Chargé DAO et géomatique
Offre n° O031251212001219
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
102, rue du lac, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
11/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rôle :
- préparer les pièces techniques notamment les plans nécessaires aux programmes de travaux en cours
- préparer, développer et maintenir à jour l'ensemble des plans et cartographies de l'IEMN (SIG, etc.)
- fournir des données fiables, précises - actualisation des connaissances
- préparer les pièces techniques notamment les plans nécessaires aux programmes de travaux en cours
- préparer, développer et maintenir à jour l'ensemble des plans et cartographies de l'IEMN (SIG, etc.)
- fournir des données fiables, précises - actualisation des connaissances
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
- réponses DT/ DICT
- plans : réalisation de plans ou schémas et mise à jour - réalisation de métrés - archivage
- cadastre : gestion de la situation cadastrale des réseaux et propriétés de l'Institution - relations avec le cadastre - mise à jour des données - gestion technique et développement du S.I.G. - cartographie
- réaliser des levés terrain par station ou par GPS
- marchés publics : assistance technique à la confection des dossiers de marchés
- respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
- réponses DT/ DICT
- plans : réalisation de plans ou schémas et mise à jour - réalisation de métrés - archivage
- cadastre : gestion de la situation cadastrale des réseaux et propriétés de l'Institution - relations avec le cadastre - mise à jour des données - gestion technique et développement du S.I.G. - cartographie
- réaliser des levés terrain par station ou par GPS
- marchés publics : assistance technique à la confection des dossiers de marchés
- respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- CAO / DAO, métrés de base, levés topographiques
- logiciels AUTOCAD et QGIS
- programmation Linux appréciée
- réactivité, autonomie, gestion du temps et rigueur
- CAO / DAO, métrés de base, levés topographiques
- logiciels AUTOCAD et QGIS
- programmation Linux appréciée
- réactivité, autonomie, gestion du temps et rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature par courriel à c.brest@i-emn.fr ou envoi à IEMN / 102 rue du lac / Immeuble les érables / 31670 LABEGE avec :
o CV
o lettre de motivation
o le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours
o CV
o lettre de motivation
o le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.