Des animateurs référents ou des animatrices référentes
Offre n° O031260119001187
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à un territoire de la Direction de l'Education, sous la responsabilité de la direction ACCEM, en qualité d'animateur référent, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure dans laquelle vous exercez, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'Ecole (CLAE).
En semaines scolaires, vous mettez en place des projets à travers une conduite de projet et une démarche qualité en garantissant la sécurité et le respect des besoins de l'enfant. Vous veillez à la mise en œuvre des organisations et du fonctionnement prévu par la direction de la structure.
Vous accompagnez au quotidien l'équipe d'animation et d'AVL en impulsant une réelle dynamique de projets autour d'objectifs communs : intérêt de l'enfant, projet de la structure, travail en partenariat, sens à donner aux pratiques. Vous mobilisez l'équipe en créant un esprit d'équipe et en les fédérant autour de dynamique partagée. Vous participez à l'animation des groupes d'enfants en les accueillant, accompagnant et proposant un choix d'activités et d'espaces adaptés, riches et variés. A ce titre, vous êtes inclus dans les taux d'encadrement.
En semaines extrascolaires, vous intervenez sous l'encadrement fonctionnel de la Direction Enfance et Loisirs en qualité d'adjoint de direction d'accueil de loisirs, selon les mêmes orientations du PEDT et le cadre réglementaire correspondant.
Vous favorisez le partenariat avec l'école, le groupe scolaire et les familles et par conséquence vous pouvez participer aux différentes instances éducatives du site, du territoire et de la direction.
Vous êtes le relais de la direction ACCEM dans la transmission des informations de la direction de l'éducation et vous veillez à la bonne application des procédures. Vous secondez la direction ACCEM dans la gestion administrative de la structure.
En semaines scolaires, vous mettez en place des projets à travers une conduite de projet et une démarche qualité en garantissant la sécurité et le respect des besoins de l'enfant. Vous veillez à la mise en œuvre des organisations et du fonctionnement prévu par la direction de la structure.
Vous accompagnez au quotidien l'équipe d'animation et d'AVL en impulsant une réelle dynamique de projets autour d'objectifs communs : intérêt de l'enfant, projet de la structure, travail en partenariat, sens à donner aux pratiques. Vous mobilisez l'équipe en créant un esprit d'équipe et en les fédérant autour de dynamique partagée. Vous participez à l'animation des groupes d'enfants en les accueillant, accompagnant et proposant un choix d'activités et d'espaces adaptés, riches et variés. A ce titre, vous êtes inclus dans les taux d'encadrement.
En semaines extrascolaires, vous intervenez sous l'encadrement fonctionnel de la Direction Enfance et Loisirs en qualité d'adjoint de direction d'accueil de loisirs, selon les mêmes orientations du PEDT et le cadre réglementaire correspondant.
Vous favorisez le partenariat avec l'école, le groupe scolaire et les familles et par conséquence vous pouvez participer aux différentes instances éducatives du site, du territoire et de la direction.
Vous êtes le relais de la direction ACCEM dans la transmission des informations de la direction de l'éducation et vous veillez à la bonne application des procédures. Vous secondez la direction ACCEM dans la gestion administrative de la structure.
Profils recherchés
Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou d'un diplôme équivalent reconnu pour les Accueils Collectifs de Mineurs, vous possédez une connaissance dans les ACCEM qui vous a permis de développer des connaissances dans la réglementation associée et des compétences avérées en animation.
Vous possédez des connaissances approfondies dans les besoins des enfants de 3 à 6 ans.
Vous pratiquez les outils bureautiques courants (messagerie, LibreOffice).
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous disposez également d'aptitudes à la menée de projets, au travail en équipe et vous possédez une posture professionnelle en adéquation au domaine d'activité.
Organisé, vous maîtrisez la démarche de conduite de projets et vous êtes respectueux des échéances.
Votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont, en outre, des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous possédez des connaissances approfondies dans les besoins des enfants de 3 à 6 ans.
Vous pratiquez les outils bureautiques courants (messagerie, LibreOffice).
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous disposez également d'aptitudes à la menée de projets, au travail en équipe et vous possédez une posture professionnelle en adéquation au domaine d'activité.
Organisé, vous maîtrisez la démarche de conduite de projets et vous êtes respectueux des échéances.
Votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont, en outre, des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00004214 à l'adresse : sorh-ecr.recrutement2@mairie-toulouse.fr avant le 18/02/2026.
+ d'infos : Angélique Leroy, coordonnatrice technique éducative, tél : 06 23 16 17 12
Avantages :
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
+ d'infos : Angélique Leroy, coordonnatrice technique éducative, tél : 06 23 16 17 12
Avantages :
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.