Chargé(e) de mission Inter-SAGE, zones humides et urbanisme
Offre n° O031251203000682
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
L’EP Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens est un Syndicat mixte “ouvert” à la carte régi par les dispositions des articles L.5721-1 à L.5722-11 du code général des collectivités territoriales.
A ce titre, il est un acteur de la politique de l’eau aux côtés des Collectivités, de l’Agence de l’eau et de l’Etat.
L’objectif de l’EP Garonne, avec l’appui de ses neuf collectivités membres (7 Départements 09, 31, 32, 33, 47, 65, 82 et 2 Régions – Occitanie et Nouvelle Aquitaine), est — en tant que futur EPTB — de faciliter, à l'échelle d'un bassin ou d'un groupement de sous-bassins hydrographiques :
o La gestion équilibrée et durable de la ressource en eau,
o La préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
o La prévention des inondations,
o L'élaboration et le suivi de schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE).
Plus d’informations sur : www.ep-garonne.fr
A ce titre, il est un acteur de la politique de l’eau aux côtés des Collectivités, de l’Agence de l’eau et de l’Etat.
L’objectif de l’EP Garonne, avec l’appui de ses neuf collectivités membres (7 Départements 09, 31, 32, 33, 47, 65, 82 et 2 Régions – Occitanie et Nouvelle Aquitaine), est — en tant que futur EPTB — de faciliter, à l'échelle d'un bassin ou d'un groupement de sous-bassins hydrographiques :
o La gestion équilibrée et durable de la ressource en eau,
o La préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
o La prévention des inondations,
o L'élaboration et le suivi de schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE).
Plus d’informations sur : www.ep-garonne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Chemin du Raisin, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre d'emploi des ingénieurs + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat assure sur l’ensemble de son périmètre d’intervention les missions et actions suivantes :
o Missions de données / connaissances (l’Observatoire en particulier) pour assurer les missions ci-dessous,
o Coordination, sur son périmètre d’intervention, des acteurs publics en matière de :
- Gestion équilibrée et durable de la ressource en eau,
- Préservation, gestion et restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
- Prévention des inondations,
o Animation de l’inter-SAGE qui permet la coordination de l’ensemble des SAGE du territoire (Vallée de la Garonne, Neste-rivières de Gascogne, bassin versant des Pyrénées ariégeoises, Hers-Mort-Girou, Dropt, Ciron, Estuaire de la Gironde et milieux associés et Nappes profondes de Gironde),
o Coordination inter-bassins de la gestion quantitative (Garonne, Ariège, Lot, Tarn-Aveyron, Neste-rivières de Gascogne),
o Coopération transfrontalière,
o Animation et coordination générale sur les thématiques relatives à "l’eau et urbanisme.
L’Etablissement Public recherche un(e) chargé(e) de mission afin de renforcer ses compétences et apporter un service à l’ensemble des collectivités membres et des territoires dans un contexte d’élargissement de son périmètre d’interventions avec 3 nouveaux départements (Ariège, Gers, Hautes-Pyrénées). Il s’agit de mutualiser les moyens et apporter des services à l'échelle du futur EPTB ou à des territoires spécifiquement.
o Missions de données / connaissances (l’Observatoire en particulier) pour assurer les missions ci-dessous,
o Coordination, sur son périmètre d’intervention, des acteurs publics en matière de :
- Gestion équilibrée et durable de la ressource en eau,
- Préservation, gestion et restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
- Prévention des inondations,
o Animation de l’inter-SAGE qui permet la coordination de l’ensemble des SAGE du territoire (Vallée de la Garonne, Neste-rivières de Gascogne, bassin versant des Pyrénées ariégeoises, Hers-Mort-Girou, Dropt, Ciron, Estuaire de la Gironde et milieux associés et Nappes profondes de Gironde),
o Coordination inter-bassins de la gestion quantitative (Garonne, Ariège, Lot, Tarn-Aveyron, Neste-rivières de Gascogne),
o Coopération transfrontalière,
o Animation et coordination générale sur les thématiques relatives à "l’eau et urbanisme.
