Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O031251230000399
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 avenue de la République, Mondonville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Mondonville
55 agents de la commune et 15 agents du CCAS
Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée)
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Commune membre de Toulous Métropole
RECHERCHE UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
Fonctions et activités
Sous l'autorité de Madame le Maire, en qualité de Directeur Général des services, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité, à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique et du maire mais aussi à l'application des décisions du conseil municipal.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par le maire.
55 agents de la commune et 15 agents du CCAS
Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée)
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Commune membre de Toulous Métropole
RECHERCHE UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
Fonctions et activités
Sous l'autorité de Madame le Maire, en qualité de Directeur Général des services, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité, à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique et du maire mais aussi à l'application des décisions du conseil municipal.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par le maire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes concernant :
1. Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
2. Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
3. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
4. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
5. Pilotage de l'équipe de direction
6. Supervision du management des services et conduite du dialogue social
7. Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
1. Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
2. Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
3. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
4. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
5. Pilotage de l'équipe de direction
6. Supervision du management des services et conduite du dialogue social
7. Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE
- Expérience significative exigée
- Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de développement des politiques publiques locales
- Connaissance du cade de la comptabilité publique
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance du cadre juridique et du fonctionnement des marchés publics
- Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire
- Maîtrise des règles d'équilibre du compte administratif
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Règlementations applicables aux collectivités
- Théories du leadership et du management par objectif et ingénierie de projet
- Communication interpersonnelle
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion d'une commune
- Capacité managériale
- Gestion du stress et des priorités
- Maîtrise des outils numériques (pack office, outils collaboratifs) et des logiciels métiers
- Expérience significative exigée
- Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de développement des politiques publiques locales
- Connaissance du cade de la comptabilité publique
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance du cadre juridique et du fonctionnement des marchés publics
- Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire
- Maîtrise des règles d'équilibre du compte administratif
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Règlementations applicables aux collectivités
- Théories du leadership et du management par objectif et ingénierie de projet
- Communication interpersonnelle
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion d'une commune
- Capacité managériale
- Gestion du stress et des priorités
- Maîtrise des outils numériques (pack office, outils collaboratifs) et des logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Les + à Mondonville
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€ / mois et 7€ / mois
- Droit à des jours de RTT
- Possibilité de télétravail si éligible
- Possibilité d'octroi du "forfait mobilités durables" sous conditions pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage...
- Un moment convivial est organisé chaque année pour les agents de la commune
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents
Adresser un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenue de la République
31700 MONDONVILLE
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€ / mois et 7€ / mois
- Droit à des jours de RTT
- Possibilité de télétravail si éligible
- Possibilité d'octroi du "forfait mobilités durables" sous conditions pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage...
- Un moment convivial est organisé chaque année pour les agents de la commune
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents
Adresser un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenue de la République
31700 MONDONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.