GESTIONNAIRE ACHATS
Offre n° O031251229000526
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue andré-villet, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service Achats-Marchés publics, l’agent assure :
- l’optimisation des coûts et de la qualité, en lien direct avec la personne Gestionnaire Achats chargée de l’optimisation de la commande publique
- l’accompagnement des services / centres dans l’amélioration des pratiques d’achats
- la coordination et l’harmonisation des besoins sur l’ensemble du territoire de Réseau31
- le sourçage auprès des entreprises concernées par les achats de Réseau31
Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
- l’optimisation des coûts et de la qualité, en lien direct avec la personne Gestionnaire Achats chargée de l’optimisation de la commande publique
- l’accompagnement des services / centres dans l’amélioration des pratiques d’achats
- la coordination et l’harmonisation des besoins sur l’ensemble du territoire de Réseau31
- le sourçage auprès des entreprises concernées par les achats de Réseau31
Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
1/ Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin
- Répertorier les besoins et remarques des services/ centres et planifier les relances des marchés publics
- Renseigner, conseiller et préconiser les choix auprès des référents métiers de chaque service/ centre
- Participer à la rédaction de notes et de procédures (guides, outils, modèles types)
2/ Participation à l’élaboration des stratégies d’achats en lien direct avec la Gestionnaire Achat chargée de l’Optimisation de la commande publique
- Effectuer une veille technique, puis mettre à jour et améliorer les cahiers des charges des marchés publics en conséquence
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptées aux besoins
- Prendre en compte le développement durable dans la formalisation des besoins en introduisant dès que possible des clauses sociales et environnementales dans les cahiers des charges
- Rechercher et échanger sur les pratiques d’achat avec les services de diverses collectivités
3/ Mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Participer au montage (notamment des bordereaux des prix unitaires avec la rédaction de Codes Atal quand cela s’avère nécessaire), à l’analyse technique des marchés et à leur négociation si la procédure le permet
- Participer, quand cela s’avère nécessaire, aux Commissions d’appel d’offres
4/ Pilotage et suivi de l’exécution des marchés publics
- Participer à la mise en œuvre d’une pédagogie de l’achat et d’une bonne utilisation des marchés publics par leurs utilisateurs
- Faire le lien entre les titulaires des marchés publics et les services/ centres en harmonisant les pratiques d’achat
- Participer au suivi et à l’exécution des marchés publics (gestion des litiges, des pénalités, respect des délais)
- Assurer un bilan de l’exécution du marché
- Répertorier les besoins et remarques des services/ centres et planifier les relances des marchés publics
- Renseigner, conseiller et préconiser les choix auprès des référents métiers de chaque service/ centre
- Participer à la rédaction de notes et de procédures (guides, outils, modèles types)
2/ Participation à l’élaboration des stratégies d’achats en lien direct avec la Gestionnaire Achat chargée de l’Optimisation de la commande publique
- Effectuer une veille technique, puis mettre à jour et améliorer les cahiers des charges des marchés publics en conséquence
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptées aux besoins
- Prendre en compte le développement durable dans la formalisation des besoins en introduisant dès que possible des clauses sociales et environnementales dans les cahiers des charges
- Rechercher et échanger sur les pratiques d’achat avec les services de diverses collectivités
3/ Mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Participer au montage (notamment des bordereaux des prix unitaires avec la rédaction de Codes Atal quand cela s’avère nécessaire), à l’analyse technique des marchés et à leur négociation si la procédure le permet
- Participer, quand cela s’avère nécessaire, aux Commissions d’appel d’offres
4/ Pilotage et suivi de l’exécution des marchés publics
- Participer à la mise en œuvre d’une pédagogie de l’achat et d’une bonne utilisation des marchés publics par leurs utilisateurs
- Faire le lien entre les titulaires des marchés publics et les services/ centres en harmonisant les pratiques d’achat
- Participer au suivi et à l’exécution des marchés publics (gestion des litiges, des pénalités, respect des délais)
- Assurer un bilan de l’exécution du marché
Profils recherchés
Savoirs
- Connaitre la réglementation en vigueur en matière juridique et techniques des marchés publics ainsi que les techniques d’achat et de la négociation
- Connaitre les différents interlocuteurs et être en relation régulière avec eux (élus, entreprises, prescripteurs de la collectivité)
- Maitriser la recherche et la transmission d’informations fiables
- Réaliser la veille technique et le conseil (intra service et auprès des autres services/centres)
- Connaitre la structure, son fonctionnement, ses limites et ses marges de manœuvre….
- Connaitre la législation technique en vigueur relative aux DCE auxquels l’agent participe à la rédaction
Savoirs faire
- Organiser une mise en concurrence simplifiée (3 devis) et rédiger les pièces techniques et financières qui en découlent
- Rédiger les pièces techniques de certains marchés
- Conseiller les centres et les services en demande
- Assurer le lien/ contact avec les prestataires (réunions préalables, échange technique en cours de procédure et relation durant exécution livraison et réception des fournitures et services)
- Savoir utiliser le logiciel métier
- Savoir définir les priorités
Savoirs être
- Discrétion et réserve
- Rigueur et méthode
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’écoute et de synthèse
- Diplomatie
- Connaitre la réglementation en vigueur en matière juridique et techniques des marchés publics ainsi que les techniques d’achat et de la négociation
- Connaitre les différents interlocuteurs et être en relation régulière avec eux (élus, entreprises, prescripteurs de la collectivité)
- Maitriser la recherche et la transmission d’informations fiables
- Réaliser la veille technique et le conseil (intra service et auprès des autres services/centres)
- Connaitre la structure, son fonctionnement, ses limites et ses marges de manœuvre….
- Connaitre la législation technique en vigueur relative aux DCE auxquels l’agent participe à la rédaction
Savoirs faire
- Organiser une mise en concurrence simplifiée (3 devis) et rédiger les pièces techniques et financières qui en découlent
- Rédiger les pièces techniques de certains marchés
- Conseiller les centres et les services en demande
- Assurer le lien/ contact avec les prestataires (réunions préalables, échange technique en cours de procédure et relation durant exécution livraison et réception des fournitures et services)
- Savoir utiliser le logiciel métier
- Savoir définir les priorités
Savoirs être
- Discrétion et réserve
- Rigueur et méthode
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’écoute et de synthèse
- Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation en indiquant la référence de l’offre à : recrutement@reseau31.fr ou http://www.reseau31.fr/offre-emploi/depot-candidature/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.