Directeur.rice Adjoint.e Industries culturelles créatives et Arts de la scène
Offre n° O031251223000031
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Samuel Morse, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et Patrimoine (DCP) assure la mise en œuvre de la nouvelle stratégie régionale « Stratégie Occitanie pour une culture partout et pour tous » adoptée par le Conseil Régional réuni en Assemblée Plénière le 16 décembre 2021. Issue de plusieurs cycles de concertation, de travail et de rencontre avec les professionnels et les territoires, cette stratégie s’articule autour de 5 orientations majeures qui guident les actions de la Région durant toute la période 2022-2028 :
Emanciper, pour que la culture continue de vivre auprès de tous les publics, en positionnant la jeunesse au cœur de nos priorités ;
Relier afin que chaque habitant de la Région puisse avoir accès, où qu’il se trouve, à des lieux et projets culturels ;
Structurer pour conforter les filières culturelles et patrimoniales tout en soutenant la création et artistes ou auteurs ;
Transformer et accompagner les acteurs vers une mise en œuvre de leurs actions respectueuses des impératifs de durabilité ;
Réinventer pour anticiper les évolutions sociétales et culturelles et susciter des projets innovants.
La Direction de la culture et du patrimoine (DCP) est composée de trois directions adjointes, de 7 services dont deux établissements en régie directe répartis sur 4 sites.
La direction adjointe Industries culturelles créatives et Arts de la scène est composée de deux services. Elle représente l’interlocuteur privilégié de l’Agence Unique, Occitanie Culture et suit l’ensemble des projets de ces thématiques et notamment les schémas d’orientation et des contrats de filières (Industries Culturelles et créatives, musiques actuelles). Elle développe des complémentarités fortes avec le monde économique (en lien avec l’ensemble des Agences) favorisant l’attractivité de la Région Occitanie. Elle travaille en transversalité avec l’ensemble des directions adjointes et des autres directions de la Région.
Emanciper, pour que la culture continue de vivre auprès de tous les publics, en positionnant la jeunesse au cœur de nos priorités ;
Relier afin que chaque habitant de la Région puisse avoir accès, où qu’il se trouve, à des lieux et projets culturels ;
Structurer pour conforter les filières culturelles et patrimoniales tout en soutenant la création et artistes ou auteurs ;
Transformer et accompagner les acteurs vers une mise en œuvre de leurs actions respectueuses des impératifs de durabilité ;
Réinventer pour anticiper les évolutions sociétales et culturelles et susciter des projets innovants.
La Direction de la culture et du patrimoine (DCP) est composée de trois directions adjointes, de 7 services dont deux établissements en régie directe répartis sur 4 sites.
La direction adjointe Industries culturelles créatives et Arts de la scène est composée de deux services. Elle représente l’interlocuteur privilégié de l’Agence Unique, Occitanie Culture et suit l’ensemble des projets de ces thématiques et notamment les schémas d’orientation et des contrats de filières (Industries Culturelles et créatives, musiques actuelles). Elle développe des complémentarités fortes avec le monde économique (en lien avec l’ensemble des Agences) favorisant l’attractivité de la Région Occitanie. Elle travaille en transversalité avec l’ensemble des directions adjointes et des autres directions de la Région.
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec la Directrice de la culture et du patrimoine et le directeur délégué, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie culturelle en lien avec les responsables de service dédiés.
Vous accompagnez la structuration des filières ICC et le spectacle vivant
Vous recueillez les attentes et besoins des partenaires.
Vous représentez la collectivité au sein de comité de pilotage stratégiques en lien avec la DIIRES pour les Industries Culturelles et créatives (ICC).
Vous suivez les projets France 2030 (Grande Fabrique de l’Image et Pôles territoriaux).
Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques notamment avec le monde économique et en lien avec les agences régionales.
Vous développez des logiques de coproduction de l’action publique (partenariats, conventions, contrats, etc.).
Vous conduisez la concertation entre les partenaires et notamment le dialogue avec les syndicats et les têtes de réseaux.
Vous définissez une stratégie de développement à l’international en faisant un bilan de ce qui a été fait et en faisant des propositions de partenariat.
Vous valorisez l’ensemble des filières en lien avec les Agences régionales et les directions notamment la DCIC et la DRAID.
Vous suivez les travaux et les auditions de Régions de France.
Vous êtes l’interlocuteur.rice direct.e de l’Agence Unique, Occitanie Culture et contribuez au dialogue structuré Drac-Région-Agence Unique
Vous conduisez des relations de proximité avec l’Agence Unique Occitanie Culture via des échanges réguliers sur les trois secteurs (spectacle vivant, film et livre) et en y associant les services.
Vous proposez à la Direction des stratégies de développement et de coopération à l’échelle régionale, nationale et internationale (dans le cadre notamment à la reprise des aides à la Région).
Vous suivez les financements européens et internationaux en lien avec l’Agence Unique. Vous participez à la mise en place d’une offre d’accompagnement pour les acteurs culturels régionaux.
Vous Accompagnez la Direction sur l’ensemble des sujets stratégiques
Vous suivez l’ensemble des dossiers, en lien avec les responsables de service, pour la Direction.
Vous suivez les demandes de notes avec un regard stratégique et politique.
Vous aidez à la décision en produisant des documents de synthèse ou de présentation.
Vous faîtes des propositions à la Direction sur des pistes de simplification et de mutualisation sur l’ensemble des secteurs.
Vous valorisez et communiquez sur l’ensemble des actions en lien avec le service Presse et la DCIC.
Vous suivez les rapports et la participation aux réunions de bureau et commission sectorielle.
Vous suivez également le budget et l’investissement.
Vous encadrez les deux services Industries créatives Livre et audiovisuel et Arts de la Scène
Vous animez un collectif en lien avec les équipes et participez aux procédures de recrutement.
