Médiathécaire (H/F)
Offre n° O031260109000901
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 7 000 habitants, la ville d'Escalquens, située à 15 min de Toulouse, est intégrée dans une intercommunalité dynamique et attractive, porteuse d'un projet économique ambitieux. La ville d'Escalquens travaille à la définition de sa stratégie de développement pour les 15 ans à venir à travers un projet de ville visant à améliorer la qualité de vie des Escalquinois. En agissant sur les logements, les équipements, la mobilité, les espaces publics et les commerces, le plan de mandat a pour ambition de renforcer la centralité, de repenser la place des équipements et de proposer une nouvelle intensité urbaine. Parallèlement, de nombreux projets d'investissements seront conduits : création d'une plaine des sports, construction d'un nouveau groupe scolaire, etc.. La commune d'Escalquens bénéficie également d'un tissu associatif riche et de nombreuses manifestations locales qui dynamisent et animent la commune.
Lieu de travail
Place Francois Mitterrand, Escalquens (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein de la Médiathèque et plus largement au sein du Pôle vie locale, vous participez au fonctionnement général de la structure (prêts/retours des documents, classement, ...), à l'accueil du public et à l'animation envers tous les publics de la médiathèque.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et de la cheffe de pôle Vie locale.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et de la cheffe de pôle Vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Collections
- Gestion des fonds documentaires, en cohérence avec la politique documentaire de la Ville : acquisition, réception, catalogage et désherbage,
- Équipement, entretien, réparation et rangement des documents,
- Choix des documents à la Médiathèque Départementale 31
- Suivi des statistiques de prêt par genre pour les fonds gérés.
Services aux publics
- Accueil, renseignement, transactions et inscriptions auprès de tous les publics,
- Promotion des actions culturelles de la structure auprès des usagers,
- Suivi et gestion des réservations,
- Gestion de la communication interne et externe de la structure (création d'affiches, alimentation sur les réseaux sociaux "Facebook" + "Instagram", mailing, portail de la médiathèque) en lien avec le service communication de la Ville
Actions culturelles
- Accueil et accompagnement de groupes (crèches, centres de loisirs, scolaires, RPE),
- Travail partenarial avec les partenaires locaux et autres services municipaux
- mise en place d’animations et d’ateliers en lien avec la politique culturelle de la commune et le projet éducatif de territoire. : choix, réservations, relations avec les intervenants, logistique (expositions, conférences, concerts, spectacles, ateliers numériques...)
Missions complémentaires :
- Production de documents administratifs + comptables
- Mise en œuvre des actions partenariales (Téléthon, Toulouse polars du sud, Festival "Terres d'ailleurs", échange de documents à la MD31, acquisitions d'ouvrages en librairies...)
- Suppléante régie
Précisions temps de travail
- Horaires de travail de 38,5 heures hebdomadaires réalisées comme suit : le lundi : 8h30 - 12h30 / 14h-17h (présence uniquement le matin si présence samedi matin) ; du mardi : 8h30 - 12h / 14h-18h ; du mercredi au vendredi de 8h30 -12h / 14h – 18h30 ; samedi : 9h30 – 12h30 (en roulement).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service.
- Gestion des fonds documentaires, en cohérence avec la politique documentaire de la Ville : acquisition, réception, catalogage et désherbage,
- Équipement, entretien, réparation et rangement des documents,
- Choix des documents à la Médiathèque Départementale 31
- Suivi des statistiques de prêt par genre pour les fonds gérés.
Services aux publics
- Accueil, renseignement, transactions et inscriptions auprès de tous les publics,
- Promotion des actions culturelles de la structure auprès des usagers,
- Suivi et gestion des réservations,
- Gestion de la communication interne et externe de la structure (création d'affiches, alimentation sur les réseaux sociaux "Facebook" + "Instagram", mailing, portail de la médiathèque) en lien avec le service communication de la Ville
Actions culturelles
- Accueil et accompagnement de groupes (crèches, centres de loisirs, scolaires, RPE),
- Travail partenarial avec les partenaires locaux et autres services municipaux
- mise en place d’animations et d’ateliers en lien avec la politique culturelle de la commune et le projet éducatif de territoire. : choix, réservations, relations avec les intervenants, logistique (expositions, conférences, concerts, spectacles, ateliers numériques...)
Missions complémentaires :
- Production de documents administratifs + comptables
- Mise en œuvre des actions partenariales (Téléthon, Toulouse polars du sud, Festival "Terres d'ailleurs", échange de documents à la MD31, acquisitions d'ouvrages en librairies...)
- Suppléante régie
Précisions temps de travail
- Horaires de travail de 38,5 heures hebdomadaires réalisées comme suit : le lundi : 8h30 - 12h30 / 14h-17h (présence uniquement le matin si présence samedi matin) ; du mardi : 8h30 - 12h / 14h-18h ; du mercredi au vendredi de 8h30 -12h / 14h – 18h30 ; samedi : 9h30 – 12h30 (en roulement).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Formation souhaitée : Diplôme ou formation relatifs au métier du livre et au domaine de l'animation culturelle
• Vous disposez d’une expérience préalable en médiathèque
• Doté·e d’une grande motivation pour le contact avec des publics d’âges divers, vous détenez de réelles qualités relationnelles, présentez une posture accueillante ainsi que des capacités d’écoute et d’empathie.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil numérique et disposez d’une bonne culture générale adaptée au travail en milieu culturel, notamment la connaissance des logiciels métiers (SIGB : Système Intégré de Gestion de Bibliothèque – Decalog)
• Votre sens du service public et du travail en équipe s’accompagne de rigueur, d’efficacité et d’organisation, d’autonomie et de polyvalence.
• Vous êtes qualifié pour animer un groupe (ateliers tous publics), concevoir et encadrer des activités culturelles
• Vous détenez le permis B.
• Vous disposez d’une expérience préalable en médiathèque
• Doté·e d’une grande motivation pour le contact avec des publics d’âges divers, vous détenez de réelles qualités relationnelles, présentez une posture accueillante ainsi que des capacités d’écoute et d’empathie.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil numérique et disposez d’une bonne culture générale adaptée au travail en milieu culturel, notamment la connaissance des logiciels métiers (SIGB : Système Intégré de Gestion de Bibliothèque – Decalog)
• Votre sens du service public et du travail en équipe s’accompagne de rigueur, d’efficacité et d’organisation, d’autonomie et de polyvalence.
• Vous êtes qualifié pour animer un groupe (ateliers tous publics), concevoir et encadrer des activités culturelles
• Vous détenez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562717350
Informations complémentaires
Par courrier ou par mail avec envoi CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.