Directeur des services au public en charge de la coordination de la CTG (H/ F)
Offre n° O031251216001666
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l’aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 avenue de toulouse, Carbonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine.
Vous l'aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Communauté de Communes du Volvestre recrute son directeur des services au public, en charge de la coordination CTG.
Vous l'aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Communauté de Communes du Volvestre recrute son directeur des services au public, en charge de la coordination CTG.
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant l’équipe encadrée par la Directrice Générale des Services, vous serez membre du comité de direction et en charge de la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions des élus. Vous animerez et piloterez le service de la petite enfance et France Services en lien avec le projet social de territoire de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Pilotage du service Petite Enfance :
Définir et mettre en œuvre la politique Petite Enfance en lien avec les élus et les besoins du territoire
Superviser et coordonner les services : Guichet Unique, Relais Petite Enfance (RPE)
Développer et animer un réseau de partenaires
Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées
Assurer de suivi de la Délégation de Service Public (DSP) de la gestion des crèches
Pilotage du service France Services :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du service en cohérence avec les élus et les attentes du territoire
Suivre et évaluer l’activité du service, proposer des évolutions pour améliorer son efficacité en fonction des besoins du territoire
Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) :
Animer la démarche de diagnostic et d’élaboration des évolutions de la CTG
Mettre en œuvre et coordonner les actions de la CTG à l’échelle du territoire
Accompagner les porteurs de projet dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions
Organiser et animer les instances de pilotage
Appuyer les élus dans la définition des orientations stratégiques et assurer un suivi des actions
Evaluer, analyser et restituer les résultats de la CTG
Encadrement et animation des services :
Encadrer les responsables du Guichet Unique, du RPE et de France Services
Représenter les services dans les instances officielles
Piloter la stratégie de communication externe des services
Gestion administrative et financière:
Elaborer et suivre les budgets et repérer les sources de financements
Piloter les évaluations des actions mises en œuvre et proposer des évolutions adaptées
Assurer une veille réglementaire
Pilotage du service Petite Enfance :
Définir et mettre en œuvre la politique Petite Enfance en lien avec les élus et les besoins du territoire
Superviser et coordonner les services : Guichet Unique, Relais Petite Enfance (RPE)
Développer et animer un réseau de partenaires
Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées
Assurer de suivi de la Délégation de Service Public (DSP) de la gestion des crèches
Pilotage du service France Services :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du service en cohérence avec les élus et les attentes du territoire
Suivre et évaluer l’activité du service, proposer des évolutions pour améliorer son efficacité en fonction des besoins du territoire
Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) :
Animer la démarche de diagnostic et d’élaboration des évolutions de la CTG
Mettre en œuvre et coordonner les actions de la CTG à l’échelle du territoire
Accompagner les porteurs de projet dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions
Organiser et animer les instances de pilotage
Appuyer les élus dans la définition des orientations stratégiques et assurer un suivi des actions
Evaluer, analyser et restituer les résultats de la CTG
Encadrement et animation des services :
Encadrer les responsables du Guichet Unique, du RPE et de France Services
Représenter les services dans les instances officielles
Piloter la stratégie de communication externe des services
Gestion administrative et financière:
Elaborer et suivre les budgets et repérer les sources de financements
Piloter les évaluations des actions mises en œuvre et proposer des évolutions adaptées
Assurer une veille réglementaire
Profils recherchés
Parlons un peu de vous :
Vous êtes idéalement diplômé bac + 3/4 minimum dans le développement social local et possédez une expérience dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l’animation de réseaux
Vous avez connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
La connaissance de la règlementation en petite enfance et CTG serait un plus
Vous être reconnu(e) pour vos capacités d’expertise, d’évaluation (conception et outils), de conception et développement, de conduite opérationnelle d’actions, de communication
Vous maîtrisez la méthodologie de projet
Vous savez vous adapter au cadre d’intervention (acteurs, politiques publiques)
Vous êtes organisé et savez gérer les priorités
Vous savez travailler en équipe, animer un réseau, prendre des initiatives, effectuer du reporting
Vous avez le sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
Nous vous proposons :
Un recrutement en tant qu’Attaché territorial ou Attaché principal territorial
Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages :
Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
Forfait mobilités durables sous conditions
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) à partir du 01/01/2024
Télétravail possible jusqu’à 4 jours par mois
Titre restaurant avec participation employeur (50%)
Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)
Un bureau dans nos locaux de caractère, au siège de la Communauté de Communes du Volvestre à Carbonne
Vous êtes idéalement diplômé bac + 3/4 minimum dans le développement social local et possédez une expérience dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l’animation de réseaux
Vous avez connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
La connaissance de la règlementation en petite enfance et CTG serait un plus
Vous être reconnu(e) pour vos capacités d’expertise, d’évaluation (conception et outils), de conception et développement, de conduite opérationnelle d’actions, de communication
Vous maîtrisez la méthodologie de projet
Vous savez vous adapter au cadre d’intervention (acteurs, politiques publiques)
Vous êtes organisé et savez gérer les priorités
Vous savez travailler en équipe, animer un réseau, prendre des initiatives, effectuer du reporting
Vous avez le sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
Nous vous proposons :
Un recrutement en tant qu’Attaché territorial ou Attaché principal territorial
Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages :
Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
Forfait mobilités durables sous conditions
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) à partir du 01/01/2024
Télétravail possible jusqu’à 4 jours par mois
Titre restaurant avec participation employeur (50%)
Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)
Un bureau dans nos locaux de caractère, au siège de la Communauté de Communes du Volvestre à Carbonne
Contact et modalités de candidature
Contact
0561908070
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) et la copie de votre diplôme, et de votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours (pour les personnels titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours), à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre
soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
soit par courriel à l’adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr
soit sur notre site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/
soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
soit par courriel à l’adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr
soit sur notre site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/
Adresse de l'employeur
CC du Volvestre
>34 avenue de toulouse
31390 Carbonne
>34 avenue de toulouse
31390 Carbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.