Agent de médiathèque (accueil et multimédia)
Offre n° O031251204001389
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place du Fort, Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants)
Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier, C.L.S.P.D.)
Recrute
UN AGENT DE MÉDIATHÈQUE (H/F)
Accueil et multimédia
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie C / Filière culturelle)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose de plusieurs équipements culturels de proximité : un théâtre, une galerie d’exposition et une médiathèque. Inscrite dans une dynamique de développement portée par son PCSES (Projet Culturel Scientifique Educatif et Social), la médiathèque Clémence Isaure occupe une place centrale dans l’offre culturelle du territoire.
Soucieuse d’élargir ses services et d’accompagner les nouvelles pratiques culturelles, la médiathèque recrute aujourd’hui un agent polyvalent pour des missions d’accueil des publics et de participation au développement des fonds numériques (musique, cinéma, ressources en ligne et jeu vidéo).
Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier, C.L.S.P.D.)
Recrute
UN AGENT DE MÉDIATHÈQUE (H/F)
Accueil et multimédia
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie C / Filière culturelle)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose de plusieurs équipements culturels de proximité : un théâtre, une galerie d’exposition et une médiathèque. Inscrite dans une dynamique de développement portée par son PCSES (Projet Culturel Scientifique Educatif et Social), la médiathèque Clémence Isaure occupe une place centrale dans l’offre culturelle du territoire.
Soucieuse d’élargir ses services et d’accompagner les nouvelles pratiques culturelles, la médiathèque recrute aujourd’hui un agent polyvalent pour des missions d’accueil des publics et de participation au développement des fonds numériques (musique, cinéma, ressources en ligne et jeu vidéo).
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
Accueil des publics :
- Accueil et orientation des publics : prêt et retour, inscriptions, réservations, présentation de la médiathèque, conseils et recherches bibliographiques ;
- Participation aux accueils de groupes scolaires et autres ;
- Soutien à la réflexion autour des évolutions du service, en particulier sur les fonds musique, cinéma et numérique et vis-à-vis du public ados/jeunes adultes ;
Gestion des collections et du matériel :
- Acquisition des documents des fonds « Musique », « Cinéma » et « Jeu vidéo » et à l’entretien de ces collections ;
- Participation au traitement des collections : équipement, catalogage, restauration, rangement ;
- Mise en valeur physique des collections (tables de présentation, coups de cœur, etc.) ;
- Maintenance de premier niveau du parc informatique et du matériel multimédia (en lien avec le service informatique de la commune) ;
- Aide à la préparation du budget annuel pour les acquisitions et investissements en lien avec le numérique ;
Animation, médiation et communication :
- En lien avec la conseillère numérique de la commune : assistance aux usagers sur le volet numérique ;
- Conception d’outils, de supports et d’actions visant à valoriser les fonds ;
- Participation à la conception et à la mise en place de la programmation culturelle (animations, ateliers) ;
- Gestion de la base de données SIGB et du site internet associé (éditorialisation du portail, mise à jour et création d’articles, etc.) ;
Accueil des publics :
- Accueil et orientation des publics : prêt et retour, inscriptions, réservations, présentation de la médiathèque, conseils et recherches bibliographiques ;
- Participation aux accueils de groupes scolaires et autres ;
- Soutien à la réflexion autour des évolutions du service, en particulier sur les fonds musique, cinéma et numérique et vis-à-vis du public ados/jeunes adultes ;
Gestion des collections et du matériel :
- Acquisition des documents des fonds « Musique », « Cinéma » et « Jeu vidéo » et à l’entretien de ces collections ;
- Participation au traitement des collections : équipement, catalogage, restauration, rangement ;
- Mise en valeur physique des collections (tables de présentation, coups de cœur, etc.) ;
- Maintenance de premier niveau du parc informatique et du matériel multimédia (en lien avec le service informatique de la commune) ;
- Aide à la préparation du budget annuel pour les acquisitions et investissements en lien avec le numérique ;
Animation, médiation et communication :
- En lien avec la conseillère numérique de la commune : assistance aux usagers sur le volet numérique ;
- Conception d’outils, de supports et d’actions visant à valoriser les fonds ;
- Participation à la conception et à la mise en place de la programmation culturelle (animations, ateliers) ;
- Gestion de la base de données SIGB et du site internet associé (éditorialisation du portail, mise à jour et création d’articles, etc.) ;
Profils recherchés
Profil souhaité
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et partage
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Bonne connaissance de l’univers des bibliothèques et du jeu vidéo
• Formation initiale en bibliothéconomie
• Curiosité, sérieux et organisation
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et partage
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Bonne connaissance de l’univers des bibliothèques et du jeu vidéo
• Formation initiale en bibliothéconomie
• Curiosité, sérieux et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0562207720
Informations complémentaires
organisation
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.
Temps de travail : Poste à temps complet, 37h/semaine du lundi au vendredi et du mardi au samedi avec travail ponctuel en soirée.
Lieu de travail : Médiathèque Clémence Isaure, 2 Place du Fort – 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir à partir du 23/02/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Alexandra Lacarrière, responsable de la médiathèque au 05 62 20 77 02 ou par mail : alacarriere@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 04/01/2026
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.
Temps de travail : Poste à temps complet, 37h/semaine du lundi au vendredi et du mardi au samedi avec travail ponctuel en soirée.
Lieu de travail : Médiathèque Clémence Isaure, 2 Place du Fort – 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir à partir du 23/02/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Alexandra Lacarrière, responsable de la médiathèque au 05 62 20 77 02 ou par mail : alacarriere@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 04/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
