Un agent ou une agente technique polyvalente en centre d'accueil et de loisirs
Offre n° O031251128001148
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance-Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans.
Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques tous âges et l'organisation de manifestations. Elle contribue aux politiques publiques éducatives, sociales et familiales. La DEL soutient également les opérateurs associatifs conventionnés et accueille des groupes constitués dans ses établissements.
Sous l'autorité du chef d'équipe de l'équipement et du personnel technique, vous êtes chargé de l'entretien, du nettoyage et de la désinfection des locaux administratifs, techniques et d'accueil.
Vous participez aussi au service de restauration du centre de loisirs et du public accueilli dans le cadre des formations, réunions et séminaires des directions.
Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques tous âges et l'organisation de manifestations. Elle contribue aux politiques publiques éducatives, sociales et familiales. La DEL soutient également les opérateurs associatifs conventionnés et accueille des groupes constitués dans ses établissements.
Sous l'autorité du chef d'équipe de l'équipement et du personnel technique, vous êtes chargé de l'entretien, du nettoyage et de la désinfection des locaux administratifs, techniques et d'accueil.
Vous participez aussi au service de restauration du centre de loisirs et du public accueilli dans le cadre des formations, réunions et séminaires des directions.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos activités, vos missions consistent à :
- garantir l'hygiène des locaux et veiller à l'entretien et au rangement du matériel utilisé
- réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale et participer à la distribution et au service des repas dans le cadre d'une organisation collective d'une équipe
- aider à la production des préparations culinaires
- trier et évacuer les déchets courants
- contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien
- laver et repasser le linge et les vêtements
Exceptionnellement, vous pouvez être amené à renforcer les équipes des différents centres de loisirs et autres équipements gérés par la direction Enfance-Loisirs.
- garantir l'hygiène des locaux et veiller à l'entretien et au rangement du matériel utilisé
- réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale et participer à la distribution et au service des repas dans le cadre d'une organisation collective d'une équipe
- aider à la production des préparations culinaires
- trier et évacuer les déchets courants
- contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien
- laver et repasser le linge et les vêtements
Exceptionnellement, vous pouvez être amené à renforcer les équipes des différents centres de loisirs et autres équipements gérés par la direction Enfance-Loisirs.
Profils recherchés
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous possédez une bonne aptitude physique vous permettant de manipuler des charges lourdes et d'utiliser des produits caustiques.
Vous possédez des qualités relationnelles et êtes apte à travailler en équipe tant auprès d'un public d'enfants que d'adultes.
Votre rigueur, votre adaptabilité et votre disponibilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien l'ensemble de ces missions.
Vous possédez une bonne aptitude physique vous permettant de manipuler des charges lourdes et d'utiliser des produits caustiques.
Vous possédez des qualités relationnelles et êtes apte à travailler en équipe tant auprès d'un public d'enfants que d'adultes.
Votre rigueur, votre adaptabilité et votre disponibilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien l'ensemble de ces missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00004806 à l'adresse : sorh-ecr.recrutement2@mairie-toulouse.fr avant le 28/12/2025.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : journée continue avec une amplitude 7h00/19h00
+ d'infos : Moussa Diouf, chef de service de la gestion des bâtiments / accueils / projets d'équipement, tél. 05.36.25.29.37 ou 06.29.14.31.29
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : journée continue avec une amplitude 7h00/19h00
+ d'infos : Moussa Diouf, chef de service de la gestion des bâtiments / accueils / projets d'équipement, tél. 05.36.25.29.37 ou 06.29.14.31.29
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.