Des agents polyvalents ou des agentes polyvalentes de signalisation
Offre n° O031260123001026
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les directions de territoire sont responsables de l'amélioration du quotidien des habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la régie mobilier et signalisation de la direction de l'Espace Public, vous réalisez, en tant qu'agent polyvalent de signalisation, l'application de peinture sur des chantiers neufs et l'entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol), sur le périmètre, dont le territoire à la charge.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- réaliser la peinture, l'enduit à froid, la bande collée, le rabotage, la pose de balisette sur des chantiers neufs ou dans le cadre de l'entretien
- effectuer l'entretien des machines à peinture
- mettre en sécurité le chantier
- réaliser l'implantation et les métrés pour le pré marquage
- effectuer les repliements de chantier ainsi que le nettoyage
- faire les remontées d'information via le logiciel SMART
- suivre la gestion du stock de peinture
- entretenir et assurer le rangement du local.
Pour les besoins du service, vous pouvez être amené à poser, réparer et entretenir les panneaux de signalisation dans le cadre de la signalisation verticale gérée par les agents polyvalents de l'exploitation de la voirie.
Enfin, disponible, vous pouvez être sollicité pour réaliser des astreintes sur l'ensemble du territoire de la collectivité.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- réaliser la peinture, l'enduit à froid, la bande collée, le rabotage, la pose de balisette sur des chantiers neufs ou dans le cadre de l'entretien
- effectuer l'entretien des machines à peinture
- mettre en sécurité le chantier
- réaliser l'implantation et les métrés pour le pré marquage
- effectuer les repliements de chantier ainsi que le nettoyage
- faire les remontées d'information via le logiciel SMART
- suivre la gestion du stock de peinture
- entretenir et assurer le rangement du local.
Pour les besoins du service, vous pouvez être amené à poser, réparer et entretenir les panneaux de signalisation dans le cadre de la signalisation verticale gérée par les agents polyvalents de l'exploitation de la voirie.
Enfin, disponible, vous pouvez être sollicité pour réaliser des astreintes sur l'ensemble du territoire de la collectivité.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de pose de protection et de signalisation de chantiers et possédez des connaissances sur les procédures et les signalisations appropriées à appliquer en cas de danger.
Fort d'une première expérience dans le marquage au sol, vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser les pochoirs en aluminium.
Vous avez des notions de sécurité et gestion du risque pour les usagers du domaine et êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous possédez les aptitudes physiques vous permettant de porter des charges lourdes et de travailler à l'extérieur.
Doté du sens du service public, vous travaillez dans le respect des règles et des horaires de travail.
Enfin, le permis B est obligatoire. Le permis poids lourd et les CACES sont appréciés.
Fort d'une première expérience dans le marquage au sol, vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser les pochoirs en aluminium.
Vous avez des notions de sécurité et gestion du risque pour les usagers du domaine et êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous possédez les aptitudes physiques vous permettant de porter des charges lourdes et de travailler à l'extérieur.
Doté du sens du service public, vous travaillez dans le respect des règles et des horaires de travail.
Enfin, le permis B est obligatoire. Le permis poids lourd et les CACES sont appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Horaires : 38h10 - 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi (+astreintes)
Lieu de travail : Territoire EST, 1 rue de Luan, 31130 Balma
+ d'infos : Clément PUECH, Chef de service Maintenance, au 05.36.25.22.37 ou clement.puech@toulouse-metropole.fr
Horaires : 38h10 - 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi (+astreintes)
Lieu de travail : Territoire EST, 1 rue de Luan, 31130 Balma
+ d'infos : Clément PUECH, Chef de service Maintenance, au 05.36.25.22.37 ou clement.puech@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.