Un adjoint ou une adjointe d'animation en EHPAD
Offre n° O031251202000067
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS de Toulouse est un établissement public gestionnaire de 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Chemin de Catala, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale est un établissement public qui gère 30 structures à destination des
personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Le CCAS gère 9 EHPAD et 6 EHPA au sein de la ville.
L'objectif est que chaque personne âgée, en fonction de sa mobilité et son état de santé, puisse choisir la prestation qui correspond le mieux à ses besoins.
personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Le CCAS gère 9 EHPAD et 6 EHPA au sein de la ville.
L'objectif est que chaque personne âgée, en fonction de sa mobilité et son état de santé, puisse choisir la prestation qui correspond le mieux à ses besoins.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie des résidents.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• Concevoir et organiser des activités collectives et individuelles adaptées aux personnes âgées, visant à maintenir ou améliorer leurs capacités, favoriser la socialisation et l’autonomie.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de vie individualisés, en lien avec l'équipe pluridisciplimaire.
• Valoriser la vie sociale de l’EHPAD en fédérant les résidents dans un esprit de convivialité et en organisant des événements festifs (repas à thème, fêtes, décorations…).
• Développer des partenariats et des projets d’ouverture vers l’extérieur, permettant aux résidents de créer des liens hors établissement.
• Assurer la gestion logistique et budgétaire des activités et de la salle d’animation.
• Accompagner et encadrer les résidents lors des sorties, distribuer le courrier et apporter une aide à la lecture si nécessaire.
• Recueillir et transmettre les informations relatives aux résidents (via le logiciel TITAN et les réunions : transmissions, CVS, commissions menus…).
• Participer à l’amélioration du cadre de vie (décoration des espaces communs, hall d’entrée).
Contrat : Temps plein – 35h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, 10h00 – 18h00
Capacité d'accueil de l'EHPAD : 83 résidents
Pour plus d'information, contactez Nathalie Lafforgue, directrice de l'EHPAD Françoise De Veyrinas : nathalie.lafforgue@ccas-toulouse.fr
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• Concevoir et organiser des activités collectives et individuelles adaptées aux personnes âgées, visant à maintenir ou améliorer leurs capacités, favoriser la socialisation et l’autonomie.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de vie individualisés, en lien avec l'équipe pluridisciplimaire.
• Valoriser la vie sociale de l’EHPAD en fédérant les résidents dans un esprit de convivialité et en organisant des événements festifs (repas à thème, fêtes, décorations…).
• Développer des partenariats et des projets d’ouverture vers l’extérieur, permettant aux résidents de créer des liens hors établissement.
• Assurer la gestion logistique et budgétaire des activités et de la salle d’animation.
• Accompagner et encadrer les résidents lors des sorties, distribuer le courrier et apporter une aide à la lecture si nécessaire.
• Recueillir et transmettre les informations relatives aux résidents (via le logiciel TITAN et les réunions : transmissions, CVS, commissions menus…).
• Participer à l’amélioration du cadre de vie (décoration des espaces communs, hall d’entrée).
Contrat : Temps plein – 35h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, 10h00 – 18h00
Capacité d'accueil de l'EHPAD : 83 résidents
Pour plus d'information, contactez Nathalie Lafforgue, directrice de l'EHPAD Françoise De Veyrinas : nathalie.lafforgue@ccas-toulouse.fr
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS et possédez une première expérience réussie d'animation auprès de personnes âgées.
Vous êtes une personne créative, autonome, dynamique et dotée d'un excellent relationnel.
Vous maitrisez les activités occupationnelles et les loisirs spécifiques à la personne âgée.
De nature bienveillante, vous faites preuve d'adaptabilité, et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de qualités rédactionnelles pour rédiger des écrits professionnels ainsi qu'une bonne connaissance de l'outil informatique.
Vous êtes une personne créative, autonome, dynamique et dotée d'un excellent relationnel.
Vous maitrisez les activités occupationnelles et les loisirs spécifiques à la personne âgée.
De nature bienveillante, vous faites preuve d'adaptabilité, et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de qualités rédactionnelles pour rédiger des écrits professionnels ainsi qu'une bonne connaissance de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0567761079
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature :
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- copie de votre diplôme le plus élevé
- le dernier arrêté de situation administrative (si titulaire)
en mentionnant la référence : P/ADAMIN/FDV/1225
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
- Grade : Adjoint d'animation
- Catégorie : C
- Filière : Animation
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- copie de votre diplôme le plus élevé
- le dernier arrêté de situation administrative (si titulaire)
en mentionnant la référence : P/ADAMIN/FDV/1225
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
- Grade : Adjoint d'animation
- Catégorie : C
- Filière : Animation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.