Secrétaire de Mairie intercommunal (e) H/F
Offre n° O031251201001987
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE L'EGLISE, Ségreville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Secrétaire de mairie (en extinction)
Rédacteur
Attaché
Rédacteur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Les communes de Cambiac, Ségreville, Francarville et La Salvetat-Lauragais recrutent un(e) secrétaire de mairie intercommunal(e) à temps complet.
Cadre d’emplois / Grade
Poste principalement destiné au grade de secrétaire de mairie.
Toutefois, le poste est ouvert aux autres grades et cadres d’emplois administratifs, titulaires ou contractuels conformément à l’article L.332-8 du Code général de la fonction publique.
Cadre d’emplois / Grade
Poste principalement destiné au grade de secrétaire de mairie.
Toutefois, le poste est ouvert aux autres grades et cadres d’emplois administratifs, titulaires ou contractuels conformément à l’article L.332-8 du Code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Administration générale
- Accueil et information du public.
- Rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions).
- Préparation et suivi des conseils municipaux.
- Gestion du courrier, classement, archivage et dossiers courants.
- recherche de financements avant élaboration et gestion des dossiers de demande de subvention
Finances et comptabilité
- Élaboration et exécution des budgets communaux.
- Mandatement, titres de recettes et suivi financier en lien avec la trésorerie.
Ressources humaines
- Suivi administratif des agents : paie, carrières, absences, formations.
- Déclarations administratives et sociales.
État civil et élections
- Rédaction des actes d’état civil, tenue des registres.
- Organisation des scrutins et gestion des listes électorales.
Urbanisme et voirie
- Suivi des autorisations d’urbanisme et de voirie
Administration générale
- Accueil et information du public.
- Rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions).
- Préparation et suivi des conseils municipaux.
- Gestion du courrier, classement, archivage et dossiers courants.
- recherche de financements avant élaboration et gestion des dossiers de demande de subvention
Finances et comptabilité
- Élaboration et exécution des budgets communaux.
- Mandatement, titres de recettes et suivi financier en lien avec la trésorerie.
Ressources humaines
- Suivi administratif des agents : paie, carrières, absences, formations.
- Déclarations administratives et sociales.
État civil et élections
- Rédaction des actes d’état civil, tenue des registres.
- Organisation des scrutins et gestion des listes électorales.
Urbanisme et voirie
- Suivi des autorisations d’urbanisme et de voirie
Profils recherchés
Profil recherché
- Expérience en secrétariat de mairie appréciée.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers, ou capacité d’adaptation rapide.
- Rigueur, discrétion, autonomie, sens du service public.
- Permis B indispensable.
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet : 42 heures hebdomadaires, réparties sur les quatre communes.
- Organisation du travail :
- Matin : télétravail pour les communes de Ségreville, Francarville et La Salvetat-Lauragais.
- Présentiel à la mairie de Cambiac lors des périodes dédiées à cette commune.
- Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire.
- Prise de poste souhaitée : 1er mars 2026
- Expérience en secrétariat de mairie appréciée.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers, ou capacité d’adaptation rapide.
- Rigueur, discrétion, autonomie, sens du service public.
- Permis B indispensable.
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet : 42 heures hebdomadaires, réparties sur les quatre communes.
- Organisation du travail :
- Matin : télétravail pour les communes de Ségreville, Francarville et La Salvetat-Lauragais.
- Présentiel à la mairie de Cambiac lors des périodes dédiées à cette commune.
- Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire.
- Prise de poste souhaitée : 1er mars 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0561832645 et au 0686335427
Informations complémentaires
Candidatures
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation ou équivalent) sont à adresser à :
DORIANE-ATTANASIO@wanadoo.fr
commune-de-cambiac31@orange.fr
mairie.segreville@orange.fr
mairiefrancarville@orange.fr
mairie.lasalvetatlauragais@wanadoo.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation ou équivalent) sont à adresser à :
DORIANE-ATTANASIO@wanadoo.fr
commune-de-cambiac31@orange.fr
mairie.segreville@orange.fr
mairiefrancarville@orange.fr
mairie.lasalvetatlauragais@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.