MAITRE/ESSE DE MAISON
Offre n° O031251205001163
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Frouzins (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de Frouzins recherche pour sa Résidence Autonomie un Maitre/Maitresse de Maison qui aura en charge, au sein de l'équipe, du bon fonctionnement de l’appartement commun et du lieu de résidence des personnes, de l’accompagnement au quotidien des résidents dans un cadre sécurisant et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser et gérer la vie quotidienne de la résidence
o Réception des repas, réchauffe des plats, présentation et service des repas dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène, Entretien, rangement et plonge
o Participer au service de table et à l'aide au repas,
- Assurer l’accueil, l’écoute et la sécurité
o Accueil et orientation des résidents, des familles, des visiteurs …
o Aide aux actes de la vie quotidienne
o Gérer les appels d’urgence, assurer la mise en sécurité des résidents
- Avoir une présence éducative
o Assurer le respect du règlement intérieur, des règles de vie en collectivité
o Mise en place d'animations et d’ateliers
- Assurer le lien entre les résidents et l’équipe
- Organiser et gérer la vie quotidienne de la résidence
o Réception des repas, réchauffe des plats, présentation et service des repas dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène, Entretien, rangement et plonge
o Participer au service de table et à l'aide au repas,
- Assurer l’accueil, l’écoute et la sécurité
o Accueil et orientation des résidents, des familles, des visiteurs …
o Aide aux actes de la vie quotidienne
o Gérer les appels d’urgence, assurer la mise en sécurité des résidents
- Avoir une présence éducative
o Assurer le respect du règlement intérieur, des règles de vie en collectivité
o Mise en place d'animations et d’ateliers
- Assurer le lien entre les résidents et l’équipe
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BEP carrières sanitaires et sociales ou tout autre diplôme équivalent.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de public âgé et de règles d'hygiène
Vous avez de bonnes connaissances en matière de public âgé et de règles d'hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0534470650
Informations complémentaires
CDD de 3 mois sur la base de 30h/semaine (Renouvellement possible)
3-4 jours par semaine dont Week end par roulement
Horaires de 6h45-16h / 11h45-21h
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation), au plus tôt à l’attention de :
Monsieur le Président – CCAS DE FROUZINS –
Service des Ressources Humaines -
1 place de l’Hôtel de Ville, 31270 FROUZINS
Ou par Mail : recrutement@mairie-frouzins.fr
3-4 jours par semaine dont Week end par roulement
Horaires de 6h45-16h / 11h45-21h
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation), au plus tôt à l’attention de :
Monsieur le Président – CCAS DE FROUZINS –
Service des Ressources Humaines -
1 place de l’Hôtel de Ville, 31270 FROUZINS
Ou par Mail : recrutement@mairie-frouzins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.