Directeur Adjoint des Solidarités
Offre n° O031260120000278
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un EPCI de près de 48 000 habitants regroupant 8 communes de l'ouest toulousain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue Francois Arago - BP 40007, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services et du Directeur des Solidarités, le.la Directeur.trice adjoint.e des Solidarités participe à la mise en œuvre de la politique sociale dans les domaines qui relèvent de sa compétence.
Il.elle est chargé.e de la coordination de la Convention Globale Territoriale (CTG) en assurant la mobilisation du réseau d’acteurs présent sur le territoire et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation de l’action sociale sur le territoire.
Il.elle assure le pilotage du fonctionnement de l’Espace France Services.
Il.elle pilote les actions en faveur de l’accompagnement social des publics en lien avec les thématiques générales de la Direction des Solidarités ; et dans les périmètres de compétences de l’EPCI.
Enfin, il.elle soutient le pilotage de la Direction des Solidarités en fonction des besoins de services.
Ce poste éminemment transversal a pour objectif de faire émerger la démarche et le pilotage coordonnés des projets internes à l’agglomération mais également d'assurer le lien avec l'ensemble des partenaires du territoire.
Il.elle est chargé.e de la coordination de la Convention Globale Territoriale (CTG) en assurant la mobilisation du réseau d’acteurs présent sur le territoire et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation de l’action sociale sur le territoire.
Il.elle assure le pilotage du fonctionnement de l’Espace France Services.
Il.elle pilote les actions en faveur de l’accompagnement social des publics en lien avec les thématiques générales de la Direction des Solidarités ; et dans les périmètres de compétences de l’EPCI.
Enfin, il.elle soutient le pilotage de la Direction des Solidarités en fonction des besoins de services.
Ce poste éminemment transversal a pour objectif de faire émerger la démarche et le pilotage coordonnés des projets internes à l’agglomération mais également d'assurer le lien avec l'ensemble des partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de la CTG
• Pilotage et suivi de la Convention Territoriale Globale et animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle (lien permanent avec le conseiller technique territorial de la Caf),
• Accompagnement à la priorisation des objectifs du projet social de territoire en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les associations,
• Coordination et animation de groupes de travail, rédaction des synthèses des travaux (comité de pilotage et comité technique, groupes de travail thématiques)
- Groupes techniques : petite-enfance, enfance, jeunesses, parentalité, animation de la vie sociale, bien vieillir, accès aux droits, transition écologique
- Colloques intercommunaux
• Coordination des référents thématiques (petite enfance, enfance-parentalité, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits...) en lien avec les objectifs de la CTG,
• Coordination d’un groupe de travail des chargés de coopération CTG communaux
• Participation aux diagnostics du territoire,
• Veille prospective en matière de besoins des habitants et d’adaptation des réponses,
• Valorisation des actions existantes et de l’offre de service présente sur le territoire,
• Communication et promotion des actions menées,
• Accompagnement des directions concernées dans le développement d’actions nouvelles inscrites à la CTG en partenariat avec les acteurs externes,
• Coordination avec les autres dispositifs structurants (PEDT, CLS, SDSF, CIL,etc),
• Recherche de co-financements et veille sur les appels à projets (FPT, REAAP, pacte des solidarités, FCSOO, CARSAT …),
• Suivi administratif et financier de la CTG,
• Evaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
• Assistance et conseil auprès de la Direction des Solidarités, de la Direction Générale des élus et des comités de pilotage
Co-pilotage de l’action sociale intercommunale
• Actions en faveur de l’accompagnement social des publics (familles/parentalité, accès aux droits, transition écologique, Bien Vieillir, etc)
• Créer l’Observatoire social (en lien avec la CTG)
• Co-construire et piloter le Réseau d’Échanges Réciproques de Savoirs (RERS) (en lien avec la CTG)
Pilotage de l’Accès aux droits et Numérique
• Pilotage des projets de l’Espace France Service et du Conseiller Numérique
• Management de l’équipe des Conseillères France Services et du Conseiller Numérique
• Gestion des volets techniques, administratifs et budgétaires de l’Espace France Service
• Expertise auprès de la direction et aide à la décision des élus
• Création, animation et coordination d’un réseau de partage d’expérience au sein du territoire
• Développer le partenariat pour améliorer l'efficacité et le rayonnement des actions sur un territoire
• Veille sociale et juridique
Missions secondaires :
• Soutien au pilotage en fonction des besoins de la Direction des Solidarités
- Animation de la Vie Sociale (Maisons des Habitants)
- Action Sociale Intercommunale
- Contrat Local de Santé (CLS)
- Politique Logement (Conférence Intercommunale du Logement, etc)
- Représentation de la collectivité
• Administratif général / varié selon les besoins de la Direction des Solidarités
• Pilotage et suivi de la Convention Territoriale Globale et animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle (lien permanent avec le conseiller technique territorial de la Caf),
• Accompagnement à la priorisation des objectifs du projet social de territoire en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les associations,
• Coordination et animation de groupes de travail, rédaction des synthèses des travaux (comité de pilotage et comité technique, groupes de travail thématiques)
- Groupes techniques : petite-enfance, enfance, jeunesses, parentalité, animation de la vie sociale, bien vieillir, accès aux droits, transition écologique
- Colloques intercommunaux
• Coordination des référents thématiques (petite enfance, enfance-parentalité, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits...) en lien avec les objectifs de la CTG,
• Coordination d’un groupe de travail des chargés de coopération CTG communaux
• Participation aux diagnostics du territoire,
