ATSEM

Offre n° O031251124000647
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND'PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Castelginest (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE CASTELGINEST (Haute-Garonne, environ 11 000 habitants et 200 agents) recrute un adjoint technique à temps complet au sein de ses services. Agent technique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de l’Enfance et de la Jeunesse, vous aurez pour missions de :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, l’hygiène des très jeunes enfants, à partir de 2 ans.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Profils recherchés
- Titulaire du CAP AEPE

Contact et modalités de candidature

Contact
0561377537
Informations complémentaires
adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Castelginest, Hôtel de Ville – Gd'Place du Général de Gaulle – 31780 CASTELGINEST ou par courriel : courrier@mairie-castelginest.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CASTELGINEST
>GRAND'PLACE DU GENERAL DE GAULLE
31780 CASTELGINEST

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.