Assistant(e) comptable
Offre n° O031251212001515
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE FORT, Ayguesvives (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + SFT
Descriptif de l'emploi
La commune d’Ayguesvives offre un poste d’assistant (e) comptable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services et du responsable RH et FINANCES vous aurez pour missions de :
- Traitement des courriers et mails comptabilité
- Classement et rangement des documents
- Etablissement de bons de commandes, traitement des devis reçus
- Émission des mandats et titres après vérification des pièces justificatives
- Engagements des dépenses et des recettes
- Validation des factures « bon à payer » auprès des services ayant effectué les achats
- Traitement des débits d’office et régularisation de recettes (P503) transmis par la trésorerie
- Gestion des subventions versées aux associations : versement des subventions,
- Suivi des dossiers d’assurance bâtiments, auto et RC : déclaration des changements de situation auprès de la compagnie, déclaration et suivi des sinistres,
- Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Saisir les différents mouvements comptables
- Déterminer les imputations comptables
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Gérer et actualiser une base de données, des tableaux de bord
- Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Gérer l’inventaire comptable
- Contact avec les fournisseurs de la collectivité
- Assure le traitement des dépenses et recettes.
- Effectue le suivi du budget et développe la comptabilité analytique
- Traitement des courriers et mails comptabilité
- Classement et rangement des documents
- Etablissement de bons de commandes, traitement des devis reçus
- Émission des mandats et titres après vérification des pièces justificatives
- Engagements des dépenses et des recettes
- Validation des factures « bon à payer » auprès des services ayant effectué les achats
- Traitement des débits d’office et régularisation de recettes (P503) transmis par la trésorerie
- Gestion des subventions versées aux associations : versement des subventions,
- Suivi des dossiers d’assurance bâtiments, auto et RC : déclaration des changements de situation auprès de la compagnie, déclaration et suivi des sinistres,
- Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Saisir les différents mouvements comptables
- Déterminer les imputations comptables
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Gérer et actualiser une base de données, des tableaux de bord
- Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Gérer l’inventaire comptable
- Contact avec les fournisseurs de la collectivité
- Assure le traitement des dépenses et recettes.
- Effectue le suivi du budget et développe la comptabilité analytique
Profils recherchés
Profil recherché :
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
Vous êtes doté(e) d’un sens de la discrétion, de l’écoute et du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se)
Capacité d’organisation et disponibilité.
Pratique et connaissance du logiciel Berger Levrault
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
Vous êtes doté(e) d’un sens de la discrétion, de l’écoute et du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se)
Capacité d’organisation et disponibilité.
Pratique et connaissance du logiciel Berger Levrault
Contact et modalités de candidature
Contact
0534667934
Informations complémentaires
Poste évolutif en temps et en heures
Titulaire ou CDD à hauteur de 17 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire et primes le cas échéant
Candidatures (lettre + CV) à adresser à :
Monsieur le Maire, Mairie d’Ayguesvives, Place du Fort, 31450 AYGUESVIVES
Par e-mail à :
rh@ayguesvives.fr
Titulaire ou CDD à hauteur de 17 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire et primes le cas échéant
Candidatures (lettre + CV) à adresser à :
Monsieur le Maire, Mairie d’Ayguesvives, Place du Fort, 31450 AYGUESVIVES
Par e-mail à :
rh@ayguesvives.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.