• Veille prospective en matière de besoins des habitants et d’adaptation des réponses,
• Valorisation des actions existantes et de l’offre de service présente sur le territoire,
• Communication et promotion des actions menées,
• Accompagnement des directions concernées dans le développement d’actions nouvelles inscrites à la CTG en partenariat avec les acteurs externes,
• Coordination avec les autres dispositifs structurants (PEDT, CLS, SDSF, CIL,etc),
• Recherche de co-financements et veille sur les appels à projets (FPT, REAAP, pacte des solidarités, FCSOO, CARSAT …),
• Suivi administratif et financier de la CTG,
• Evaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
• Assistance et conseil auprès de la Direction des Solidarités, de la Direction Générale des élus et des comités de pilotage
Co-pilotage de l’action sociale intercommunale
• Actions en faveur de l’accompagnement social des publics (familles/parentalité, accès aux droits, transition écologique, Bien Vieillir, etc)
• Créer l’Observatoire social (en lien avec la CTG)
• Co-construire et piloter le Réseau d’Échanges Réciproques de Savoirs (RERS) (en lien avec la CTG)
Pilotage de l’Accès aux droits et Numérique
• Pilotage des projets de l’Espace France Service et du Conseiller Numérique
• Management de l’équipe des Conseillères France Services et du Conseiller Numérique
• Gestion des volets techniques, administratifs et budgétaires de l’Espace France Service
• Expertise auprès de la direction et aide à la décision des élus
• Création, animation et coordination d’un réseau de partage d’expérience au sein du territoire
• Développer le partenariat pour améliorer l'efficacité et le rayonnement des actions sur un territoire
• Veille sociale et juridique
Missions secondaires :
• Soutien au pilotage en fonction des besoins de la Direction des Solidarités
- Animation de la Vie Sociale (Maisons des Habitants)
- Action Sociale Intercommunale
- Contrat Local de Santé (CLS)
- Politique Logement (Conférence Intercommunale du Logement, etc)
- Représentation de la collectivité
• Administratif général / varié selon les besoins de la Direction des Solidarités
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance de l’action sociale
- Connaissance de l’organisation et environnement territoriaux
- Connaissance des partenaires
- Maitrise des enjeux du secteur social
- Maitrise de techniques d’animation participative
- Maîtrise de l’outil numérique
- Ingénierie et management de projet / conduite et méthodologie de projet
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Techniques de communication
- Principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage)
- Techniques d'animation de réseaux
- Connaissance de la réglementation relatives aux centres sociaux et de l’institution CAF
- Savoirs budgétaires
- Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers
-Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
-Capacité rédactionnelle et d’analyse
-Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Savoirs être
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation, de l’initiative
- Disponibilité
- Empathie
- Adaptation
- Réactivité
- Sens du service public avéré
- Des qualités relationnelles reconnues
- Discrétion professionnelle
- Capacités à impulser les projets et rendre compte
- Animateur pédagogue
Distanciation professionnelle liée à l’activité, posture professionnelle liée à un positionnement vis-à-vis des différents interlocuteurs (élus, agent, partenaires, habitants, etc.), capacité de remise en question, de faire évoluer sa posture professionnelle, de travail en équipe.
Profil
- Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d’aptitude ou à défaut contractuel du cadre d’emplois des attachés territoriaux
- Diplôme de l’action sociale ou de l’animation
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Connaissance de l’action sociale
- Connaissance de l’organisation et environnement territoriaux
- Connaissance des partenaires
- Maitrise des enjeux du secteur social
- Maitrise de techniques d’animation participative
- Maîtrise de l’outil numérique
- Ingénierie et management de projet / conduite et méthodologie de projet
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Techniques de communication
- Principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage)
- Techniques d'animation de réseaux
- Connaissance de la réglementation relatives aux centres sociaux et de l’institution CAF
- Savoirs budgétaires
- Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers
-Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
-Capacité rédactionnelle et d’analyse
-Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Savoirs être
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation, de l’initiative
- Disponibilité
- Empathie
- Adaptation
- Réactivité
- Sens du service public avéré
- Des qualités relationnelles reconnues
- Discrétion professionnelle
- Capacités à impulser les projets et rendre compte
- Animateur pédagogue
Distanciation professionnelle liée à l’activité, posture professionnelle liée à un positionnement vis-à-vis des différents interlocuteurs (élus, agent, partenaires, habitants, etc.), capacité de remise en question, de faire évoluer sa posture professionnelle, de travail en équipe.
Profil
- Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d’aptitude ou à défaut contractuel du cadre d’emplois des attachés territoriaux
- Diplôme de l’action sociale ou de l’animation
- Expérience sur un poste similaire exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0534514433
Informations complémentaires
- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, au plus tard le 08 février 2026, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Forfait Mobilités
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d’adhésion à un comité d'œuvres sociales et au CNAS
Contact
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Mme S. CHIAROTTO, directrice générales adjointe des services, au 06.68.48.74.27.
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Forfait Mobilités
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d’adhésion à un comité d'œuvres sociales et au CNAS
Contact
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Mme S. CHIAROTTO, directrice générales adjointe des services, au 06.68.48.74.27.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.