AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O031251217000101
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue du comminges, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
POSTE A POURVOIR LE 1ER Février 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 17/01/2025
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous l’autorité de son Responsable des Services Techniques, la personne sera en charge de :
AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
POSTE A POURVOIR LE 1ER Février 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 17/01/2025
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous l’autorité de son Responsable des Services Techniques, la personne sera en charge de :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Agent des espaces verts :
• Tous travaux liés aux espaces verts (tonte, débroussaillage, tronçonnage, …)
• Arrosage des espaces verts.
• Plantation de plantes et arbustes.
• Taille et élagage d’arbres et de haies.
• Nettoyage des chantiers.
• Nettoyage et entretien des véhicules et matériels utilisés.
• Détection des anomalies des équipements et des risques d’accidents.
• Renseignement des fiches hebdomadaires d’activités.
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain.
Agent d’entretien du réseau pédestre et VTT sur tout le territoire :
• Entretien du balisage existant, peinture,
• Entretien, confection et implantation de panneaux directionnels et de localisation (dépose, ponçage, lasurage, réimplantation sur site).
• Débroussaillage, élagage, tronçonnage, tonte, terrassement, fabrication de marches, entretien des portillons et des chicanes, des tables de pique-nique, …
Agent de préparation des festivités
• Montage des chapiteaux, podiums, estrades en toute sécurité.
• Détection des anomalies des équipements et des risques d’accidents.
• Renseignement des fiches hebdomadaires d’activités.
MISSIONS SECONDAIRES :
Ripeur d’ordures ménagères
• Enlèvement et collecte des déchets ménagers.
• Contrôle de la qualité des déchets collectés et identification des dépôts sauvages.
• Entretien des abords des points de collecte, remplacement de bacs, réparation et nettoyage.
• Respect des consignes de sécurité et Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement.
Agent de déchetterie
• Participation au bon fonctionnement de la déchetterie
• Gestion de la déchetterie, réception des déchets, surveillance du tri, gestion des flux
• Accueil des usagers dans le respect des règles d’exploitation, de signalisation et de sécurité
Agent voirie
• Participer aux différentes tâches de l’équipe revêtement,
Agent des espaces verts :
• Tous travaux liés aux espaces verts (tonte, débroussaillage, tronçonnage, …)
• Arrosage des espaces verts.
• Plantation de plantes et arbustes.
• Taille et élagage d’arbres et de haies.
• Nettoyage des chantiers.
• Nettoyage et entretien des véhicules et matériels utilisés.
• Détection des anomalies des équipements et des risques d’accidents.
• Renseignement des fiches hebdomadaires d’activités.
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectés sur le terrain.
Agent d’entretien du réseau pédestre et VTT sur tout le territoire :
• Entretien du balisage existant, peinture,
• Entretien, confection et implantation de panneaux directionnels et de localisation (dépose, ponçage, lasurage, réimplantation sur site).
• Débroussaillage, élagage, tronçonnage, tonte, terrassement, fabrication de marches, entretien des portillons et des chicanes, des tables de pique-nique, …
Agent de préparation des festivités
• Montage des chapiteaux, podiums, estrades en toute sécurité.
• Détection des anomalies des équipements et des risques d’accidents.
• Renseignement des fiches hebdomadaires d’activités.
MISSIONS SECONDAIRES :
Ripeur d’ordures ménagères
• Enlèvement et collecte des déchets ménagers.
• Contrôle de la qualité des déchets collectés et identification des dépôts sauvages.
• Entretien des abords des points de collecte, remplacement de bacs, réparation et nettoyage.
• Respect des consignes de sécurité et Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement.
Agent de déchetterie
• Participation au bon fonctionnement de la déchetterie
• Gestion de la déchetterie, réception des déchets, surveillance du tri, gestion des flux
• Accueil des usagers dans le respect des règles d’exploitation, de signalisation et de sécurité
Agent voirie
• Participer aux différentes tâches de l’équipe revêtement,
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs :
• Permis BE souhaité
Savoir-faire :
• Mise en sécurité et protection des zones d’intervention,
• Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique,
• Respect du planning et délais demandés,
• Nettoyage du matériel selon la fréquence nécessaire, et nettoyage des chantiers,
• Renseigner son responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements (Mécanique, problèmes rencontrés, pièces à changer…),
• Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Savoir être
• Capacité à travailler en équipe,
• Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie,
• Discrétion
PROFIL DEMANDE
• Titulaire ou contractuel
Cadre d’emplois des adjoints techniques
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet 35 heures hebdomadaires (36.50H avec 9 jours RTT)
Savoirs :
• Permis BE souhaité
Savoir-faire :
• Mise en sécurité et protection des zones d’intervention,
• Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique,
• Respect du planning et délais demandés,
• Nettoyage du matériel selon la fréquence nécessaire, et nettoyage des chantiers,
• Renseigner son responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements (Mécanique, problèmes rencontrés, pièces à changer…),
• Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Savoir être
• Capacité à travailler en équipe,
• Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie,
• Discrétion
PROFIL DEMANDE
• Titulaire ou contractuel
Cadre d’emplois des adjoints techniques
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet 35 heures hebdomadaires (36.50H avec 9 jours RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0561977251
Informations complémentaires
Candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et éventuellement dernier arrêté de situation administrative à adresser exclusivement par mail à Monsieur le Président à l’adresse suivante :
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
Exclusivement par mail à l’adresse suivante : recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
Exclusivement par mail à l’adresse suivante : recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.