Travailleur social (h/f)
Offre n° O031260120000497
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 avenue de la République, Mondonville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Mondonville
Etablissement composé de 18 agents
Mondonville est une commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée)
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial
Commune membre de Toulouse Métropole
RECHERCHE UN TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E)
Fonctions et activités
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de proposer des accompagnements sociaux ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre notre équipe !
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, le travailleur social contribue à la mise en oeuvre opérationnelle des orientations d'action sociale définies par le Conseil d'administration du CCAS, par des interventions individuelles et collectives ayant pour objectif la lutte contre les exclusions et l'impulsion de projets.
Il garantit un accompagnement généraliste et des réponses individuelles aux demandes des Mondonvillois en ayant une vigilance toute particulière aux personnes en grande fragilité sociale, économique et/ou en risque d'exclusion. Il informe les personnes de leur droit et leur procure le soutien nécessaire à leur obtention en mobilisant les dispositifs règlementaires, les interlocuteurs et partenaires les mieux placés pour traiter les difficultés repérées.
Etablissement composé de 18 agents
Mondonville est une commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée)
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial
Commune membre de Toulouse Métropole
RECHERCHE UN TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E)
Fonctions et activités
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de proposer des accompagnements sociaux ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre notre équipe !
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, le travailleur social contribue à la mise en oeuvre opérationnelle des orientations d'action sociale définies par le Conseil d'administration du CCAS, par des interventions individuelles et collectives ayant pour objectif la lutte contre les exclusions et l'impulsion de projets.
Il garantit un accompagnement généraliste et des réponses individuelles aux demandes des Mondonvillois en ayant une vigilance toute particulière aux personnes en grande fragilité sociale, économique et/ou en risque d'exclusion. Il informe les personnes de leur droit et leur procure le soutien nécessaire à leur obtention en mobilisant les dispositifs règlementaires, les interlocuteurs et partenaires les mieux placés pour traiter les difficultés repérées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes concernant :
1. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL: Accueil social généraliste, aide aux démarches et accompagnement social individualisé pour tout type de public Mondonvillois
- Accueil, orientation, information d'ordre général, retrait ou dépôt de dossiers
- Gestion de la documentation et information à destination du public : documentation, affichage, valorisation de la communication, veille.
- Accompagnement global : démarches administratives, accès aux droits, accompagnement social dans les différents domaines de la vie quotidienne : logement, emploi, budget, santé, demandes d'aides financières...
- Domiciliations
- Gestion de la liste des personnes vulnérables
- Veille sociale
2. ANIMATION DU LIEN SOCIAL
- Participation à l'organisation des différentes actions de lien social et projets du CCAS,
Plus spécifiquement, le travailleur social sera chargé des actions suivantes :
- Gestion des jardins familiaux (dynamisation de l'association des jardiniers et suivi des relations avec le CCAS, attributions des parcelles et des états des lieux)
- Mise en oeuvre des ateliers Parents/Enfants pendant les vacances scolaires
- Suivi du dispositif "100 permis" et mise en place d'une action citoyenne avec les jeunes de la mission locale éligibles au dispositif
1. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL: Accueil social généraliste, aide aux démarches et accompagnement social individualisé pour tout type de public Mondonvillois
- Accueil, orientation, information d'ordre général, retrait ou dépôt de dossiers
- Gestion de la documentation et information à destination du public : documentation, affichage, valorisation de la communication, veille.
- Accompagnement global : démarches administratives, accès aux droits, accompagnement social dans les différents domaines de la vie quotidienne : logement, emploi, budget, santé, demandes d'aides financières...
- Domiciliations
- Gestion de la liste des personnes vulnérables
- Veille sociale
2. ANIMATION DU LIEN SOCIAL
- Participation à l'organisation des différentes actions de lien social et projets du CCAS,
Plus spécifiquement, le travailleur social sera chargé des actions suivantes :
- Gestion des jardins familiaux (dynamisation de l'association des jardiniers et suivi des relations avec le CCAS, attributions des parcelles et des états des lieux)
- Mise en oeuvre des ateliers Parents/Enfants pendant les vacances scolaires
- Suivi du dispositif "100 permis" et mise en place d'une action citoyenne avec les jeunes de la mission locale éligibles au dispositif
Profils recherchés
Profil souhaité
Diplôme d'état d'assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Expérience appréciée dans un poste similaire de travailleur social
Savoir-faire
Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires
Maîtrise des techniques d'écoute et d'entretiens sociaux
Connaissance d'outils de médiation
Capacité à concevoir et animer des actions collectives
Connaissance de l'outil informatique (Pack office, Teams, navigation web)
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, sens du contact, capacité d'analyse, esprit de synthèse
Autonomie
Savoir-être
Capacité à gérer d'éventuels conflits
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul
Aisance rédactionnelle
Rigueur et organisation
Diplôme d'état d'assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Expérience appréciée dans un poste similaire de travailleur social
Savoir-faire
Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires
Maîtrise des techniques d'écoute et d'entretiens sociaux
Connaissance d'outils de médiation
Capacité à concevoir et animer des actions collectives
Connaissance de l'outil informatique (Pack office, Teams, navigation web)
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, sens du contact, capacité d'analyse, esprit de synthèse
Autonomie
Savoir-être
Capacité à gérer d'éventuels conflits
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul
Aisance rédactionnelle
Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois possibilité de renouvellement)
Les+ à Mondonville
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€ / mois et 7€ / mois
- Droit à des jours de RTT (37h30)
- Possibilité d'un jour de télétravail si éligible
- Possibilité d'octroi du "forfait mobilités durables" pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage...
- Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée "bien-être", des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie...)
Adresser un CV et une lette de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenue de la République
31700 MONDONVILLE
Les+ à Mondonville
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€ / mois et 7€ / mois
- Droit à des jours de RTT (37h30)
- Possibilité d'un jour de télétravail si éligible
- Possibilité d'octroi du "forfait mobilités durables" pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage...
- Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée "bien-être", des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie...)
Adresser un CV et une lette de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenue de la République
31700 MONDONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.