L’Etablissement Public recherche un(e) chargé(e) de mission afin de renforcer ses compétences et apporter un service à l’ensemble des collectivités membres et des territoires dans un contexte d’élargissement de son périmètre d’interventions avec 3 nouveaux départements (Ariège, Gers, Hautes-Pyrénées). Il s’agit de mutualiser les moyens et apporter des services à l'échelle du futur EPTB ou à des territoires spécifiquement.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est intégré au pôle technique, sous la responsabilité du chef de pôle « gestion intégrée », avec l’objectif d’assurer le/la :
• Coordination, sur le périmètre d’intervention du Syndicat, des acteurs publics en matière de :
- Gestion équilibrée et durable de la ressource en eau et des milieux aquatiques,
- Préservation, gestion et restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
• Participation à l’animation de l’inter-SAGE qui permet la coordination de l’ensemble des SAGE du territoire (Vallée de la Garonne, Neste-rivières de Gascogne, bassin versant des Pyrénées ariégeoises, Hers-Mort-Girou, Dropt, Ciron, Estuaire de la Gironde et milieux associés et Nappes profondes de Gironde) et appui à la mise en œuvre des SAGEs concernés,
• Concours à l’animation et coordination générale sur les thématiques relatives à "l’eau et urbanisme”, en particulier sur l’intégration dans les documents d’urbanisme de la thématique des zones humides.
• Coordination, sur le périmètre d’intervention du Syndicat, des acteurs publics en matière de :
- Gestion équilibrée et durable de la ressource en eau et des milieux aquatiques,
- Préservation, gestion et restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
• Participation à l’animation de l’inter-SAGE qui permet la coordination de l’ensemble des SAGE du territoire (Vallée de la Garonne, Neste-rivières de Gascogne, bassin versant des Pyrénées ariégeoises, Hers-Mort-Girou, Dropt, Ciron, Estuaire de la Gironde et milieux associés et Nappes profondes de Gironde) et appui à la mise en œuvre des SAGEs concernés,
• Concours à l’animation et coordination générale sur les thématiques relatives à "l’eau et urbanisme”, en particulier sur l’intégration dans les documents d’urbanisme de la thématique des zones humides.
Profils recherchés
La (le) candidat est titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’eau et dispose de compétences notamment dans les domaines suivants :
- Gestion intégrée de la ressource en eau, dont animation de CLE, mise en œuvre et animation de SAGE,
- Préservation, gestion et restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
- Lien eau et urbanisme avec intégration en particulier des objectifs de préservation des zones humides.
Une bonne connaissance des textes règlementaires dans le domaine de l’eau et de l’urbanisme est attendue. Capacité de travail en équipe et de synthèse indispensable, connaissance de l’écosystème institutionnel dans le domaine de l’eau nécessaire, compétences en gestion de projets. Une bonne connaissance du territoire et des enjeux s’y rapportant serait un plus.
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien en visioconférence puis, le cas échéant, en présentiel à Toulouse.
- Gestion intégrée de la ressource en eau, dont animation de CLE, mise en œuvre et animation de SAGE,
- Préservation, gestion et restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
- Lien eau et urbanisme avec intégration en particulier des objectifs de préservation des zones humides.
Une bonne connaissance des textes règlementaires dans le domaine de l’eau et de l’urbanisme est attendue. Capacité de travail en équipe et de synthèse indispensable, connaissance de l’écosystème institutionnel dans le domaine de l’eau nécessaire, compétences en gestion de projets. Une bonne connaissance du territoire et des enjeux s’y rapportant serait un plus.
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien en visioconférence puis, le cas échéant, en présentiel à Toulouse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562727600
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à : candidature@ep-garonne.fr
Candidature accompagnée de la dernière situation statutaire nécessaire.
Informations techniques :
Vincent CADORET, Chef de pole « gestion intégrée » : vincent.cadoret@ep-garonne.fr
Informations administratives :
Mme Marianne GINESTA, Responsable des ressources humaines : marianne.ginesta@ep-garonne.fr
Candidature accompagnée de la dernière situation statutaire nécessaire.
Informations techniques :
Vincent CADORET, Chef de pole « gestion intégrée » : vincent.cadoret@ep-garonne.fr
Informations administratives :
Mme Marianne GINESTA, Responsable des ressources humaines : marianne.ginesta@ep-garonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.