Un ou une gestionnaire budget, PPI, PPIM, subventions d'équipement
Offre n° O031260130001015
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction des Sports est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
La direction Enfance Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans. Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse, et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques et l'organisation de manifestations.
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction des Sports est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
La direction Enfance Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans. Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse, et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques et l'organisation de manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction des Sports est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
La direction Enfance Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans. Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse, et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques et l'organisation de manifestations.
Rattaché au Chef de service Opérationnel Finances DEL/ Sports, le Gestionnaire Budget doit garantir l'efficacité et la qualité du cycle budgétaire. Il pilote la préparation des étapes d'arbitrage et le suivi de la réalisation des Plans Pluriannuels d’Investissement (PPI/ PPIM) ou des dossiers de subvention d’investissement auprès des directions et services rattachés.
A ce titre, les missions consistent à :
- garantir l'efficacité et la qualité du cycle budgétaire en lien avec le responsable comptable, en pilotant les différentes étapes budgétaires, en assurant la disponibilité des crédits/réaffectations/virements nécessaires dans le cadre d'un dialogue de gestion avec les directions/services rattachés
- participer au pilotage des différentes étapes d’arbitrage et du suivi de la réalisation des Plans Pluriannuels d’investissement budgétaires en relation avec les directions /services rattachés : respect du calendrier de saisies, formalisme des retours et du cadrage, préparation des réunions d'arbitrage, approche en coûts complets
- suivre et participer à l'instruction des dossiers de subvention d'investissement en recensant auprès des services opérationnels les pièces nécessaires, en respectant le calendrier des financeurs et l’avancement des projets
- s’assurer que les crédits soient disponibles sur les tranches à disposition des comptables en accord avec le responsable comptable
- assurer le suivi budgétaire et comptable des subventions reçues en investissement
Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction des Sports est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
La direction Enfance Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans. Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse, et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques et l'organisation de manifestations.
Rattaché au Chef de service Opérationnel Finances DEL/ Sports, le Gestionnaire Budget doit garantir l'efficacité et la qualité du cycle budgétaire. Il pilote la préparation des étapes d'arbitrage et le suivi de la réalisation des Plans Pluriannuels d’Investissement (PPI/ PPIM) ou des dossiers de subvention d’investissement auprès des directions et services rattachés.
A ce titre, les missions consistent à :
- garantir l'efficacité et la qualité du cycle budgétaire en lien avec le responsable comptable, en pilotant les différentes étapes budgétaires, en assurant la disponibilité des crédits/réaffectations/virements nécessaires dans le cadre d'un dialogue de gestion avec les directions/services rattachés
- participer au pilotage des différentes étapes d’arbitrage et du suivi de la réalisation des Plans Pluriannuels d’investissement budgétaires en relation avec les directions /services rattachés : respect du calendrier de saisies, formalisme des retours et du cadrage, préparation des réunions d'arbitrage, approche en coûts complets
- suivre et participer à l'instruction des dossiers de subvention d'investissement en recensant auprès des services opérationnels les pièces nécessaires, en respectant le calendrier des financeurs et l’avancement des projets
- s’assurer que les crédits soient disponibles sur les tranches à disposition des comptables en accord avec le responsable comptable
- assurer le suivi budgétaire et comptable des subventions reçues en investissement
Profils recherchés
Titulaire a minima d’un diplôme de niveau baccalauréat dans le domaine comptabilité/finances, idéalement complété par un formation BAC+2 dans le même domaine, et fort d'une expérience réussie sur des missions similaires, vous disposez d'un très bon niveau de connaissances du fonctionnement budgétaire et comptable des collectivités, des règles de gestion des marchés publics, des instructions comptables et de la réglementation comptable.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (très bon niveau d’Excel) et vous maîtrisez le logiciel Grand Angle.
Vous savez élaborer des tableaux de bord, les alimenter, gérer et préparer le budget.
Rigoureux, vous aimez travailler en équipe, organiser votre travail en priorisant vos taches, et faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse prononcé.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (très bon niveau d’Excel) et vous maîtrisez le logiciel Grand Angle.
Vous savez élaborer des tableaux de bord, les alimenter, gérer et préparer le budget.
Rigoureux, vous aimez travailler en équipe, organiser votre travail en priorisant vos taches, et faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse prononcé.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005308 à l'adresse : sorh-ecr.recrutement2@mairie-toulouse.fr avant le 01/03/2026.
Temps de travail : 38h10 par semaine – journée coupée – 19 jours de RTT/an
Lieu de travail : alternance sur 2 sites à Toulouse : MMF, 32/34 boulevard André Netwiller et Nakache, 7 allées Gabriel Biénès
Avantages :
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
+ d'infos : Isabelle Péron, responsable du service opérationnel finances, mail : isabelle.peron@mairie-toulouse.fr,
tél. 05.31.22.99.05
Temps de travail : 38h10 par semaine – journée coupée – 19 jours de RTT/an
Lieu de travail : alternance sur 2 sites à Toulouse : MMF, 32/34 boulevard André Netwiller et Nakache, 7 allées Gabriel Biénès
Avantages :
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
+ d'infos : Isabelle Péron, responsable du service opérationnel finances, mail : isabelle.peron@mairie-toulouse.fr,
tél. 05.31.22.99.05
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.