AGENT D'EXPLOITATION
Offre n° O031260113000821
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Voie Hermes, Auterive (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation usine d’eau potable l’agent assure le suivi des indicateurs de suivi des installations AEP du centre, il assure le 1er niveau d’intervention sur le réseau AEP d’Auterive et réalise l’entretien des appareils hydrauliques du centre. Il assure le suivi des installations et procède à toutes les actions de maintenance préventive et curative nécessaires au maintien et à l’amélioration du fonctionnement des installations.
Il prend en compte les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité.
Il prend en compte les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/Assurer le 1er niveau d’intervention sur la commune d’Auterive et la CCBA
- Informer/alerter le responsable du pôle réseaux Labège de toutes interventions urgentes à mener
- Réaliser les petites interventions réseaux (fuites au compteur, purge réseau...)
- Réaliser les petites interventions sur les ouvrages d’eau potable (analyses chlore, vérification équipement, …)
2/ Intervenir sur les réseaux du centre Hers-Lauragais
- Réaliser l’entretien préventif des appareils hydraulique (stabilisateur, réducteurs de pression, ventouse…)
- Réparer les équipements défectueux (recherche de fuite, repérage des réseaux, terrassement, assemblage de pièces hydrauliques, …) en activité normale ou en urgence suivant la nature du dysfonctionnement
- Conduire les engins (pelles mécaniques, poids-lourds, …)
- Réaliser les opérations nécessaires à la maintenance des réseaux (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs, mises à jour de regards, BAC…)
- Réaliser des analyses physico-chimique simples (chlore, turbidité, …) pour suivre la qualité de l’eau potable
3/ Réaliser les branchements en régie
- S’approprier le dossier à traiter : vérifier l’exhaustivité et exactitude des documents composant le dossier, connaissance du terrain, recensement des pièces disponibles
- S’assurer que les travaux réalisés sont conformes aux préconisations du service : partager l’information avec son équipe, participer aux travaux, veiller à leur bonne réalisation
4/ Renseigner et collaborer avec les autres services de Réseau31 et les autres collectivités (SICOVAL)
- Réaliser des relevés et des contrôles de compteurs
- Réaliser des métrés pour la cellule urbanisme
- Participer à la gestion des réclamations usagers (qualité eau potable, pression, branchement ou canalisation eaux usées bouché, débordement eaux pluviales, …)
- Participer à la gestion du SIG
- Réaliser des travaux sur les ouvrages (dalle béton, clôtures, …)
5/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre tous les moyens de prévention et de sécurité nécessaires pour la réalisation des travaux (panneaux de signalisation, barrières, blindages, EPI, EPC, repérage des réseaux tiers
- Relayer l’information interne des dysfonctionnements
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches et consignations
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Aider ponctuellement les agents du service
- Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
1/Assurer le 1er niveau d’intervention sur la commune d’Auterive et la CCBA
- Informer/alerter le responsable du pôle réseaux Labège de toutes interventions urgentes à mener
- Réaliser les petites interventions réseaux (fuites au compteur, purge réseau...)
- Réaliser les petites interventions sur les ouvrages d’eau potable (analyses chlore, vérification équipement, …)
2/ Intervenir sur les réseaux du centre Hers-Lauragais
- Réaliser l’entretien préventif des appareils hydraulique (stabilisateur, réducteurs de pression, ventouse…)
- Réparer les équipements défectueux (recherche de fuite, repérage des réseaux, terrassement, assemblage de pièces hydrauliques, …) en activité normale ou en urgence suivant la nature du dysfonctionnement
- Conduire les engins (pelles mécaniques, poids-lourds, …)
- Réaliser les opérations nécessaires à la maintenance des réseaux (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs, mises à jour de regards, BAC…)
- Réaliser des analyses physico-chimique simples (chlore, turbidité, …) pour suivre la qualité de l’eau potable
3/ Réaliser les branchements en régie
- S’approprier le dossier à traiter : vérifier l’exhaustivité et exactitude des documents composant le dossier, connaissance du terrain, recensement des pièces disponibles
- S’assurer que les travaux réalisés sont conformes aux préconisations du service : partager l’information avec son équipe, participer aux travaux, veiller à leur bonne réalisation
4/ Renseigner et collaborer avec les autres services de Réseau31 et les autres collectivités (SICOVAL)
- Réaliser des relevés et des contrôles de compteurs
- Réaliser des métrés pour la cellule urbanisme
- Participer à la gestion des réclamations usagers (qualité eau potable, pression, branchement ou canalisation eaux usées bouché, débordement eaux pluviales, …)
- Participer à la gestion du SIG
- Réaliser des travaux sur les ouvrages (dalle béton, clôtures, …)
5/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre tous les moyens de prévention et de sécurité nécessaires pour la réalisation des travaux (panneaux de signalisation, barrières, blindages, EPI, EPC, repérage des réseaux tiers
- Relayer l’information interne des dysfonctionnements
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches et consignations
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Aider ponctuellement les agents du service
- Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable, assainissement, irrigation
- Maîtriser les techniques de pose des canalisations, accessoires et pièces d'un réseau
- Connaitre les techniques de pose des compteurs d’eau
- Avoir des notions fondamentales en plomberie
- Connaitre les risques liés aux travaux souterrains
- Connaitre les risques liés aux interventions sur le domaine public
Savoirs faire
- Effectuer une réparation sur un réseau d’eau potable
- Poser ou remplacer un compteur
- Lire un plan
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux
- Détecter des réseaux souterrains
- Respecter les consignes de sécurité
Savoirs être
- Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur
- Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
- Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective
- Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace
- Sens du service public
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B minima, autres permis possibles (BE, C, CE,…)
- Habilitation électrique, AIPR Opérateur, CATEC Intervenant/Surveillant, Signalisation de chantiers, CACES R482-Cat A
Savoirs
- Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable, assainissement, irrigation
- Maîtriser les techniques de pose des canalisations, accessoires et pièces d'un réseau
- Connaitre les techniques de pose des compteurs d’eau
- Avoir des notions fondamentales en plomberie
- Connaitre les risques liés aux travaux souterrains
- Connaitre les risques liés aux interventions sur le domaine public
Savoirs faire
- Effectuer une réparation sur un réseau d’eau potable
- Poser ou remplacer un compteur
- Lire un plan
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux
- Détecter des réseaux souterrains
- Respecter les consignes de sécurité
Savoirs être
- Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur
- Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
- Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective
- Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace
- Sens du service public
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B minima, autres permis possibles (BE, C, CE,…)
- Habilitation électrique, AIPR Opérateur, CATEC Intervenant/Surveillant, Signalisation de chantiers, CACES R482-Cat A
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (630,00 €) + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 28/10/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.