Animateur/animatrice chantiers-jeunes
Offre n° O031260123000218
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE LA CROIX ROSE, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de LABÈGE recrute un animateur (H/F) pour le chantier jeunes citoyens 2026
La ville de Labège organise depuis de nombreuses années des « chantiers jeunes citoyens » sur la période estivale.
Les jeunes âgés de 17 ans évoluent dans un cadre professionnel et réalisent des missions aux côtés des agents des services techniques de la commune sous la responsabilité d’un binôme d’animateurs(trices) diplômé(e)s.
La ville de Labège organise depuis de nombreuses années des « chantiers jeunes citoyens » sur la période estivale.
Les jeunes âgés de 17 ans évoluent dans un cadre professionnel et réalisent des missions aux côtés des agents des services techniques de la commune sous la responsabilité d’un binôme d’animateurs(trices) diplômé(e)s.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer en binôme un groupe de jeunes de 17 ans
* Superviser et coordonner les chantiers en collaboration avec les services techniques
* Avoir des notions en espaces verts et bricolage
* Faire respecter le règlement intérieur des chantiers et assurer la sécurité des jeunes
* Superviser et coordonner les chantiers en collaboration avec les services techniques
* Avoir des notions en espaces verts et bricolage
* Faire respecter le règlement intérieur des chantiers et assurer la sécurité des jeunes
Profils recherchés
* Expérience souhaitée dans l’animation des jeunes de 17 ans
* Titulaire du BAFA ou équivalent obligatoire
* Autonomie et initiative
* Ponctualité et assiduité
* Permis B obligatoire
* Titulaire du BAFA ou équivalent obligatoire
* Autonomie et initiative
* Ponctualité et assiduité
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0562244444
Informations complémentaires
Recrutement : contrat saisonnier – CDD du 06/07 au 31/07/2026 + 14 heures de préparation à définir courant mai/juin
Cadre d’emploi : catégorie B – Animateur territorial
Durée hebdomadaire : temps complet 35h hebdomadaires – du lundi au vendredi 7h00-14h00
Rémunération : statutaire
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adresser votre candidature, lettre de motivation + CV jusqu’au 28/02/2026
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
A l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Cadre d’emploi : catégorie B – Animateur territorial
Durée hebdomadaire : temps complet 35h hebdomadaires – du lundi au vendredi 7h00-14h00
Rémunération : statutaire
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adresser votre candidature, lettre de motivation + CV jusqu’au 28/02/2026
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
A l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.