Agent polyvalent d'entretien de structure sportive

Offre n° O031260119000280
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis avenue des pyrenees, L'Union (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et des aires de jeux. Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité.

1 poste localisé au service des sports de la commune
1 poste localisé au sein de la piscine municipale
Missions / conditions d'exercice
Au service des sports:
Activités principales :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs
Entretien des terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétiques, …
Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement, etc.
Surveille la sécurité des usagers et des installations
Contrôle des accès aux bâtiments
Interventions sur des incidents ou des sinistres
Sensibilisation à la sécurité des usagers et des installations
Installe et stocke des équipements, des produits et du matériel
Mise en œuvre et stockage d’équipements, de matériel et de produits

Activités secondaires :
Entretien paysager et écologiques des sites
Procède à des interventions de maintenance et de dépannage de premier niveau
Déneige les cheminements aux abords du patrimoine lorsque nécessaire

Au sein de la piscine municipale:
Activités principales : entretien quotidien
Réaliser le nettoyage des locaux : plages, vestiaires, sanitaires, bassin
Contrôle de l'eau : vérification de l'état chimique de l'eau, diagnostic et application manuelle de produits spécifiques
Fonctionnement de la salle des machines (chaufferie, filtres, pompe à chaleur) : avoir une connaissance des interventions minimum à effectuer en cas de danger ou panne
Entretien du filtre a diatomées : démontage et changement des bougies, manœuvre de vannes
Activités secondaires : vidanges + entretien de l’établissement
Effectuer des travaux de réparations maçonnées : rebouchage, beton, dallage, crépi, mortiers, carrelage
Arrosage : mise en place et contrôle des arroseurs
Effectuer des travaux de peinture : ponçage, rebouchage, préparation de peinture, (application sur bois, façades, murs, machines) sur échafaudage ou au sol
Petite taille de haies : utilisation de matériel de taille pour rafraichir haies et arbustes
Utilisation d’un nettoyeur HP
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES

• Permis B
• Formation tondeuse autoporté


COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES

• Rendre compte de son activité,
• Gérer les approvisionnements et les stocks,
• Organiser, réaliser et contrôler les opérations d’entretien et de maintenance,
• Accueillir des usagers,
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0562892288/92/94
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, le service des ressources humaines se tient à votre disposition:
rh@mairie-lunion.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE L'UNION
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.