Un opérateur ou une opératrice de maintenance CVC
Offre n° O031260123000205
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuse politiques publiques dans les 5 Territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et batiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
La direction Bâtiments du territoire Est a pour mission la construction, la maintenance, l'exploitation et l’entretien des bâtiments.
Le service Maintenance est notamment composé de trois cellules (Chauffage-Climatisation-Ventilation, Électricité, Clos Couvert et logistique), principalement chargées de l'entretien et de la maintenance préventive, curative et corrective des bâtiments et des équipements techniques.
Sous l'autorité du responsable du service CVC et du coordinateur de travaux, vous travaillez seul ou en équipe de deux.
Vous effectuez la maintenance préventive, corrective et curative des installations de chauffage et de ventilation, ainsi que des productions d'eau chaude-sanitaire (ECS) dans les bâtiments communaux et métropolitains.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez l'entretien et les réparations des équipements techniques liés à ces installations.
Par ailleurs, pour chaque intervention, vous rendez compte à votre hiérarchie du travail effectué et faites remonter les dysfonctionnements rencontrés sur site.
Ponctuellement, vous assurez des astreintes techniques.
Le service Maintenance est notamment composé de trois cellules (Chauffage-Climatisation-Ventilation, Électricité, Clos Couvert et logistique), principalement chargées de l'entretien et de la maintenance préventive, curative et corrective des bâtiments et des équipements techniques.
Sous l'autorité du responsable du service CVC et du coordinateur de travaux, vous travaillez seul ou en équipe de deux.
Vous effectuez la maintenance préventive, corrective et curative des installations de chauffage et de ventilation, ainsi que des productions d'eau chaude-sanitaire (ECS) dans les bâtiments communaux et métropolitains.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez l'entretien et les réparations des équipements techniques liés à ces installations.
Par ailleurs, pour chaque intervention, vous rendez compte à votre hiérarchie du travail effectué et faites remonter les dysfonctionnements rencontrés sur site.
Ponctuellement, vous assurez des astreintes techniques.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme technologique en maintenance énergétique et climatique ou disposant de compétences équivalentes, vous êtes en capacité de poser un diagnostic, d'identifier les défaillances d'un équipement, ainsi que sa dangerosité.
Aussi, vous savez rédiger un rapport d'activité et établir une fiche de travaux.
Vous êtes également en mesure de prendre en compte les équipements de régulation et de télégestion de manière à optimiser le fonctionnement des installations.
Reconnu pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe, vous êtes en capacité d'organiser votre activité.
Dynamique et volontaire, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans le travail.
Enfin, pour mener à bien vos missions, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Aussi, vous savez rédiger un rapport d'activité et établir une fiche de travaux.
Vous êtes également en mesure de prendre en compte les équipements de régulation et de télégestion de manière à optimiser le fonctionnement des installations.
Reconnu pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe, vous êtes en capacité d'organiser votre activité.
Dynamique et volontaire, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans le travail.
Enfin, pour mener à bien vos missions, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Horaires : 38h10 - 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi (+astreintes)
Lieu de travail : Territoire EST, 1 rue de Luan, 31130 Balma
+ d'infos : Clément PUECH, Chef de service Maintenance, au 05.36.25.22.37 ou clement.puech@toulouse-metropole.fr
Horaires : 38h10 - 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi (+astreintes)
Lieu de travail : Territoire EST, 1 rue de Luan, 31130 Balma
+ d'infos : Clément PUECH, Chef de service Maintenance, au 05.36.25.22.37 ou clement.puech@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.