des travaux)
• Sens du service public
Qualités requises pour le poste
• Polyvalence
• Réactivité, dynamisme, sens de l’organisation et rigueur
• Capacités à travailler seul ou en équipe
• Autonomie dans le travail quotidien
• Bonnes qualités relationnelles avec les usagers
• Sens du service public
• Première expérience d’une durée de 6 mois sur un poste similaire souhaitée
• Permis B (déplacements sur les bâtiments municipaux de la commune)
• Habilitation électrique souhaitée
• Permis C souhaité
Compétences requises pour le poste
• Connaissance dans le domaine de la maintenance de bâtiments publics
• Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité (EPI, sécurisation des travaux)
• Sens du service public
Qualités requises pour le poste
• Polyvalence
• Réactivité, dynamisme, sens de l’organisation et rigueur
• Capacités à travailler seul ou en équipe
• Autonomie dans le travail quotidien
• Bonnes qualités relationnelles avec les usagers
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/APB) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.