AIDES AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - CDD
Offre n° O031251128001189
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Secteur du Sicoval, Donneville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Politique Petite Enfance recherche, pour plusieurs de ses établissements du SICOVAL, des aides auxiliaires de puériculture en CDD de plusieurs mois
Sous la supervision d'une directrice, vous vous consacrez au bien-être et respect du rythme de l'enfant, ainsi qu'à l'accompagnement des parents et des familles.
Sous la supervision d'une directrice, vous vous consacrez au bien-être et respect du rythme de l'enfant, ainsi qu'à l'accompagnement des parents et des familles.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des enfants et des familles : identifier et être à l'écoute des besoins du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents, apporter un soutien à la parentalité...
- Aménager des temps et des espaces de vie adaptés (repos, repas, jeux...), en fonction de l'âge et des besoins individuels et collectifs des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'accompagner dans sa socialisation,
- Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place,
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre au sein d'une équipe du projet pédagogique
- Participer à la gestion du linge, au rangement et à l'entretien des locaux
- Aménager des temps et des espaces de vie adaptés (repos, repas, jeux...), en fonction de l'âge et des besoins individuels et collectifs des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'accompagner dans sa socialisation,
- Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place,
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre au sein d'une équipe du projet pédagogique
- Participer à la gestion du linge, au rangement et à l'entretien des locaux
Profils recherchés
- Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfante ou équivalent
- Doté·e d'une première expérience sur un poste similaire souhaitée
- Une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication
- Force de proposition et vous savez vous adapter facilement à toute situation
- Doté·e d'une première expérience sur un poste similaire souhaitée
- Une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication
- Force de proposition et vous savez vous adapter facilement à toute situation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Amélie LEGUEDOIS
Chargée de l'emploi et des compétences
07 63 21 40 44
Chargée de l'emploi et des compétences
07 63 21 40 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.