Vous évaluez les agents sous votre responsabilité et identifiez les besoins de formation collectifs et individuels. Vous participez aux processus d’évolution de carrière des agents.
Vous participez et accompagnez la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et les actions en faveur de la qualité de vie au travail.
Vous favorisez la transversalité entre les deux services et les autres directions adjointes et directions de la collectivité
Vous organisez la diffusion de l’information et favorisez la participation des agents.
Vous accompagnez la structuration des filières ICC et le spectacle vivant
Vous recueillez les attentes et besoins des partenaires.
Vous représentez la collectivité au sein de comité de pilotage stratégiques en lien avec la DIIRES pour les Industries Culturelles et créatives (ICC).
Vous suivez les projets France 2030 (Grande Fabrique de l’Image et Pôles territoriaux).
Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques notamment avec le monde économique et en lien avec les agences régionales.
Vous développez des logiques de coproduction de l’action publique (partenariats, conventions, contrats, etc.).
Vous conduisez la concertation entre les partenaires et notamment le dialogue avec les syndicats et les têtes de réseaux.
Vous définissez une stratégie de développement à l’international en faisant un bilan de ce qui a été fait et en faisant des propositions de partenariat.
Vous valorisez l’ensemble des filières en lien avec les Agences régionales et les directions notamment la DCIC et la DRAID.
Vous suivez les travaux et les auditions de Régions de France.
Vous êtes l’interlocuteur.rice direct.e de l’Agence Unique, Occitanie Culture et contribuez au dialogue structuré Drac-Région-Agence Unique
Vous conduisez des relations de proximité avec l’Agence Unique Occitanie Culture via des échanges réguliers sur les trois secteurs (spectacle vivant, film et livre) et en y associant les services.
Vous proposez à la Direction des stratégies de développement et de coopération à l’échelle régionale, nationale et internationale (dans le cadre notamment à la reprise des aides à la Région).
Vous suivez les financements européens et internationaux en lien avec l’Agence Unique. Vous participez à la mise en place d’une offre d’accompagnement pour les acteurs culturels régionaux.
Vous Accompagnez la Direction sur l’ensemble des sujets stratégiques
Vous suivez l’ensemble des dossiers, en lien avec les responsables de service, pour la Direction.
Vous suivez les demandes de notes avec un regard stratégique et politique.
Vous aidez à la décision en produisant des documents de synthèse ou de présentation.
Vous faîtes des propositions à la Direction sur des pistes de simplification et de mutualisation sur l’ensemble des secteurs.
Vous valorisez et communiquez sur l’ensemble des actions en lien avec le service Presse et la DCIC.
Vous suivez les rapports et la participation aux réunions de bureau et commission sectorielle.
Vous suivez également le budget et l’investissement.
Vous encadrez les deux services Industries créatives Livre et audiovisuel et Arts de la Scène
Vous animez un collectif en lien avec les équipes et participez aux procédures de recrutement.
Vous évaluez les agents sous votre responsabilité et identifiez les besoins de formation collectifs et individuels. Vous participez aux processus d’évolution de carrière des agents.
Vous participez et accompagnez la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et les actions en faveur de la qualité de vie au travail.
Vous favorisez la transversalité entre les deux services et les autres directions adjointes et directions de la collectivité
Vous organisez la diffusion de l’information et favorisez la participation des agents.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire en collectivité et connaissez à ce titre le contexte institutionnel et règlementaire en matière des ICC.
Vous possédez également une connaissance approfondie du domaine culturel et notamment des politiques/outils dans le domaine du spectacle vivant ainsi que du monde économique.
Vous maîtrisez les procédures administratives et des outils de gestion de la collectivité (activité, temps de travail).
Vous avez des notions de droit syndical et sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT).
Vous connaissez les techniques d’élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs.
Les principes de gestion et d’arbitrage budgétaire vous sont familiers, ainsi que les modalités d’attribution des subventions.
Vous disposez d’une expérience de manageur (par projets et objectifs) avec la maîtrise des techniques d’animation et de pilotage des équipes : conduite de réunions, travail collaboratif/coopératif
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue, de l’écoute et de la concertation.
Vous avez une aptitude à porter et conduire le changement (méthodes d’accompagnement), dans un contexte de forte évolution des organisations et des pratiques managériales.
Enfin, vous avez déjà participé à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Site de travail : Montpellier
- Déplacements réguliers sur le territoire régional
- Travail ponctuel en soirée et le week-end
- Contraintes calendaires fréquentes
• Ce poste ouvre droit à la NBI.
Vous possédez également une connaissance approfondie du domaine culturel et notamment des politiques/outils dans le domaine du spectacle vivant ainsi que du monde économique.
Vous maîtrisez les procédures administratives et des outils de gestion de la collectivité (activité, temps de travail).
Vous avez des notions de droit syndical et sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT).
Vous connaissez les techniques d’élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs.
Les principes de gestion et d’arbitrage budgétaire vous sont familiers, ainsi que les modalités d’attribution des subventions.
Vous disposez d’une expérience de manageur (par projets et objectifs) avec la maîtrise des techniques d’animation et de pilotage des équipes : conduite de réunions, travail collaboratif/coopératif
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue, de l’écoute et de la concertation.
Vous avez une aptitude à porter et conduire le changement (méthodes d’accompagnement), dans un contexte de forte évolution des organisations et des pratiques managériales.
Enfin, vous avez déjà participé à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Site de travail : Montpellier
- Déplacements réguliers sur le territoire régional
- Travail ponctuel en soirée et le week-end
- Contraintes calendaires fréquentes
• Ce poste ouvre droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561396063
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH, etc.) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-12-148 DCP)
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-12-148 DCP)
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.