CHARGE·E DE MISSION GERONTOLOGIE
Offre n° O031260129001452
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 Chemin du Canal 31320 AUZEVILLE-TOLOSANE, Aureville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Santé et Autonomie du Sicoval, acteur majeur de la mise en oeuvre des politiques Santé et Domicile sur le territoire, vous contribuez au développement et à la coordination des actions en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous pilotez des projets structurants visant à prévenir la perte d'autonomie, à renforcer la qualité des dispositifs existants et à mobiliser les partenaires du territoire autour d'une réponse collective et cohérente.
Vous pilotez des projets structurants visant à prévenir la perte d'autonomie, à renforcer la qualité des dispositifs existants et à mobiliser les partenaires du territoire autour d'une réponse collective et cohérente.
Missions / conditions d'exercice
- Vous pilotez les projets en lien avec la prévention de la perte d'autonomie des seniors.
- Vous mobilisez et coordonnez les acteurs publics, privés et associatifs du territoire.
- Vous rédigez les réponses aux appels à projet.
- Vous recherchez des subventions pour le financement des actions, et assurez le suivi budgétaire et opérationnel des projets.
- Vous pilotez la démarche qualité et contribuez au développement d'une culture qualité.
- Vous accompagnez la rédaction et l'actualisation des outils réglementaires (loi 2002-02), et assurez une veille réglementaire.
- Vous participez au titre de la direction aux projets transversaux du Sicoval (ex : inclusion numérique des seniors plan climat, PAT, CTG...).
- Vous mobilisez et coordonnez les acteurs publics, privés et associatifs du territoire.
- Vous rédigez les réponses aux appels à projet.
- Vous recherchez des subventions pour le financement des actions, et assurez le suivi budgétaire et opérationnel des projets.
- Vous pilotez la démarche qualité et contribuez au développement d'une culture qualité.
- Vous accompagnez la rédaction et l'actualisation des outils réglementaires (loi 2002-02), et assurez une veille réglementaire.
- Vous participez au titre de la direction aux projets transversaux du Sicoval (ex : inclusion numérique des seniors plan climat, PAT, CTG...).
Profils recherchés
- Issu d'une formation supérieure dans les domaines de la santé, du médico-social, du social, de la sociologie ou du développement local,
- Fort de votre maitrise du pilotage de projet, de la démarche CPOM et des principes de la démarche qualité applicable aux ESMS,
- À l'aise dans l'animation de réunions et la concertation avec des partenaires variés (élus, institutions, associations...),
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative, votre réactivité et votre capacité à fédérer,
- Doté de solides capacités rédactionnelles et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...),
- Organisé, autonome, rigoureux, discret et force de proposition.
- Fort de votre maitrise du pilotage de projet, de la démarche CPOM et des principes de la démarche qualité applicable aux ESMS,
- À l'aise dans l'animation de réunions et la concertation avec des partenaires variés (élus, institutions, associations...),
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative, votre réactivité et votre capacité à fédérer,
- Doté de solides capacités rédactionnelles et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...),
- Organisé, autonome, rigoureux, discret et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nadège LACROIXChargée de l'emploi et des compétences06 48 21 83 35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.