Agent d'animation et d'entretien
Offre n° O031251127000792
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 AVENUE DE GAMEVILLE, Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Orens recherche un Agent d'Animation et d'Entretien. Ce rôle combine l'encadrement des enfants et l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
1– Animation :
- Animer des activités pour des groupes d’enfants sur les temps périscolaires et ALSH ;
- Accompagner des enfants lors du temps de repas ;
- Etablir l’appel des enfants ;
- Assurer la sécurité et veiller à l’hygiène des enfants ;
- Temps de réunion : briefing et debriefing quotidien lors du temps périscolaire et réunion hebdomadaire avec les
Responsables de pôle et le CLAE ;
- Temps de réunion pour préparer les activités pédagogiques complémentaires.
2 – Entretien
- Nettoyer tous les locaux de l’école élémentaire en utilisant le matériel mis à disposition ;
- Contribuer à l’entretien de l’école maternelle ;
- Participer à l’entretien de la salle de restauration.
3 –Activités secondaires
- Commander les produits d’entretien ;
- Remplacer en cas d’absence une ATSEM ou un animateur ;
- Accompagner au bus ;
- Petite manutention (décrochage de rideaux, port de charge...).
- Animer des activités pour des groupes d’enfants sur les temps périscolaires et ALSH ;
- Accompagner des enfants lors du temps de repas ;
- Etablir l’appel des enfants ;
- Assurer la sécurité et veiller à l’hygiène des enfants ;
- Temps de réunion : briefing et debriefing quotidien lors du temps périscolaire et réunion hebdomadaire avec les
Responsables de pôle et le CLAE ;
- Temps de réunion pour préparer les activités pédagogiques complémentaires.
2 – Entretien
- Nettoyer tous les locaux de l’école élémentaire en utilisant le matériel mis à disposition ;
- Contribuer à l’entretien de l’école maternelle ;
- Participer à l’entretien de la salle de restauration.
3 –Activités secondaires
- Commander les produits d’entretien ;
- Remplacer en cas d’absence une ATSEM ou un animateur ;
- Accompagner au bus ;
- Petite manutention (décrochage de rideaux, port de charge...).
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité.
- Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant-e des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance de techniques d’animation.
SAVOIR ETRE :
- Travailler avec les autres agents en favorisant le travail en équipe et l’entraide
- Savoir s’adapter à une double hiérarchie
- Sens de l’écoute
- Disposer d’un sens de l’organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
- Travailler en équipes
- Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité.
- Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant-e des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance de techniques d’animation.
SAVOIR ETRE :
- Travailler avec les autres agents en favorisant le travail en équipe et l’entraide
- Savoir s’adapter à une double hiérarchie
- Sens de l’écoute
- Disposer d’un sens de l’organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
- Travailler en équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
Service Enfance Scolaire Jeunesse Au 05.61.14.88.67
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.