Un chef ou une cheffe de service opérationnel achats marchés

Offre n° O031251128000635
Publiée le 22/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les services Achats Marchés (SoAM) sont chargés de mettre en œuvre les procédures d'achats en veillant à prendre en compte les orientations politiques achat (performance économique, achats responsables et optimisation de la relation fournisseur). Ils s'inscrivent dans un réseau métier de 8 services, en lien avec la Direction de la Commande Publique. Le SoAM est rattaché à trois directions générales : Cohésion sociale, Sécurités et événementiel et services à la Population. Il intervient essentiellement dans les procédures de fournitures et services. Il œuvre, au titre des fonctions supports, pour l'ensemble des directions de Toulouse et de Toulouse Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale de la Cohésion Sociale, rattaché à la directrice générale et membre du comité de direction, vous êtes responsable du service opérationnel Achats Marchés et encadrez une équipe composée de 6 agents et d’un acheteur mutualisé avec un autre SOAM. Vous pilotez un portefeuille de familles d’achats diversifiées et êtes l’interlocuteur de proximité des agents relevant du périmètre des directions générales de la Cohésion Sociale, Sécurités et Evénementiel et Services à la population.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- organiser, planifier, suivre et contrôler l'activité du service tout en veillant à lisser le plan de charge ;
- rendre compte de l'activité du service et des difficultés éventuelles aux Directeurs Généraux ;
- accompagner votre équipe et les prescripteurs dans la rédaction des pièces du marché et à chaque étape clé du marché (sourcing, définition des besoins, analyse des offres, préparation des CAO...) ;
- animer des réunions de service ;
- mettre en œuvre la politique RH de la collectivité et assurer le suivi de premier niveau de votre équipe (absence, congés ...) ;
- être garant du cadre juridique et administratif, des processus interne et de la réglementation relative à la Commande Publique ;
- gérer le suivi d’exécution des marchés et les éventuels contentieux ;
- suivre les dossiers et assurer le respect du planning et de la réglementation en vigueur ;
- assurer la relecture, le contrôle et la validation des actes à chaque étape (DCE, RAO, courrier de rejet, notification...) ;
- participer au réseau métier des responsables SoAM ;
- conseiller votre équipe et les directions métiers ;
- faire le lien avec les Directions centrales (DCP et DAJA) dès que de besoin ;
Profils recherchés
Titulaire à minima d’un bac+3 et idéalement d’un bac+5 en droit public, vous disposez d’une expérience réussie en management et dans le domaine de la commande publique.
Vous maîtrisez l’outil bureautique et les logiciels métiers (Marco Web, AWS).
Vous êtes en capacité d’animer une équipe en favorisant l'intelligence collective.
Vous savez analyser un besoin, conseiller et planifier tout en faisant preuve d’analyse et de synthèse.
Vous êtes à l’aise avec le travail en réseau et savez être force de proposition.
Vous êtes aguerri au travail en mode projet
Enfin, vous êtes doté du sens de l’écoute, d’un excellent relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : rue des Pénitents Blancs, 31000 Toulouse
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Nadège Grille, directrice générale de la Cohésion Sociale : 05.67.72.84.59

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.