Missions du poste :
- Activités principales :
o Réaliser un état des lieux du contexte juridique applicable à l’établissement, des actions qu’il a déployées en faveur du développement durable et des pistes de travail envisageables
o Aider à la définition du projet de l’établissement dans le domaine du développement durable
o Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles actions et instaurer une démarche participative sur la thématique de la transition écologique auprès de tous les agents
o Coordonner et suivre les actions mises en place au sein de l’établissement
o Conseiller et accompagner les groupements et services afin d’intégrer, dans leur pratique quotidienne et dans les actions menées, les principes et objectifs du développement durable
o Animer ou participer à des groupes de travail
o Préconiser, faire réaliser des diagnostics et en assurer le suivi
o Mener des campagnes de sensibilisation et de formation et piloter des évènements fédérateurs

- Activités secondaires :
o Valoriser les actions menées par le SDIS31 par une communication interne et externe, grâce à des supports de communication adaptés
o Participer à la réflexion sur la stratégie d’achats de l’établissement et sur les clauses à prévoir dans les marchés publics pour favoriser la protection de l’environnement
o Participer à la rédaction des documents règlementaires tels que le rapport sur la situation en matière de développement durable ou l’annexe environnementale du budget, dite « budget vert »
o En fonction de l’actualité de la sous-direction, le/la chargé(e) de missions pourra être missionné(e) pour animer ou participer à des projets transversaux de la sous-direction