Agent polyvalent des espaces verts (h/f)-jardinier-paysagiste
Offre n° O031260127000107
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la Croix du Mitrac, Labarthe-sur-Lèze (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + IFSE mensuel + CIA + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Réaliser des travaux d’entretien ou de création sur le patrimoine espaces verts communal au sein d’une équipe du Service Espaces Verts des Services Techniques.
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu du patrimoine, en régie, afin d’assurer la mise en valeur, la pérennité, la sécurité, tout en valorisant le cadre de vie des habitants, la ville et la qualité du service de proximité rendu sur le terrain.
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu du patrimoine, en régie, afin d’assurer la mise en valeur, la pérennité, la sécurité, tout en valorisant le cadre de vie des habitants, la ville et la qualité du service de proximité rendu sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et la propreté d’un secteur d’espaces verts:
- tonte, arrosage,
- taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs,
- plantations de saison,
- élagage, abatage, manipulation d’engins et nacelle,
- respect des règles de sécurité et entretien du matériel,
- fiches de chantier et rendre compte à la hiérarchie.
Création et aménagement d’espaces urbains ou naturels:
- création complète ou aménagement en période hivernale,
- manipulation et conduite d’engins (tractopelle, chargeur…)
- plantation d’arbres et arbustes,
- fleurissement.
Image de proximité :
- polyvalence Services technique, pour mise en place manifestations …
- présence en continu sur le terrain,
- remontées de terrain sur l’état du patrimoine et venant des habitants.
- tonte, arrosage,
- taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs,
- plantations de saison,
- élagage, abatage, manipulation d’engins et nacelle,
- respect des règles de sécurité et entretien du matériel,
- fiches de chantier et rendre compte à la hiérarchie.
Création et aménagement d’espaces urbains ou naturels:
- création complète ou aménagement en période hivernale,
- manipulation et conduite d’engins (tractopelle, chargeur…)
- plantation d’arbres et arbustes,
- fleurissement.
Image de proximité :
- polyvalence Services technique, pour mise en place manifestations …
- présence en continu sur le terrain,
- remontées de terrain sur l’état du patrimoine et venant des habitants.
Profils recherchés
Titulaire CAP espaces verts, ou Bac pro aménagements paysagers, ou équivalent minimum,
Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans minimum avec conduite d’engins,
.onnaissances techniques polyvalentes (arrosage, mécanique…) sont un plus,
Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie métier,
Très bon relationnel et esprit d’équipe,
Savoir travailler en autonomie ou en équipe,
Capacité à être référent d’un secteur,
Disponibilité, motivation et sens du Service Public,
Permis B exigé, E, C et CACES métier souhaités.
Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans minimum avec conduite d’engins,
.onnaissances techniques polyvalentes (arrosage, mécanique…) sont un plus,
Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie métier,
Très bon relationnel et esprit d’équipe,
Savoir travailler en autonomie ou en équipe,
Capacité à être référent d’un secteur,
Disponibilité, motivation et sens du Service Public,
Permis B exigé, E, C et CACES métier souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562116278
Informations complémentaires
Merci d’adresser à Monsieur le Maire vos pièces en un seul PDF (lettre de motivation, CV, dernier diplôme obtenu, dernier arrêté de position administratif, liste aptitude, attestation RQTH, 2 derniers entretiens professionnels, ,…) sur la boîte mail de la DRH : sandrine.putz@labarthesurleze.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LABARTHE SUR LEZE
>490 avenue du lauragais
31860 Labarthe sur leze
>490 avenue du lauragais
31860 Labarthe sur leze
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.