Auxiliaire de Vie
Offre n° O031251208001283
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 PLACE DU LANGUEDOC, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans les domaines de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l’exclusion sociale ;
- L’accompagnement des personnes âgées.
Placé.e sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d’une équipe composée de 30 personnes, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Par ailleurs, vous apporterez
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans les domaines de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l’exclusion sociale ;
- L’accompagnement des personnes âgées.
Placé.e sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d’une équipe composée de 30 personnes, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Par ailleurs, vous apporterez
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
• Participer au projet individuel de la personne accompagnée
• Participer au maintien de l’autonomie des personnes (respecter des souhaits, habitudes)
• Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie
• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie
• Apporter une aide lors de la toilette, habillage, déshabillage
• Veiller à la propreté du linge
• Aider à la préparation et à la prise du repas
• Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire
Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
• Organiser son travail et gérer son temps
• Effectuer les tâches d’entretien courantes
• Ordonner le logement et améliorer confort et sécurité (prévention accident domestique)
Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
• Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
• Favoriser le maintien du lien avec la famille
• Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
• Favoriser la participation de la personne à des activités diverses
• Accompagner la personne dans ses démarches administratives
Promouvoir la bientraitance et prévention de la maltraitance
• Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits
• Repérer et signaler la maltraitance
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Diagnostiquer des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
• Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
• Rendre compte de son intervention (observations, difficultés rencontrées)
• Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
• Proposer des solutions et des adaptations pour un meilleur service à la personne
• Contribuer à la détection de situations de précarité ou de vulnérabilité
• Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants (travail en réseau)
• Poste vacant au 01/02/2026
• Temps complet : 37h30
• Lieu de travail : Colomiers
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Accès à un restaurant administratif
• Participation au maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille
• Participer au projet individuel de la personne accompagnée
• Participer au maintien de l’autonomie des personnes (respecter des souhaits, habitudes)
• Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie
• Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie
• Apporter une aide lors de la toilette, habillage, déshabillage
• Veiller à la propreté du linge
• Aider à la préparation et à la prise du repas
• Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire
Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
• Organiser son travail et gérer son temps
• Effectuer les tâches d’entretien courantes
• Ordonner le logement et améliorer confort et sécurité (prévention accident domestique)
Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
• Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
• Favoriser le maintien du lien avec la famille
• Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
• Favoriser la participation de la personne à des activités diverses
• Accompagner la personne dans ses démarches administratives
Promouvoir la bientraitance et prévention de la maltraitance
• Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits
• Repérer et signaler la maltraitance
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Diagnostiquer des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
• Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
• Rendre compte de son intervention (observations, difficultés rencontrées)
• Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
• Proposer des solutions et des adaptations pour un meilleur service à la personne
• Contribuer à la détection de situations de précarité ou de vulnérabilité
• Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants (travail en réseau)
• Poste vacant au 01/02/2026
• Temps complet : 37h30
• Lieu de travail : Colomiers
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Accès à un restaurant administratif
• Participation au maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des agents sociaux
• Correspondance RIME FP2AFS09
• Diplôme d’État d’accompagnement éducatif et social obligatoire
• Titulaire du permis B
Compétences attendues :
· Connaissance des différents publics aidés et de leurs pathologies : personne âgées, personne handicapées, fin de vie, etc.
· Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de diététique
· Connaissance des protocoles en cas d’urgence (gestes de premiers secours, etc...)
· Techniques d’entretien et de nettoyage
· Techniques de repassage et d’entretien du linge
· Capacités rédactionnelles avérées
Savoir-être attendus :
· Grande rigueur, sens de l’organisation, capacité d’initiative
· Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute
· Capacités d’adaptation, réactivité
· Sens du travail en équipe
· Sens du service public
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Correspondance RIME FP2AFS09
• Diplôme d’État d’accompagnement éducatif et social obligatoire
• Titulaire du permis B
Compétences attendues :
· Connaissance des différents publics aidés et de leurs pathologies : personne âgées, personne handicapées, fin de vie, etc.
· Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de diététique
· Connaissance des protocoles en cas d’urgence (gestes de premiers secours, etc...)
· Techniques d’entretien et de nettoyage
· Techniques de repassage et d’entretien du linge
· Capacités rédactionnelles avérées
Savoir-être attendus :
· Grande rigueur, sens de l’organisation, capacité d’initiative
· Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute
· Capacités d’adaptation, réactivité
· Sens du travail en équipe
· Sens du service public
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme DEVEZE Cathy, Responsable de servi
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 08/01/2026, à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.