CHARGE(E) DE LA COMMUNIATION
Offre n° O031251223000019
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 allée de l' église, Drémil-Lafage (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Rattaché au pôle « MOYENS GENERAUX »
• Sous l’autorité du et sous la responsabilité hiérarchique du DGS
• Sous l’autorité du et sous la responsabilité hiérarchique du DGS
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION
• Assister les personnes en rupture numérique
• Gérer le site internet de la commune en lien avec les prestataires extérieurs
• Recevoir les médias et être force de proposition dans la rédaction des articles
• Prendre des photographies et élaborer les articles lors d’évènementiels
• Suivre la newsletter et le bulletin municipal en lien avec les élus
• Assurer le suivi des alertes SMS
• Assurer le suivi et la diffusion des informations transmises par Toulouse Métropole
• Représenter la commune auprès de Toulouse Métropole en qualité de chargé(e) de la Communication et assister aux rencontres à ce titre
• Utiliser les différents outils numériques
• Etablir les cartons d’invitation aux manifestations et gérer les listings de diffusion.
MEDIATHEQUE
• Assurer un lien concernant les activités proposées par la médiathèque communale
EGALITE HOMMES/FEMMES
• Représenter la commune dans les actions mises en œuvre par Toulouse Métropole
• Assister aux rencontres en visioconférence ou en présentiel
JUMELAGE
• Mise en place et suivi d’un jumelage programmé
• Assister les personnes en rupture numérique
• Gérer le site internet de la commune en lien avec les prestataires extérieurs
• Recevoir les médias et être force de proposition dans la rédaction des articles
• Prendre des photographies et élaborer les articles lors d’évènementiels
• Suivre la newsletter et le bulletin municipal en lien avec les élus
• Assurer le suivi des alertes SMS
• Assurer le suivi et la diffusion des informations transmises par Toulouse Métropole
• Représenter la commune auprès de Toulouse Métropole en qualité de chargé(e) de la Communication et assister aux rencontres à ce titre
• Utiliser les différents outils numériques
• Etablir les cartons d’invitation aux manifestations et gérer les listings de diffusion.
MEDIATHEQUE
• Assurer un lien concernant les activités proposées par la médiathèque communale
EGALITE HOMMES/FEMMES
• Représenter la commune dans les actions mises en œuvre par Toulouse Métropole
• Assister aux rencontres en visioconférence ou en présentiel
JUMELAGE
• Mise en place et suivi d’un jumelage programmé
Profils recherchés
Large autonomie dans l'organisation du travail
Obligation de réserve et devoir de confidentialité
Disponibilité lors des manifestations
Force de proposition
Échanges avec les autres services, les élus, l'ensemble des partenaires économiques et sociaux
Obligation de réserve et devoir de confidentialité
Disponibilité lors des manifestations
Force de proposition
Échanges avec les autres services, les élus, l'ensemble des partenaires économiques et sociaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.