STAGE REMUNERE

Offre n° O031251205000062
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue andré-villet, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle Affaires juridiques, le/la stagiaire travaillera en mode projet, en tant que chargé d’études juridiques relatives à l’adaptation en continu et à l’agilité des affaires juridiques de Réseau31. A ce titre, il/elle développera l’utilisation de l’intelligence artificielle juridique, ainsi qu’une veille juridique adaptée.
Missions / conditions d'exercice
LE/LA STAGIAIRE AURA LES MISSIONS SUIVANTES

1/ Recherche et déploiement d’un assistant IA juridique (aussi appelé copilote numérique)
Objectif : disposer d’un soutien numérique juridique intelligent adapté à Réseau 31
- data juridique, prompts et réponse à ces prompts
- pour aider à la décision
- conforme aux prescriptions édictées par la CNIL


2/ Développement d’une veille juridique adaptée
Objectif : diffusion à la Direction et aux services d’une veille juridique adaptée à Réseau31
- conception (dans un contexte de legal tech aussi appelé service juridique dématérialisé, détermination des sources pertinentes pour Réseau31)
- mise en œuvre/déploiement (outils favorisant une culture partagée : support de diffusion, legal design ou information juridique prioritairement axée sur la compréhension de l’utilisateur)
- constitution d’un fonds documentaire standardisé (détermination de règles d’actualisation et de conservation)
Profils recherchés
Master 1 en droit, et notamment, droit du numérique, droit de l’intelligence artificielle, ou droit des collectivités territoriales.

Une appétence pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication, et un intérêt pour les métiers de l’eau seraient appréciés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561173083
Informations complémentaires
Déposer votre candidature par mail :

Adresser CV et lettre de motivation
en indiquant la référence de l’offre à
recrutement@reseau31.fr
ou
http://www.reseau31.fr/offre-emploi/depot-candidature/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.