ergotherapeute/psychomotricien-ne à domicile

Offre n° O031251124001607
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40 chemin de chantemesse, Rieux-Volvestre (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Travail en journée. Poste en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Déplacements selon les structures (Soins / ESA, établissement de soins).
Missions / conditions d'exercice
Il propose des solutions techniques et éducatives pour permettre à la personne de se maintenir à domicile dans les meilleures conditions possibles et de prévenir les Troubles Musculo -Squelettiques des Agents.
Profils recherchés
Diplôme d’ergo / psychomot exigé, le permis B valide, en plus des compétences techniques et relationnelles, avoir des qualités organisationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561908636
Informations complémentaires
avoir le diplôme d’ergo / psychomot., le permis B valide, une expérience souhaitée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.